【導(dǎo)讀】就業(yè)保障制度的確基本框架:就業(yè)保障制。(一)對(duì)企業(yè)解雇的約束。(二)失業(yè)預(yù)警制度→失業(yè)的承受度。(三)職業(yè)教育與培訓(xùn)。②就業(yè)時(shí)間總量再分配。(一)鼓勵(lì)就業(yè)→存在的問題:管理知識(shí)缺乏→。(二)社區(qū)服務(wù):。(四)地區(qū)勞動(dòng):。(七)信息服務(wù):。互助會(huì)→非強(qiáng)制→強(qiáng)制。a、強(qiáng)制b、非強(qiáng)制c、失業(yè)救濟(jì)。有就業(yè)意愿履行了繳費(fèi)義務(wù)。統(tǒng)配的勞動(dòng)就業(yè)制度。(一)變革的環(huán)境與進(jìn)程。第三次失業(yè)高峰:70年代末80年代初。行規(guī)定》4類人,個(gè)人不繳費(fèi)。(二)啟動(dòng)再就業(yè)工程,全面規(guī)劃,促使下崗工。和失業(yè)人員再就業(yè)。國企改革→下崗→再就業(yè)工程(三階段)。(四)加強(qiáng)就業(yè)市場宏觀調(diào)控,適度約束就業(yè)。