xx鎮(zhèn)計生辦工作量化管理考核辦法-資料下載頁
2025-09-06 08:49本頁面
【導讀】化管理考核細則。取消年終福利，推行激勵機制，推。主任或分管領導簽字認可。第4項則由鎮(zhèn)領導班子在年底評定。解至各村（社區(qū)），視個人完成情況進行獎勵。區(qū)）人口出生核查報出低于預測任務數(shù)80%的，該項計分0分。各村（社區(qū)）孕情跟蹤到位。的該項計20分，每多一個百分點加1分。要求各村長效避孕率達到縣下達。區(qū)間內(nèi)違法生育立案率100%，記20分，代表鎮(zhèn)迎接縣級、市級、區(qū)級、國家級檢查。分別可加10分、20分、30分和50分。百分比所得分值進行加分。專干享受年休假待遇，由本人提出申請，計生辦根據(jù)工作。專干的得分、扣分情況，每月公布一次，由當事人簽字認可。
【正文】 公室 全面工作 黃 勇 負責文電 、計生各種數(shù)據(jù)錄入 工作 張小鳳（兼） 協(xié) 助 錄入工作 韋 志（兼） 協(xié)助錄入工作 張桂秀（兼） 負責流動人口信息反饋工作 三 、請銷假制度 進一步嚴肅和規(guī)范請假手續(xù)， 專干 有事需請假的，必須提前一天（特殊情況除外）以書面形式向 計生辦主任 提出申請，半天由 主任 審批；一天以 內(nèi) ，由 分管 領導審批 ；一天以上，由鎮(zhèn)主要 5 領導審批 ?？萍夘I導干部請假按縣委、縣政府的規(guī)定報批。所有請假必須經(jīng)領導簽批后方可離崗，不能請霸王假，更不能擅自離崗。特殊情況可以電話請假，但過后必須補辦審批手續(xù)并憑審批單到黨政辦注銷缺勤記錄。沒有審批憑證或超假的，一律以缺勤論處。 專干 享受年休假待遇，由本人提出申請， 計生 辦 根據(jù)工作情況統(tǒng)一安排 ，并報鎮(zhèn)黨委、政府審批后方可公休 ；非組織選派的脫產(chǎn)學習，計入本人的年休假時間。如請事假累計 20 天以上的，不能再享受當年的年休假。 四 、加強管理，公平考評 在實行量化管理考評過程中，堅持實事求是，反對弄虛作假。專干 的得分、扣分情況，每月公布一次，由當事人簽字認可。所有的原始材料 由黨政辦保管，年底匯總，綜合評定，根據(jù)得分情況兌現(xiàn)獎金。
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