人力資源管理作業(yè)程序-資料下載頁
2025-09-04 18:04本頁面
【導讀】對品質(zhì)有直接或間接關系之人員。經(jīng)理級以上人員：核準人力資源增補需求、評審專業(yè)人員資格鑒定之合理性。之新人申請欄，經(jīng)部門主管審核並經(jīng)理級或以上人員核準後交由人資課進行人員招聘。培訓內(nèi)容：公司簡介、規(guī)章制度、品質(zhì)政策、廠工安衛(wèi)基礎知識、6S知識等。月的5號晚六點半至八點半進行培訓。其他崗前培訓根據(jù)〖員工工作履歷表〗上之要求進行培訓。廠內(nèi)培訓教材由廠內(nèi)講師制定，課後培訓教材交由人資課保管，以備後用。公司品質(zhì)管理系統(tǒng)文件可作為培訓教材。確定其是否合格，合格者由主管批準正試上崗，不合格者辭退、重新培訓或調(diào)職?；蚱湟讶〉猛獠颗嘤枡C構(gòu)合格證書；需配置相應〖合格證卡〗。
【正文】 60106 〖 合格講師名冊 〗 SV460107 ： 人力資源 管理作業(yè) 流程圖 東莞光景光電 科技有限公司 DONGGUAN SUNVIEW PHOTOELECTRICITY TECHNOLOGY Co.,Ltd 文件類別 作業(yè)程序書 文件編號 SV2601 文件 名稱 人力資源管理 作業(yè) 程序 版本 版次 A0 頁 次 6/6 附件一 :人力資源管理作業(yè)流程圖 人力資源 管理作業(yè)流程圖 權責單位 使用表單 NG OK OK NG OK NG OK OK OK OK NG 需求單位 經(jīng)理級以上人員 人 資 課 經(jīng)理級以上人員 人 資 課 經(jīng)理級以上人員 相關部門 〖 員工工作履歷表〗 〖教育訓練簽到表〗 〖 心得報告 〗 〖 合格證卡 〗 〖教育訓練申請表〗 〖年度教育訓練計劃表〗 內(nèi)部招聘 人力需求提出 審核 擬定招聘方案 核準 外部招聘 初步篩選 復試 審核 崗前培訓 確定專業(yè)崗位 建立專業(yè)人員資格需求 在職再培訓 鑒定專業(yè) 人員 上崗 考核
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