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淺談當(dāng)代秘書辦事能力畢業(yè)論-資料下載頁

2025-06-05 05:18本頁面
  

【正文】 務(wù)”、“管理事物” ?因此作為一名秘書人員,應(yīng)該鍛煉和培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考和獨(dú)當(dāng)一面的能力,以便在領(lǐng)導(dǎo)決策前為之提供有效的依據(jù),在領(lǐng)導(dǎo)決策后正確領(lǐng)會其意圖。當(dāng)然,秘書人員在強(qiáng)化自我意識的同時,還要注意自我意識和角色意識的對立統(tǒng)一。 (三 )加強(qiáng)規(guī)范 遵法紀(jì) 嚴(yán)格遵循政策法規(guī)和公文規(guī)范 。以實(shí)事求是的精神,忠實(shí)地體現(xiàn)組織意志 。準(zhǔn)確把握客觀規(guī)律、政策法規(guī)、組織意志和領(lǐng)導(dǎo)意圖,是秘書撰擬公文最基 本的要求,是公文有效發(fā)揮管理工具作用的基礎(chǔ)。嚴(yán)格按黨和國家的公文條例規(guī)范擬文,則是撰擬公文時必須遵循的準(zhǔn)繩。 (四 )加強(qiáng)管理 促效率 這方面,主要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,尤其要突出抓好目標(biāo)管理,對秘書人員每次承擔(dān)的文稿,都要按照難易程度、完成時限進(jìn)行量化,半年小結(jié),年終考核,按積分多寡權(quán)衡下一年文稿的撰寫任務(wù)。分多、質(zhì)量高多安排,分少、質(zhì)量劣少安排或另改其他工作,并根據(jù)總積分評定秘書工作的優(yōu)劣,實(shí)施獎罰。 (五 )鉆研業(yè)務(wù) 靈頭腦 作為一名成功的 文秘人員,我自認(rèn)為能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心是天職,要想做到這些,必須得具備過硬的業(yè)務(wù)技能,必須具備秘書人員要具備的各方面的能力。如:對問題的理解,分析和處理能力,應(yīng)變能力,社交能力,在實(shí)際生活中表現(xiàn)為替領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,排憂解難。在順境中,能讓領(lǐng)導(dǎo)更借東風(fēng),在逆境中能幫領(lǐng)導(dǎo)力挽狂瀾。 由此可見,秘書人員應(yīng)該具備一定的“謀略”,應(yīng)是足智多謀,善于謀劃,是文秘者必備的素質(zhì),倘能謀劃得當(dāng),受到領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎,定能在文秘路上綻放異彩。 (六 )積累經(jīng)驗(yàn) 活辦事 秘書的辦事才干有許多方面,如領(lǐng)會能力、語言表達(dá)能力 、組織協(xié)調(diào)能力等。秘書與領(lǐng)導(dǎo)人共事,經(jīng)常接受任務(wù),匯報工作。領(lǐng)導(dǎo)人說話各自有不同的特點(diǎn):或簡或詳、或快或慢、或直或曲,千差萬別。有時,他說了,就認(rèn)為秘書懂了。而事實(shí)上,秘書聽到的與領(lǐng)導(dǎo)人頭腦中想的總有一定差距。這就全靠秘書領(lǐng)會了。只有把意圖領(lǐng)會了,把握準(zhǔn)確了,才能很好地執(zhí)行。秘書的表達(dá)能力在發(fā)揮辦事職能方面起著重要的作用。在日常工作中,對上對下,都不能說話過快過慢、羅索、冗長,詞不達(dá)意。而應(yīng)簡練明白,富于感染力,忠于事實(shí)。只有這樣,在上傳下達(dá)過程中才能協(xié)調(diào)好、組織好。而協(xié)調(diào)、組織的能力要在平時的工作中不斷的 學(xué)習(xí)、積累和總結(jié)。 心理素質(zhì) 心理素質(zhì)是秘書人員基本素質(zhì)的基礎(chǔ)。面對紛繁復(fù)雜的日常工作和社會上一些人士的世俗偏見及一些心術(shù)不正的秘書利用職務(wù)之便進(jìn)行一些不法行為,不道德交易以獲得自身利益。給社會,人們造成了極壞的影響,帶給人們對這一職業(yè)的偏見,給秘書帶來極大的心理壓力。一個秘書如果沒有良好的心理素質(zhì),是難以勝任這項(xiàng)工作的。要想成為一個成功的文秘人員,必須學(xué)會調(diào)整自己的心理平衡保持良好的心態(tài),堅定信心和意志,完善個人的樂觀、豁達(dá)的性格。 平衡心理 — 穩(wěn)心態(tài) 情感是人的喜怒哀樂等心理狀態(tài)。秘書的情感是秘書對客觀事物是否符合其需要而產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn)。優(yōu)秀的秘書應(yīng)自覺培養(yǎng)自己良好的情感品質(zhì),清醒把握自己的情緒狀態(tài),保持穩(wěn)定的心境,能鎮(zhèn)靜、從容、敏捷、果斷地處理問題。要加強(qiáng)情操的修養(yǎng),具有高尚的道德感、健康的美感和高度的理智感。 堅定信心 強(qiáng)意志 超強(qiáng)的自信,堅韌的意志是秘書人員心靈的護(hù)衛(wèi)和保障。一種披荊斬棘、破釜沉舟、不惜任何代價、任何犧牲都要達(dá)到其目標(biāo)的決心、恒心、信心,是秘書用以克服、解除一切困難的鑰匙。 具有堅韌的意志,不但是一 切成就大事業(yè)的人們的心理特征,而且也是平凡崗位上默默無聞,不是“紅花”而甘為“綠葉”者的一種典型心理特征。做一件事,完成某項(xiàng)工作,能否有不達(dá)目的不肯放手的勁頭和毅力,是評判秘書是否具備堅韌的意志力的一個標(biāo)準(zhǔn)。 完善性格 — 心地寬 性格是表現(xiàn)在人的態(tài)度和行為方面的比較穩(wěn)定的心理特征的總和。秘書作為“內(nèi)管家”,要處處關(guān)心工作,關(guān)心集體和關(guān)心群眾,對集體不能漠不關(guān)心,對待群眾,要盡力合群,融洽相處,不要孤獨(dú)怪僻,脫離群眾。 不同性格的上級,待人處世的方式往往不一樣,性格的差異造成了不同 的相處狀態(tài)。性格的差異也同樣造成了不同的相處狀態(tài)。秘書工作的特殊性,對秘書人員的性格要求是豁達(dá)開朗、意志堅強(qiáng)、敏捷應(yīng)變、幽默風(fēng)趣和友愛合作。 總 結(jié) 秘書是一個富于挑戰(zhàn)的職業(yè),必須在情感的基礎(chǔ)上,上升為意志,才能激勵秘書在到達(dá)目標(biāo)的山路上攀爬。作為秘書,要想在人群中脫穎而出,出類拔萃,就必須放棄以往保守被動的心理,而以積極的進(jìn)取心來迎接一切。在建設(shè)有中國特色社會主義宏圖大業(yè)中,各行各業(yè)、各級黨政機(jī)關(guān)需要有大批精明能干的秘書,才能適應(yīng)現(xiàn)代社會高效率的管理。因此,秘書人員在不斷擴(kuò)充理論、應(yīng)用知識、提 高各種辦事能力的同時,還應(yīng)自覺加強(qiáng)秘書的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì),實(shí)現(xiàn)內(nèi)因與外因相結(jié)合。時代對秘書人員提出了更高的要求,各行各業(yè)從事秘書工作的人員只有不斷的加強(qiáng)自身的辦事能力,才能克服思想及行為上的偏差,才能在本職崗位上得心應(yīng)手并取得更大的成績。 參 考 文 獻(xiàn) 方國雄,《秘書學(xué)》, 1990 年 范立榮,《秘書 國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》, 2021 年 鐘小安,《秘書學(xué)雜志》, 2021 年 致 謝 本人研究論文是在我的導(dǎo)師 xxxx 師的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo)下完成的。他嚴(yán)肅的科學(xué)態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神,精益求精的工作作風(fēng),深深地感染和激勵著我。 xx老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo),同時還在思想、生活上給我以無微不至的關(guān)懷,在此謹(jǐn)向 xx 老師致以誠摯的謝意和崇高的敬意。 在論文即將完成之際,我的心情無法平靜,從開始進(jìn)入課題到論文的順利完成,有多少可敬的師長、同學(xué)、朋友給了我無言的幫助,在這里請接受我誠摯的謝意 !最后我還要感謝培養(yǎng)我長大含辛茹苦的父母,謝謝你們 ! 最后,再次對關(guān)心、幫助我的老師和同學(xué)表示衷心地感謝 !謝謝 !
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