【導讀】第三條本條例適用于本公司全體員工。稱號，發(fā)給一次性獎金或物質(zhì)獎勵。過或警告處分，經(jīng)濟處罰。度行為，公司給予依法解除勞動合同。司生產(chǎn)原料報廢，無法再次使用超過3萬元以上。

　　

【正文】 輪油泵、活塞、連桿大小頭瓦（薄壁瓦除外）、滑動軸承、機油冷卻盤管、潤滑油管、機械密封、軸套、襯套、墊圈等。 ⑷各種規(guī)格型號的閥門及水管零配件。 ⑸各種規(guī)格的高壓螺栓、螺母、高壓管件等。 ⑹各種規(guī)格型號膠管：如氧氣、乙炔氣、水及蒸汽用膠管。 ⑺ 所有電氣設(shè)備、零部件、電纜電線及修理材料。 ⑻ 儀器儀表配件測溫表、報警器、流量器、控制變壓器、防爆電器。 各單位領(lǐng)取 以上 新的物資，必須按規(guī)定將廢舊物資送到倉庫，由回收人在領(lǐng)料單上簽字，才能領(lǐng)取新料。 初次領(lǐng)新無舊物可交時，應(yīng)由審批領(lǐng)料的領(lǐng)導在領(lǐng)料單上注明，倉庫才可發(fā)貨。 某些物資需要領(lǐng)新在前、交舊在后，應(yīng)在領(lǐng)料單上注明，倉庫先發(fā)貨，待檢修更換結(jié)束，領(lǐng)料人應(yīng)及時將舊物資送交倉庫，未及時退交舊物者，倉庫保管員要進行催交。若領(lǐng)料人借故推托不交舊物，由審批新物的領(lǐng)導負責。 28 在特殊情況下，物資更新確無舊物可交時，由審批新物的領(lǐng)導查明原因，在領(lǐng)料單上注明免交舊物，倉庫才可予以發(fā)料。 對回收的物資應(yīng)積極組織修復。電機、 閥門等經(jīng)驗收合格，補上自制合格證，送倉庫備用，由倉庫出具收條作為考核修理工作的依據(jù)，倉庫優(yōu)先發(fā)放。 領(lǐng)料、審批、發(fā)放三者都應(yīng)相互支持，共同執(zhí)行上述規(guī)定，以達到物盡其用、節(jié)約支出的目的。該交舊的不交舊，又無領(lǐng)導批明原因， 將對領(lǐng)料部門進行嚴格考核 。 29 維 修 值 班 制 度 維修人員必須按照規(guī)定值班。每逢值班不得安排休息，不得擅自離開值班崗位。 值班期間，維修人員按照公司指定的值班地點值班，服從生產(chǎn)需要，積極處理好生產(chǎn)設(shè)備遇到的不正常情況。一旦接到當班班長或 值班干部 的通知 ，必須及時（在 10 分鐘內(nèi)）到達生產(chǎn)現(xiàn)場。 維修人員值班必須實行掛牌制，并注明聯(lián)系電話，以便聯(lián)系。值班者如若擅自離開指定地點，找不到人 ，則作違紀處理。 維修人員值班期間，凡能處理的設(shè)備故障，必須設(shè)法及時處理，若不能處理的必須向值班干部匯報。如以其他借口貽誤時機，影響生產(chǎn)者，視其情節(jié)給予處分。 30 環(huán)境衛(wèi)生管理 制度 為了加強企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生管理，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境，經(jīng)研究決定對企業(yè)衛(wèi)生管理提出如下要求： 一、生產(chǎn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理基本要求 車間主任、 班長是衛(wèi)生包干 區(qū)域 和本班次環(huán)境衛(wèi)生管理的第一責任人，負責布置和檢查本區(qū)域、本班次的衛(wèi)生管理工作。 操作人員必須按要求穿戴好工作服和衛(wèi)生防護用品。 當班工人必須自覺執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定，生產(chǎn)期間物資堆放整齊，生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)做到無雜物、無污水，堅決杜絕臟亂差現(xiàn)象，并認真做好設(shè)備衛(wèi)生管理工作。 生產(chǎn)車間 車間做到生產(chǎn)設(shè)備上無雜物，反應(yīng)釜下雜物、垃圾、無用空桶等。 交換班時必須打掃衛(wèi)生，方可交進行交接 班。 二、辦公場所衛(wèi)生要求 辦公室人員必須 做到穿著整潔端莊，保持良好的形象。 辦公桌上辦公用品擺放整齊， 室內(nèi)做到無痰污、灰塵 、蛛網(wǎng)、紙屑以及與工作無關(guān)的雜物件。 各辦公室 要 利用工余時間擦拭門窗，做到窗明幾凈。 三、生活區(qū)衛(wèi)生管理的基本要求 人人自覺養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習慣，生活 區(qū)內(nèi)做到無污水、無垃圾堆，垃圾雜物自覺送至指定的地點。 職工就餐結(jié)束后， 禁止向水池內(nèi)盥洗室亂倒飯菜、茶葉、雜物；禁 31 止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂，亂掛； 食堂炊事人員必須做好食堂食品衛(wèi)生管理工作，上班時間穿戴衛(wèi)生服，做到生熟分開，冷熱分開，并及時做好炊事間、餐廳的衛(wèi)生 消毒 工作，始終保持整潔的就餐環(huán)境。 四、公共區(qū)域衛(wèi)生管理 要求 全公司 職工必須自覺服從公司衛(wèi)生管理要求，個人車輛按指定區(qū)域擺放整齊。 人人講究衛(wèi)生，個個愛護環(huán)境，不隨地亂扔瓜果殼等雜物，不損壞廠區(qū)樹木花草和衛(wèi)生設(shè)施。 集體宿舍 的每個職工必須自覺維護好各自的居住環(huán)境和衛(wèi)生，禁止向室外 亂扔雜物，創(chuàng)造良好衛(wèi)生環(huán)境。 公司 職工必須養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電的良好習慣，各生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)禁止常流水、常明燈，保持舒適的生產(chǎn)、生活環(huán)境。 廠區(qū)綠化由專人負責管理，及時進行整修，去除雜草，保持良好的人居環(huán)境。 不準任意攀摘、損壞、挪用公司區(qū)域和周圍的綠化帶、花草、樹木。 五 、公司各部門的包干區(qū)每周由本部門自查衛(wèi)生，公司每月辦公室進行全廠衛(wèi)生檢查評比打分。打分制度按每一類計 10 分，共計 100 分。公司總經(jīng)理、廠部、各部門負責人、辦公室進行打分，取其平均分為最終得分。分數(shù)最高的公司獎勵 500 元，分數(shù)最低的公司將處罰 500元。 上述管理規(guī)定如有做不到，罰當事人 20元／次。 公司衛(wèi)生管理由辦公室負責檢查督查。 32 職 工 安 全 環(huán) 保 守 則 堅持“安全第一，預(yù)防為主”，抵制違章指揮，制止違章行為，遵守勞動紀律。 生產(chǎn)區(qū) 內(nèi)嚴禁吸煙。禁止攜帶香煙、火柴、打火機及穿帶 鐵釘?shù)男M 入生產(chǎn)區(qū)，不準任意用鐵器敲擊管線和設(shè)備。 上崗必須穿戴好規(guī)定的勞防用品，不穿 拖 鞋、短褲、背心進行操作。 班前不準飲酒，班上不準睡覺，班中不準串崗。 進入 生產(chǎn) 現(xiàn)場，必須戴好安全帽， 2 米及 2 米以上高處作業(yè)必須系好安全帶。 禁止亂動閥門、儀表、電器開關(guān)和設(shè)備，非本崗位的工作人員，不準進行操作。 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不準用汽油、溶劑油擦洗衣物和設(shè)備。 要學會使用和保管 消防及防毒器材 。 保護環(huán)境做好自己所在崗位的環(huán)境衛(wèi)生。 美化環(huán)境，愛護自己所在崗位的花草樹木。 1防止生產(chǎn)崗位污染物跑、冒、滴、漏，更不允許污染物隨意排放。 33 員 工 宿 舍 管 理 規(guī) 定 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍區(qū)的安全，文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定。 一、凡住本公司宿舍的員工，必須征得公司同意，不得擅自進住。 二、住宿員工應(yīng)服從廠辦公室統(tǒng)一安排，不得多占床位和公物。 三、住宿員工不準擅自留外來人員，家屬探親必須征得公司同意方能留住。 四、宿舍鑰匙，一個房間配備一把，任何人不得私自配制鑰匙。鑰匙遺失應(yīng)報告公司辦公室重新配置，但費用由 遺失者承擔。 五、個人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經(jīng)物主同意，任何人不準私看，亂翻、挪用別人的物品。 六、嚴禁私拉電線、改裝電路，新架插座，嚴禁使用電爐等功率較大的電器具以及明火。必須按時熄燈（最遲不超過晚上 11點鐘），空調(diào)、照明用電應(yīng)注意節(jié)約。 七、住宿員工必須愛護宿舍樓財物，嚴禁弄贓墻面，嚴禁損壞財物，否則照賠償。 八、宿舍走廊、樓梯，或其他空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通。 九、各房間應(yīng)建立衛(wèi)生輪流值日制度，由各室長負責安排住宿員輪流清掃，住宿員工應(yīng)養(yǎng) 成良好的衛(wèi)生習慣，主動整理好自己的房間和物品，做到衣，被擺放整齊，地面潔凈，玻璃明亮。嚴禁向窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。 34 十、在宿舍區(qū)內(nèi)不準高聲喧嘩、打鬧、不準亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。 十一、宿舍區(qū)嚴禁搓麻將等任何形式的賭博，嚴禁非法不軌行為或事件發(fā)生。 十二、違反者，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款 50 元；對情節(jié)嚴重或?qū)医滩桓恼?，可另給予處分。 十三、本規(guī)定解釋權(quán)屬公司辦公室 35