【導讀】就業(yè)保障制度的確基本框架:就業(yè)保障制。(一)對企業(yè)解雇的約束。(二)失業(yè)預警制度→失業(yè)的承受度。(三)職業(yè)教育與培訓。②就業(yè)時間總量再分配。(一)鼓勵就業(yè)→存在的問題:管理知識缺乏→。(二)社區(qū)服務:。(四)地區(qū)勞動:。(七)信息服務:?;ブ鷷菑娭啤鷱娭?。a、強制b、非強制c、失業(yè)救濟。有就業(yè)意愿履行了繳費義務。統(tǒng)配的勞動就業(yè)制度。(一)變革的環(huán)境與進程。第三次失業(yè)高峰:70年代末80年代初。行規(guī)定》4類人,個人不繳費。(二)啟動再就業(yè)工程,全面規(guī)劃,促使下崗工。和失業(yè)人員再就業(yè)。國企改革→下崗→再就業(yè)工程(三階段)。(四)加強就業(yè)市場宏觀調(diào)控,適度約束就業(yè)。