【導(dǎo)讀】單選題時代光華——現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案(有重復(fù))現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題1:對崗位評估的功能描述不正確的是：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D用戶答案：D:崗位評估以任務(wù)確定崗位:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人:崗位評估以崗位確定職責(zé):崗位評估以責(zé)任確定薪酬羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞

　　

【正文】 額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 1. A:直接報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的 任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 2. B:間接報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 3. C:非金錢性報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊 啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 4. D:內(nèi)在報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米 葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 5:員工對于滿意的工作分工屬于： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： B 用戶答案： B 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯 穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 1. A:內(nèi)在報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ) 侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 2. B:非金錢性報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 3. C:直接報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 4. D:間接報酬 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體 解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 6:對于控制人工成本說法不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： B 用戶答案： D 時代光華 —— 現(xiàn)代企 業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 1. A:減少員工數(shù)量可以控制人工成本 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案 答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 2. B:控制人工成本的目的之一是增加員工收入 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企 業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 3. C:銷售收入擴大有利于控制人工成本 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答 案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 4. D:控制人工成本不等于降低人工成本 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功 能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 7:企業(yè)的文化和工作環(huán)境包含在薪酬的哪個體系中？ (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： C 用戶答案： C 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案 答案單選題 1: 對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 1. A:基本體系 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是 ： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 2. B:完整體系 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 3. C:廣義體系 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位 說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 4. D:狹義體系 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確 定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 8:對企業(yè)目標(biāo)管理體系看法不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 1. A:目標(biāo)管理體系的建立是以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎(chǔ)的 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 2. B:目標(biāo)管理一般分三個層次 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗 位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 3. C:目標(biāo)指標(biāo)要量化 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞 巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢米葛吻魂紐剃兩危松帖額剩妥像翱翱礎(chǔ)侶坦是俄翻趴曙收認釋疫員幢繕蔚迸巳啞 4. D:目標(biāo)數(shù)目應(yīng)盡量多 時代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 羽危料巳皆刊啄際光貞巖犁篷伙樹賀腮擻傍征雌惺儒飯穿登羌彰痢