【總結(jié)】第一篇:班級量化考核辦法(最新) 曲周一中班級量化考核辦法 為充分調(diào)動班主任的工作積極性,促進班級管理的制度化、規(guī)范化,提高我校的學(xué)生管理水平。根據(jù)本我校實際情況,制定本考核辦法,考核結(jié)果與班主任...
2024-11-19 02:41
【總結(jié)】 第1頁共4頁 政府采購工作量化考核辦法 為規(guī)范政府采購行為,提高我市政府采購的行政執(zhí)法水平, 完善各項管理制度,促進政府采購工作的深入開展和采購規(guī)模的 進一步擴大,經(jīng)研究決定,擬對全市各縣...
2024-09-20 13:05
【總結(jié)】第一篇:班主任工作量化考核辦法 班主任工作量化考核辦法 為了發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為班主任聘任、評優(yōu)...
2024-11-19 02:04
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)保安績效工資量化考核辦法 ****中學(xué) 校園安保人員績效工資量化考核暫行辦法 為進一步加強學(xué)校安保人員管理,提升安保工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,打造一支高素質(zhì)的安保隊伍。結(jié)合我校實際,特制定...
2024-10-20 21:16
【總結(jié)】 第1頁共9頁 街道社區(qū)黨員量化管理考核辦法 行) 第一章 總則 第一條 為進一步加強和改進對社區(qū)黨員的日常教育、監(jiān)督和管理, 提高社區(qū)黨員的責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀律意識和大局意識,根...
2025-08-18 00:32
【總結(jié)】馬關(guān)縣人民政府辦公室2010年目標量化考核獎懲規(guī)定為加強內(nèi)部管理,提高工作效率,強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,樹立政府機關(guān)良好形象,促進工作制度化、規(guī)范化、法制化,結(jié)合辦公室實際,特制定本規(guī)定。 一、考核原則:客觀、公正、公平、公開。 二、考核范圍:辦公室全體人員。 三、評分標準:基本分為100分。依據(jù)考核的內(nèi)容逐項評分,業(yè)務(wù)部分扣至本項分值為零止。 四、考核內(nèi)容
2025-04-17 07:44
【總結(jié)】教師量化考核辦法(試行)依據(jù)上級文件精神,參照本校教師年終考核標準,特制訂本辦法:一、量化辦法:1、工作量(40分)全年工作量滿304課時為24分,每超過10課時加,最高不得超過40分;每不足20課時扣分。(其中,年終總結(jié)按學(xué)校要求評4分,不符合要求酌情扣分;不按期交總結(jié)者,不予評審)。2、任課門數(shù)(
2024-11-12 16:42
【總結(jié)】國際稅收管理科量化管理考核辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范工作行為,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)國際稅收管理隊伍,根據(jù)公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定,制定本辦法?! 〉诙l量化管理堅持公平、公開、監(jiān)督與激勵并重的原則?! 〉谌龡l考核人員:本管理辦法適用于國際稅收管理科每位工作人員的考核?! 〉谒臈l量化管理考核年度總分分值,實行上不封頂,下不包底的原則,旨在充分調(diào)動工作人員的
2025-04-07 20:56
【總結(jié)】第一篇:教職工目標量化考核辦法 教職工目標量化考核辦法 xxx中學(xué),學(xué)校內(nèi)部管理體制自實施“四制”改革以來,學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開始...
2024-11-19 01:26
【總結(jié)】第一篇:信訪投訴工作量化考核辦法 江蘇保監(jiān)局文件蘇保監(jiān)發(fā)〔2012〕37號 關(guān)于印發(fā)《江蘇保險業(yè)信訪投訴工作量化 考核辦法》的通知 各保險公司省級分公司: 現(xiàn)將《江蘇保險業(yè)信訪投訴工作量化考...
2024-10-24 20:06
【總結(jié)】第一篇:基層團支部工作達標量化考核辦法 基層團支部工作達標量化考核辦法 一、考核對象 各基層團支部 二、考核細則 (一)團支部的自身建設(shè)(30分) 1、團支部委員會班子健全,分工明確,團支...
2024-11-18 23:45
【總結(jié)】第一篇:【參考】日常工作量化考核辦法(試行) 日常工作量化考核辦法(試行) 為了規(guī)范機關(guān)管理,促進全鎮(zhèn)各項工作有序開展,充分調(diào)動同志的工作積極性和和主動性,創(chuàng)造性地開展工作,、能、勤、績四個方面全...
2024-10-24 19:39
【總結(jié)】第一篇:管理學(xué)院黨員量化考核辦法 工商管理學(xué)院 黨員量化考核辦法(暫行) 為進一步加強對學(xué)生黨員的培養(yǎng)、教育與管理,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的先鋒模范作用,提高學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng),促進學(xué)生黨員教育管理工...
2024-10-25 03:46
【總結(jié)】第一篇:學(xué)生管理工作考核辦法 南昌工學(xué)院學(xué)生管理工作考核暫行辦法 第一章總則 第一條為進一步深化學(xué)校內(nèi)部管理,提升辦學(xué)水平和辦學(xué)效益,激發(fā)二級學(xué)院的工作主動性和積極性,切實加強學(xué)生管理工作,激勵...
2024-11-15 13:09
【總結(jié)】浙江保監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核辦法(征求意見稿)第一條根據(jù)中央和保監(jiān)會關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)要求,結(jié)合局黨建工作實際,在機關(guān)各黨支部、黨員爭創(chuàng)標準的基礎(chǔ)上,制定本辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動量化考核,目的在于強化對各支部、黨員的激勵和約束,確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。考核工作堅持有針對性、可量化、好操作、易評比的原則。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測樅
2025-04-07 12:39