人力資源管理流程范本四(已修改)
2025-09-24 17:51 本頁(yè)面
【正文】 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 人力資源管理流程范本 四 培訓(xùn)方案制定流程 流程 名稱 培訓(xùn)方案制定 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門(mén) 人力資源部 控制部門(mén) 人力資源總監(jiān) 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 各職 能部門(mén) 人力資源部（培訓(xùn)主管） 人力資源部 經(jīng)理 分管總監(jiān) 總經(jīng)理 管理 行為 相關(guān)說(shuō)明 否 否 否 是 培訓(xùn)需求調(diào)查 制定整體培訓(xùn)計(jì)劃 審核 審核 審批 制定培訓(xùn)方案 評(píng)審 審核 簽批 確定方案并征求意見(jiàn) 提出 意見(jiàn) 培訓(xùn)實(shí) 施流程 是 是 是 是 是 否 否 是 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期 2培訓(xùn)教材準(zhǔn)備流程 流程 名稱 培訓(xùn)教材準(zhǔn)備 流程 編 碼 受控狀態(tài) 執(zhí)行核心部門(mén) 人力資源部 控制部門(mén) 人力資源總監(jiān) 行為實(shí)施環(huán)節(jié) 行政部 人力資源部培訓(xùn)師
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