【導讀】產費用財務管理暫行辦法》規(guī)定的標準足額提取安全費用，專門用于安全生產。有效實施，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專項使用。安全生產宣傳，教育和培訓。安全設備、設施和工藝的更新以及技術檢測、檢驗、改造和維護。勞動防護用品配備。整改安全事故隱患。其他保障安全生產的事項。維護，維修，檢測工作，檢修，檢測記錄報安檢部備案。機、手機等）嚴禁未成年人進入。儲崗位安全操作規(guī)程》等相關條款?！栋踩僮饕?guī)程》嚴禁違章操作。

　　

【正文】 個人嚴格保管好，如果在規(guī)定的使用期內發(fā)生損害或丟失，由班組或個人負責賠償，由此影響正常生產的給予處罰。 京兆化工有限公司 30 勞保用品管理制度 按標準購置和配備勞保用品嚴禁配置不和標準，不適應作業(yè)場所的 起不到勞保用品保護作業(yè)的產品。 按國家規(guī)定定期定量發(fā)放勞保用品，并由車間，班組監(jiān)督從業(yè)人員正確使用和佩戴。 對用于防毒、防污染、有害所用過的勞保用品，要及時回收并集中銷毀，企業(yè)內不得將該類勞保用品亂仍亂放。 經常監(jiān)督和檢查勞保用品的使用和配戴情況發(fā)生不按規(guī)定使用和佩戴者要進行處罰。 京兆化工有限公司 31 空桶、重桶出入庫管理制度 一、庫管員必須對本公司現有的桶的總數量，以及庫存，分布范圍要建立臺帳，做到取帳可見，有帳可尋。 二、外來桶入廠無論是新桶還是返回桶，必須由庫管員清點數量 后，才能卸車入庫。 三、車間要協(xié)調庫管員對新桶的類別要分清，各類別桶要有專放地點，嚴禁混放存放，桶類別區(qū)分必須仔細認真。 四、車間要協(xié)調庫管員把各類別的桶在指定地點，擱放整齊，對其數量，一目了然，且每垛，每類桶要標簽注明，注明分類，注明數量。 五、車間若需用桶時，必須先經庫管員開票后方可領取。票據一式兩份。 六、車間對所領取桶的出入及使用情況必須要建立臺帳，料桶和空桶擺放要井然有序，以便及時能和庫管員核對，以防丟失盜竊。 七、公司若用桶裝向外售料，庫管員和車間負責人必須要對其用桶數量登記入帳，決不能忽略麻痹 。做到走有帳，回有帳，不回也有帳，嚴格管理。 八、車間要每定時協(xié)調庫管員盤查現用桶和現存桶數量，做到出、入、用、存準確無誤。若發(fā)現丟失，根據丟桶轄區(qū)，由轄區(qū)主要負責人全額賠償，賠償金額由廠勞資科一資扣除。若發(fā)現本公司職員盜竊桶，除賠償外做開除處分。 京兆化工有限公司 32 維修工具安全管理制度 一、無論維修組或操作班組，為有利快捷的保障安全生產，及時排除設備故障，凡需配備維修工具的班組，都必須配備。 二、維修工具分為兩種：即鐵質普通工具和軟質防爆工具。如果在防爆區(qū)域維修使用則必須使用所配備的防爆工具。如果 因工具使用不當，引發(fā)事故，該班組負主要責任。 三、對各班組發(fā)放的工具，一律列單明細，注明價格，清單一式兩份，由庫管員和班組負責人各持一份收存。（清單必須由該班組負責人簽字） 四、對各班組發(fā)放的工具由庫管員或安檢科不定時檢查，一旦發(fā)現丟失后故意損壞的按明細清單上注明的價格由該班組負責人照價賠償，由此影響生產的加倍處罰。 五、對各班組發(fā)放的工具在正常使用下發(fā)生意外丟失或損壞的，可向庫管員說明情況，以舊換新或直接補充。 京兆化工有限公司 33 交接班安全管理制度 一、班組交接： （ 1）班組要建立班組交接臺帳 ，每個班組在交接班前寫好當班的生產運行設備情況和注意事項。字跡要清楚，事項要明確。 （ 2）方除交代過于繁瑣的事項時，記錄要填寫簡明扼要。等接方來之后，攜同接方到問題現場結合實況詳細說明。直到接方完全明白為止。 （ 3）如果因交方對接方應該交代的問題沒有說明或發(fā)生遺漏的事項，由此造成的生產事故或經濟損失，由交方負責人承擔主要責任。 （ 4）交方出交代清生產運行情況外，還必須在交班前把自己應負責的衛(wèi)生區(qū)域和安全要求徹底完成。等接班人員完全到齊后和接方負責人對自己的交班狀況認可后，方可下班回家。 （ 5）接方要提前穿戴 好工作服在接班時間前 10 分鐘到達接班地點，接方要認真查看交班記錄，認真聽取交方的注意事項，完全弄清，弄明白后，正式接班上崗。 （ 6）接方對交方已交代清楚的注意事項，沒有認真注意，由此產生的生產事故或經濟損失，由接方負責人承擔主要責任。 （ 7）接方除認真接受交方的生產運行情況外，還必須認真查看交方對其指定區(qū)域的衛(wèi)生狀況和安全要求。如果對交方的交班情況不滿，可有全推遲接班時間，直到交方的交班情況做到讓自己認可為止。正 34 式接班后，正式接班上崗。 （ 8）交接兩方要團結友愛，責任分明，如果因交接不當，發(fā)生口角或 斗毆事件，一律罰款開除。 主任交接： （ 1）正副主任交接班也要建立交接臺帳，認真填寫好各自在值班期間所發(fā)生的生產和安全問題，以及應注意的管理事項。 （ 2）正副主任除完成自己的生產交接外，在要對班組的交接情況嚴格監(jiān)督和審閱，班組有爭議時，果斷做出公正裁決。 （ 3）正副主任在交接是要嚴肅認真，如果因交方沒有交清該交清的注意事項，由此而造成的生產事故或經濟損失，有交方負主要責任。 （ 4）正副主任要密切配合，認真交接，共同完成好安全生產和生產安全的重要任務。 廠部交接： （ 1）廠部值班人員也要建立起值班交接臺帳，認 真交接，認真填寫好自己在當值班期間的任何事項，即違紀狀況和生產安全問題，提醒下一班在值班中應該注意的重要事項。 （ 2）廠部交接，要努力發(fā)揮好廠領導的監(jiān)督職責。對自己在當值班期間記錄的問題第二天必須向公司總裁匯報，認真執(zhí)行公司總裁對反映問題的決定和意見。 京兆化工有限公司 35 安全生產例會制度 企業(yè)要每周召開一次安全生產例會，通報上周安全生產檢查情況。 研究和布置涉及安全生產工作的計劃和措施，研究對違章違規(guī)人員的處罰。 研究和布置安全生產的隱患整改措施。 研究安全生產的安全投入計劃工作， 企業(yè)法人每年要向職代會匯報一次安全生產工作，積極采納職工代表對安全生產的意見和建議。 安全生產例會就當由企業(yè)主要負責人組織和委托主管副職組織，企業(yè)安全例會要有紀要。 京兆化工有限公司 36 京兆化工有限公司 崗位標準化操作制度 一、認真貫徹執(zhí)行“中華人民共和國安全生產法的方針”，建立建全全公司的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 二、對公司所設計到各個崗位，要嚴格按照國家級的行業(yè)規(guī)范，嚴格制定和完善各個工作崗位的操作標準規(guī)程和管理制度。 三、對公司各個崗位的從業(yè)人員，要按照國家級行業(yè)從業(yè)人員標準嚴 格要求從業(yè)資格和素質、尤其對特種作業(yè)崗位的從業(yè)人員，更要嚴格審核，嚴禁無證上崗操作。 四、建立崗位標準操作監(jiān)督機構或部門、嚴格做到對各個運行崗位的操作的日檢日查工作。徹底保證公司各個崗位操作的標準化規(guī)范化運行。 五、對違犯崗位標準操作規(guī)程的從業(yè)人員，要嚴肅出理，情節(jié)嚴重的開除廠籍。 京兆化工有限公司 37 京兆化工有限公司 安全生產責任制度 貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律，法規(guī)，和各種生產技術標準。 認真制定建立、健全本公司的安全規(guī)章制度，完善標準化的生產工藝，流程，組織制定好本公司的各項應急救援預案 。 對從業(yè)人員人數的變更和擇入使用，嚴格按照國家規(guī)定的從業(yè)標準，認真執(zhí)行。做好對新入廠職工的三級培訓。 嚴格執(zhí)行國家標準對從業(yè)人員發(fā)放必需的勞保用品。做好從業(yè)人員的人身安全防護工作。 如實告知從業(yè)人員所從事場所和崗位的危險，危害因素，提高從業(yè)人員的自學防范措施和應急措施，讓從業(yè)人員做到三不傷害。 對從業(yè)人員實行工傷保險，保障好職工的基本權益。 對本公司的新建改建和擴建工程項目要嚴格執(zhí)行國家標準，審批制度，并且要對新建和改建項目做好三同時。 建立好公司的設備臺帳，建立好設備巡檢制度，徹 底做好各種設備隱患的清除工作。 對公司重大危險源建立專項管理制度，做好檢測和監(jiān)控工作。 對公司生產排放的污水和煙，嚴格按照國家的標準要求做好污水和煙的清理工作。 京兆化工有限公司 38