freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

畢業(yè)論文-淺談推銷員跳槽對(duì)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的影響-資料下載頁(yè)

2025-06-03 23:12本頁(yè)面
  

【正文】 嘗試會(huì)給您帶來(lái)新的生機(jī),從此邁入職業(yè)生涯發(fā)展的快車道也不一定。 四、 推銷員 選擇跳槽時(shí)要注意的事項(xiàng) (一 )別為眼前利益而跳槽 一些企業(yè)很喜歡用工資去“挖”人,因?yàn)橐恍┤讼矚g為了一點(diǎn)點(diǎn)工資的提高而跳槽。這 種做法會(huì)留下后遺癥,即新企業(yè)也會(huì)懷疑你會(huì)被別人挖走,而不重用你。 (二) 經(jīng)驗(yàn) 不足 時(shí) 別跳槽 “資本”指工作能力、專業(yè)水平、適應(yīng)能力、可利用價(jià)值等等。因?yàn)槠髽I(yè)請(qǐng)人目的很明確,就是能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值,所以你必須具備創(chuàng)造價(jià)值的能力。但千萬(wàn)別把你所掌握的機(jī)密(商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等等)作資本,否則結(jié)局會(huì)比較慘,因?yàn)樾缕髽I(yè)也會(huì)認(rèn)為你將來(lái)會(huì)出賣機(jī)密而得不到重用,而原來(lái)的企業(yè)也會(huì)通過(guò)法律途徑追 究你的責(zé)任,導(dǎo)致里外不是人。 ( 三) 不符合自己職業(yè)生活規(guī)劃設(shè)計(jì)的,沒(méi)有必要跳槽 跳槽要以我為主,不能被外界所引誘,而偏離自己的發(fā)展方向。 跳槽企業(yè) 職責(zé)不明、權(quán)力不清的崗位別去跳,這樣的崗位你再大的能耐也干不好的。 (四) 不善于處理人際關(guān)系的 ,不要跳 工作中盡量不要與上司不和、與同事爭(zhēng)吵,如果出現(xiàn)了沖突或是挨了批評(píng),還是需要自己去化解或解決,這是對(duì)自己的一種很好的鍛煉,有助于自己的成長(zhǎng)。如果這時(shí)選擇跳槽,是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),對(duì)自己也沒(méi)有什么好處。到一處新的地方,還必須面臨如何與人相處的問(wèn)題,如果無(wú)法處理好人 際關(guān)系,工作很難開展的。 ( 五 ) 跳槽不要太頻繁,必須保護(hù)自己的聲譽(yù) 所有的企業(yè)都不喜歡跳槽頻繁的人。 從近日媒體上看到,維亞康姆中國(guó)公司總裁、 《財(cái)富》雜志 評(píng)出的 “25位全球企業(yè)新星 ”之一李亦非,在談?wù)撊绾纹赣眯氯藭r(shí)這樣表示: “有的人為了逃避壓力去換工作,我招聘人的時(shí)候,從簡(jiǎn)歷上可以看得出來(lái),有人一年換一個(gè)工作,或者幾個(gè)月?lián)Q一個(gè)工作。這樣的人我是絕對(duì)不會(huì)聘用的,因?yàn)槲抑浪且粋€(gè)碰到壓力就會(huì)逃跑的人。而如果一個(gè)人碰到困難就選擇辭職的話,那他一輩子都是一個(gè)失敗者。 ”做好這些,跳槽將有利于推銷員的職業(yè)成長(zhǎng)。 五、 總結(jié) 無(wú)論是行業(yè)內(nèi)跳槽還是跨行業(yè)跳槽,綜合起來(lái),不外乎是 想給自己多一次的機(jī)會(huì),尋找更好更適合自己的發(fā)展空間。 作為企業(yè)應(yīng)該 企業(yè)探究推銷員跳槽的真正原因,制定出相應(yīng)的防范措施和管理制度,從而 在一定程度 上解決這一問(wèn)題 。作為跳槽者自身應(yīng)該 做好職業(yè)生涯規(guī)劃,有針對(duì)性的選擇工作崗位。 一旦找到與自己職業(yè)規(guī)劃 相符合的崗位,就要達(dá)到 “既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”的境界。 正確、理性地處理 跳槽這一問(wèn)題 ,將會(huì) 使市場(chǎng) 井然有序、朝氣蓬勃的發(fā)展。 參考文獻(xiàn): [1]《 解讀原一平推銷學(xué)世界著名成功學(xué)家文庫(kù)精華本 》 作者 :張弘 出 版社:遠(yuǎn)方出版社 [2]京滬穗三地跳槽調(diào)查報(bào)告 調(diào)查來(lái)源: 勺海市場(chǎng)調(diào)查有限公司 [3]薪酬調(diào)查統(tǒng)計(jì) 中華英才網(wǎng) [4]《 職業(yè)枯竭 》 徐端海 編著 北京出版社 [5]《人力資本管理》 跳槽的利與弊 [6]《 環(huán)球資源 世界經(jīng)理人網(wǎng)站 》 作者:劉蒙 [7]中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1