xx市運輸管理處初任培訓(xùn)制度-資料下載頁
2025-09-06 09:13本頁面
【導(dǎo)讀】培訓(xùn)）科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保初任培訓(xùn)質(zhì)量和效果，的通知》等文件規(guī)定，制定本制度。應(yīng)運管工作需要的合格運管員。公共知識初任培訓(xùn)，并由省運管局按照省交通廳統(tǒng)一要求，初任培訓(xùn)教育培訓(xùn)機構(gòu)資格認定標準由省運管局制定。任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行政執(zhí)法人員。準，其他新錄用人員也可參加初任培訓(xùn)。服務(wù)的公仆意識，增強責(zé)任感和使命感。（二）了解運政執(zhí)法基本知識和國家行政機關(guān)基本職能，能夠正確履行運政執(zhí)法人員義務(wù)，行使運政執(zhí)法人員權(quán)利。知識，培養(yǎng)依法行政意識，初步具備依法行政能力。范，強化遵紀守法意識，增強廉潔自律的自覺性。運輸系統(tǒng)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)系列教材及其他指定教材。情況經(jīng)人事和教育培訓(xùn)管理部門批準，也可先到崗后培訓(xùn)，等方面的統(tǒng)一要求和規(guī)范組織實施。結(jié)束時的相關(guān)資格類考試、結(jié)業(yè)鑒定等。與本級考核相結(jié)合的方式進行。過程中遵守學(xué)習(xí)紀律和完成學(xué)習(xí)任務(wù)等情況。初任培訓(xùn)考核不合格者，不予按期轉(zhuǎn)。確定為優(yōu)秀等次。
【正文】 一要求和規(guī)范組織實施。 十四、 初任培訓(xùn)一般實施環(huán)節(jié)包括：機關(guān)負責(zé)人授課、軍訓(xùn)和其他方式的品格意志訓(xùn)練、公共知識培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、貫穿于全過程的作風(fēng)培養(yǎng)、各培訓(xùn)階段的考核、培訓(xùn)結(jié)束時的相關(guān)資格類考試、結(jié)業(yè)鑒定等。 十五、 初任培訓(xùn)考核采取考評與考試相結(jié)合、上級考核與本級考核相結(jié)合的方式進行。 十六、 對學(xué)員考核采取過 程中評價、階段考試和結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式進行。過程中評價主要考核學(xué)員在初任培訓(xùn)過程中遵守學(xué)習(xí)紀律和完成學(xué)習(xí)任務(wù)等情況。階段考試和結(jié)業(yè)考試主要考核學(xué)員經(jīng)過初任培訓(xùn)掌握所學(xué)知識和技能等情況。 十七、 初任培訓(xùn)考核成績作為新錄用 執(zhí)法人 員試用期考核、定級的主要依據(jù)。初任培訓(xùn)考核不合格者，不予按期轉(zhuǎn)正定級，經(jīng)補訓(xùn)后考核仍不合格者，當年 執(zhí)法人 員考核不能確定為優(yōu)秀等次。
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