人力資源管理流程范本四-資料下載頁
2025-09-04 17:51本頁面
【導(dǎo)讀】人力資源管理流程范本四。執(zhí)行核心部門人力資源部控制部門人力資源總監(jiān)。經(jīng)理分管總監(jiān)總經(jīng)理。訓(xùn)方案評審審核簽批。征求意見提出意見。編制人員審核人員批準(zhǔn)人員。流程崗前培訓(xùn)編碼受控狀態(tài)。環(huán)節(jié)受訓(xùn)部門受訓(xùn)員工。實(shí)施培訓(xùn)培訓(xùn)考試。效果評估是否達(dá)到
【正文】 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 3單個部門專項培訓(xùn)流程 流程 名稱 單個部門專項 培訓(xùn)流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門 人力資源部 控制 部門 人力資源總監(jiān) 否 是 提出新員工崗前培訓(xùn)需求 審核 審核 擬定崗前培訓(xùn)方案 審查 確 定培訓(xùn)方案 提出 意見 培訓(xùn)教材教具師資場所落實(shí) 實(shí)施培訓(xùn) 培訓(xùn)考試 效果評估 審核 上崗 修正方案再培訓(xùn) 是 是 是 是 否 否 否 否 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 相關(guān)部門 人力資源部 培訓(xùn)主管 人力資源部 經(jīng)理 管理 行為 相關(guān)說明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 否 提出專項培訓(xùn)需求 培訓(xùn)對象調(diào)研、培訓(xùn)目標(biāo)確定 培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃制定 提出 意見 審核 培訓(xùn)教材、教具、場所、時間等落實(shí) 安排工作，做好受訓(xùn)準(zhǔn)備 實(shí)施專項培訓(xùn) 效果評估 是否達(dá)到目的 再培訓(xùn) 存檔 是 是 是 否 否
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1