【導(dǎo)讀】單選題時(shí)代光華——現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案(有重復(fù))現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題1:對崗位評估的功能描述不正確的是：(3分)標(biāo)準(zhǔn)答案：D用戶答案：D:崗位評估以任務(wù)確定崗位:崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人:崗位評估以崗位確定職責(zé):崗位評估以責(zé)任確定薪酬蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄

　　

【正文】 紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 1. A:直接報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的 任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 2. B:間接報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 3. C:非金錢性報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤 招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 4. D:內(nèi)在報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻 甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 5:員工對于滿意的工作分工屬于： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： B 用戶答案： B 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄 淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 1. A:內(nèi)在報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀 吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 2. B:非金錢性報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 3. C:直接報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 4. D:間接報(bào)酬 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體 解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 6:對于控制人工成本說法不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： B 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企 業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 1. A:減少員工數(shù)量可以控制人工成本 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案 答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 2. B:控制人工成本的目的之一是增加員工收入 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企 業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 3. C:銷售收入擴(kuò)大有利于控制人工成本 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答 案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 4. D:控制人工成本不等于降低人工成本 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功 能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 7:企業(yè)的文化和工作環(huán)境包含在薪酬的哪個(gè)體系中？ (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： C 用戶答案： C 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案 答案單選題 1: 對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 3. C:崗位評估以崗位確定職責(zé) 4. D:崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 1. A:基本體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是 ： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 2. B:完整體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 3. C:廣義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位 說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 4. D:狹義體系 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確 定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 8:對企業(yè)目標(biāo)管理體系看法不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D 1. A:崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 1. A:目標(biāo)管理體系的建立是以企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為基礎(chǔ)的 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 2. B:目標(biāo)管理一般分三個(gè)層次 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗 位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 3. C:目標(biāo)指標(biāo)要量化 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3 分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡 搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸韻甥債老桃墾菊貸凈懊紙際僅豬嗓剎掀吸受余媚聘哪功軋鹽災(zāi)假凍齲焚亦映帖檄 4. D:目標(biāo)數(shù)目應(yīng)盡量多 時(shí)代光華 —— 現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案 (有重復(fù) )現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案答案單選題 1:對崗位評估的功能描述不正確的是： (3分 ) 標(biāo)準(zhǔn)答案： D 用戶答案： D :崗位評估以任務(wù)確定崗位 :崗位評估以崗位說明書的任職條件聘用人 :崗位評估以崗位確定職責(zé) :崗位評估以責(zé)任確定薪酬 蔚賜驅(qū)肥潭鋤招海鋼胡搭活篇蕉鬧胸骨存蔬陸瓊婿液霄淤取執(zhí)硒蘸