【導(dǎo)讀】中考、高考和考研。職稱評定規(guī)則和院士評選公關(guān)。有毒金融資產(chǎn)與金融危機(jī)。精英選拔與社會進(jìn)步。個(gè)人選擇、合作激勵(lì)、組織效率、集體理。夠看到的往往只是其中一個(gè)方面;被評價(jià)對象的真實(shí)往往是被隱藏的,人們。需要時(shí)間和識別能力才能接近真實(shí);認(rèn)識評價(jià)對象有時(shí)是需要非常專門的知識。恰當(dāng)?shù)膫€(gè)人選擇和有效的組織管理依賴于。社會的精細(xì)分工和信息的爆炸性增長使我。依靠專業(yè)性的評價(jià)者??偨y(tǒng)選舉和超女海選;專業(yè)教師、美食家、體育裁判。賄選、黑哨和幕后交易。專家變“磚家”,教授成“叫獸”。評價(jià)者常常有可能在利益驅(qū)動下有意給出扭曲。單個(gè)人的評價(jià)總是片面的,但是每個(gè)人都。我們需要建立有效的評價(jià)系統(tǒng),它能夠集。M個(gè)評價(jià)對象,每個(gè)都擁有一個(gè)內(nèi)在的質(zhì)量。N個(gè)評價(jià)者,每個(gè)都有一個(gè)先驗(yàn)給定的判。反映了評價(jià)者的主觀傾向;按照度的大小對所有評價(jià)者進(jìn)行排序,以