國家影響力和國民評價(jià)能力的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)分析-展示頁
2024-10-11 11:16本頁面
【正文】 個(gè)方面； ? 被評價(jià)對象的真實(shí)往往是被隱藏的，人們需要時(shí)間和識別能力才能接近真實(shí)； ? 認(rèn)識評價(jià)對象有時(shí)是需要非常專門的知識的，沒有經(jīng)過特殊的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)是不能做到的。 專業(yè)的評價(jià)者是必需的 ? 恰當(dāng)?shù)膫€(gè)人選擇和有效的組織管理依賴于正確的評價(jià) ? 個(gè)人知識、時(shí)間和能力的限制，使得我們在多數(shù)情況下都無法給出正確的評價(jià) ? 社會的精細(xì)分工和信息的爆炸性增長使我們自己在評價(jià)方面越來越無能為力，只有依靠專業(yè)性的評價(jià)者。 引入評價(jià)系統(tǒng) ? 完全依賴自己去進(jìn)行相關(guān)的評價(jià)是不能的； ? 單個(gè)人的評價(jià)總是片面的，但是每個(gè)人都可能給出“事實(shí)”的一個(gè)側(cè)面； ? 專家的評價(jià)有可能是扭曲的； ? 我們需要建立有效的評價(jià)系統(tǒng)，它能夠集中大量的片段的、有偏差的評價(jià)信息，發(fā)展先進(jìn)的信息挖掘技術(shù)，給出背后完整的真實(shí)。 1 , 2 , , )ilx i N l M??打分的組分 ? 由評價(jià)者 i 給目標(biāo) l 打出的分?jǐn)?shù)基本由下面三個(gè)成分組成 ? 其中 被評價(jià)對象的內(nèi)在質(zhì)量在評價(jià)者 i上的投影； ? 是評價(jià)者 i 給目標(biāo) l, 打分時(shí) 的系統(tǒng)偏差，反映了評價(jià)者的主觀傾向 ； ? 是評價(jià)者在打分時(shí)表現(xiàn)出來的隨機(jī)偏差，這個(gè)隨機(jī)量的方差是 ，它 反映了評價(jià)者的判斷能力大小 il l i il ilxQ ?? ? ? ?il?2i?il?liQInterrater Reliability and Interrater Agreement ? IRR: Estimates of IRR are used to address whether judges rank order targets in a manner that is
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1