電子政務(wù)效益來自精心設(shè)計(jì)-資料下載頁
2025-06-02 00:26本頁面
【正文】 量信息卻“鎖”在政府部門的辦公室里白白浪費(fèi)的尷尬局面。許多地方在政府信息資源的開發(fā)利用上存在著原始信息多、加工整理信息 少，孤立分散的信息多、交流共享的信息少，傳統(tǒng)載體方式多、電子方式少，行政性開發(fā)的信息多、市場化開發(fā)的信息少，靜態(tài)的信息多、動(dòng)態(tài)的信息少的現(xiàn)象。 數(shù)據(jù)來源的復(fù)雜性、信息標(biāo)準(zhǔn)的不統(tǒng)一，造成了“信息孤島” 前幾年，各部門、各地方也建了不少政務(wù)信息數(shù)據(jù)庫，但由于國家缺乏一個(gè)權(quán)威機(jī)構(gòu)來進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，缺少一個(gè)統(tǒng)一的建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，結(jié)果造成數(shù)據(jù)交叉采集、指標(biāo)口徑不一致、信息流通瓶頸等問題，制約著信息的共享和綜合利用。在傳統(tǒng)行政體制的束縛下，政府各職能部門之間壁壘森嚴(yán)，“老死不相往來”，各自 為政，自行規(guī)定一套很不完善的標(biāo)準(zhǔn)，自行建立一些很不規(guī)范的數(shù)據(jù)庫。更有甚者，有的部門缺乏“標(biāo)準(zhǔn)意識”，明明有國家標(biāo)準(zhǔn)卻不執(zhí)行，而是強(qiáng)調(diào)特殊性，自行制定一套“土標(biāo)準(zhǔn)”。這些標(biāo)準(zhǔn)各異的政務(wù)信息主頁： 數(shù)據(jù)庫使電子政務(wù)信息資源共享難以實(shí)現(xiàn)。 信息化水平與信息化能力低成為電子政務(wù)信息資源共建共享的障礙 在我國，政府部門是信息的最大擁有者和使用者，政府部門掌握的可公開信息中有 80%處于封閉狀態(tài)。國家重點(diǎn)企業(yè)普遍存在著信息管理水平低，信息機(jī)構(gòu)不健全，信息化建設(shè)投入不足與建設(shè)成本過高，經(jīng)營管理中運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不 充分等問題。電子政務(wù)信息資源的建設(shè)需要較高的社會信息化水平作為其強(qiáng)大的后盾，較低信息化水平的社會將難以全面實(shí)現(xiàn)電子政務(wù)信息資源共建共享。 信息技術(shù)人才短缺阻礙電子政務(wù)信息資源共建共享 隨著 IT 行業(yè)的迅速發(fā)展，對人才的大量需求，使得世界范圍內(nèi)高新技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才短缺狀況不斷加劇。據(jù)美國信息技術(shù)協(xié)會的最新調(diào)查，美國信息產(chǎn)業(yè)中心硅谷一帶人才短缺比例高達(dá) 10%，約有 萬職位空缺，目前美國對各行業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，約需 100 萬信息技術(shù)人才。在歐洲，到 2021 年僅網(wǎng)絡(luò)人才就將短缺 60 萬人，其中德 、英、法國分別短缺 萬、 萬、 萬人，在我國，計(jì)算機(jī)軟、硬件人員占信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例僅為 %和 %[2]。由此可見， 21 世紀(jì)信息技術(shù)人才最為需要。目前可以說， 50%的新崗位屬于信息技術(shù)支持與網(wǎng)絡(luò)管理，幾乎每一個(gè)機(jī)構(gòu)都需要這類專門人才，信息技術(shù)和非信息技術(shù)公司都需要信息技術(shù)支持人才。而信息技術(shù)人才的支持對電子政務(wù)信息資源的共享建設(shè)則更為重要，沒有足夠的信息技術(shù)人才，電子政務(wù)信息資源的共建共享將無法實(shí)現(xiàn)。信息技術(shù)人才主頁： 的短缺成為了電子政務(wù)信息資源共建共享的極大障礙。 共 2 頁 : 1 [2] 下一頁
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