教師量化考核辦法教務(wù)管理制度匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-12 16:42本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】全年工作量滿304課時(shí)為24分，每超過(guò)10課時(shí)加，最高不得超過(guò)40分；每不足20課時(shí)扣分。結(jié)按學(xué)校要求評(píng)4分，不符合要求酌情扣分；不按期交總結(jié)者，每門課的任課時(shí)間須在一學(xué)期以上。一體化教師得6分。級(jí)以上有關(guān)部門組織的論文評(píng)選中獲得管理及教學(xué)論文獎(jiǎng)項(xiàng)者，草有關(guān)制度、規(guī)定，并在實(shí)施中取得較好成績(jī)者，每項(xiàng)得1分，累計(jì)不超過(guò)2分。參加校級(jí)教研活動(dòng)2次。深受學(xué)生歡迎并多數(shù)教師認(rèn)可，得6-8分。較受學(xué)生歡迎的，得4-6分，反映一般的得2-4分。的問(wèn)題，并及時(shí)予以解決。遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志。勞動(dòng)和集體活動(dòng)，努力完成本職工作。完全符合要求者，得5分?；灸馨创缶V完成教學(xué)任務(wù)者，得2-3分。教師，報(bào)校考核小組審批。
【正文】 、有啟發(fā)性，學(xué)生反映很好者，得 45分。 教學(xué)能力一般：教學(xué)內(nèi)容組織一般，難點(diǎn)、重點(diǎn)交代清楚，基本能按大綱完成教學(xué)任務(wù)者，得 23分。 教學(xué)能力差： 教學(xué)內(nèi)容龐雜，課堂組織的較差，重點(diǎn)不突出，概念不清楚，推理不嚴(yán)謹(jǐn)，講解死板，照本宣科，學(xué)生反映不好者得 01分。 1參加繼續(xù)教育 （ 5分） 接受繼續(xù)教育的時(shí)間， 對(duì)照 各任職的要求 ， 不能少于規(guī)定的學(xué)時(shí)。 符合要 求者得 5分，基本符合要求者得 32分 。 二、以上辦法評(píng)出每人得分高低，評(píng)出優(yōu)秀、合格、不合格教師，報(bào)?？己诵〗M審批。 三、本辦法經(jīng)考核小組批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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