增員等于意愿加技術(shù)-資料下載頁(yè)
2024-09-29 10:34本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】”等都是主管自己軟弱的借口。認(rèn)清方向,把握成功的舵,做。否確定了有這份心,愿意全力以赴。人,則傭金增加一倍,但若無(wú)法找到人,則傭金少一半。但增員成功,連業(yè)績(jī)都會(huì)高得嚇人。因?yàn)檫@動(dòng)力太大了,而且。人生的目標(biāo)在哪里？還是做個(gè)受人尊敬的救世主,社會(huì)名人？找出自己的所愛(ài),趁年輕靠熱情,用最快的時(shí)間完成它。兩個(gè)人愿意嘗試?？芍源蠖鄶?shù)人沒(méi)有做，是因?yàn)槲覀兏?。多地著眼于眼前利益而非長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。緊張兮兮,但一個(gè)月沒(méi)增到人都若無(wú)其事。問(wèn)題的關(guān)鍵是你是。否有足夠的意愿。任何成功的起點(diǎn)或許只是夢(mèng)想和豪無(wú)根據(jù)。的自信，但所有的一切都應(yīng)該從這里出發(fā)。年,你的組織將多么龐大？乎根本沒(méi)有選擇的權(quán)利，我們只有被動(dòng)地接受選擇。找到合適的人，而非說(shuō)服一個(gè)人來(lái)接受行業(yè)的挑戰(zhàn)。上崗前就有良好的心理準(zhǔn)備。做好了分內(nèi)的工作，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任。的期望值，往往會(huì)帶給增員對(duì)象意想不到的收獲。樹(shù)，讓自己成為出色的職業(yè)經(jīng)理人，一切都是水到渠成，
【正文】 夠遵守嗎？ 倘若以上問(wèn)題增員對(duì)象所有的回答都是肯定的，那么我們做主管的也必須在承諾書(shū)上簽字，如果您能保證做到以上各點(diǎn)，那么我也鄭重地向您承諾，我保證只要您聽(tīng)話照做，以上各點(diǎn)都能做到，那么我就向您保證，每個(gè)月無(wú)論如何您的收入不會(huì)低于 5000元。 增員者和被增員者雙方彼此都要在承諾書(shū)上簽字，此承諾書(shū)一式兩份，在未來(lái)當(dāng)增員對(duì)象遇到問(wèn)題的時(shí)候，我們雙方都拿出承諾書(shū)來(lái)看看，雙方在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中是否都做好了分內(nèi)的工作，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任。最為主要的 是，被增員者在真正入司前就已經(jīng)做好足夠接受挑戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，在三個(gè)月內(nèi)沒(méi)有明顯的收入也是在情理之中的事情，但經(jīng)常帶給人驚喜的是，只要被增員者真的能夠按照自己的承諾去做，沒(méi)有收入幾乎是不可能的事情，所以一旦有了保單和收入，而給增員對(duì)象的感覺(jué)反倒是保險(xiǎn)沒(méi)有主管說(shuō)得那么難。也就是說(shuō)，在最初的時(shí)候降低增員對(duì)象的期望值，往往會(huì)帶給增員對(duì)象意想不到的收獲。 其實(shí)不論做什么事情，意愿百分百，方法無(wú)窮多，意愿足夠大，技術(shù)做支撐，優(yōu)秀的主管成長(zhǎng)為壽險(xiǎn)業(yè)的常青樹(shù)，讓自己成為出色的職業(yè)經(jīng)理人，一切都是水到渠成，自然而然的結(jié)果。 Thank you!
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