電子政務(wù)效益來自精心設(shè)計(jì)(參考版)
2025-06-06 00:26本頁面
【正文】 信息技術(shù)人才主頁： 的短缺成為了電子政務(wù)信息資源共建共享的極大障礙。目前可以說， 50%的新崗位屬于信息技術(shù)支持與網(wǎng)絡(luò)管理，幾乎每一個(gè)機(jī)構(gòu)都需要這類專門人才，信息技術(shù)和非信息技術(shù)公司都需要信息技術(shù)支持人才。在歐洲，到 2021 年僅網(wǎng)絡(luò)人才就將短缺 60 萬人，其中德 、英、法國分別短缺 萬、 萬、 萬人，在我國，計(jì)算機(jī)軟、硬件人員占信息產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的比例僅為 %和 %[2]。 信息技術(shù)人才短缺阻礙電子政務(wù)信息資源共建共享 隨著 IT 行業(yè)的迅速發(fā)展，對(duì)人才的大量需求，使得世界范圍內(nèi)高新技術(shù)特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人才短缺狀況不斷加劇。國家重點(diǎn)企業(yè)普遍存在著信息管理水平低，信息機(jī)構(gòu)不健全，信息化建設(shè)投入不足與建設(shè)成本過高，經(jīng)營管理中運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不 充分等問題。這些標(biāo)準(zhǔn)各異的政務(wù)信息主頁： 數(shù)據(jù)庫使電子政務(wù)信息資源共享難以實(shí)現(xiàn)。在傳統(tǒng)行政體制的束縛下，政府各職能部門之間壁壘森嚴(yán)，“老死不相往來”，各自 為政，自行規(guī)定一套很不完善的標(biāo)準(zhǔn)，自行建立一些很不規(guī)范的數(shù)據(jù)庫。許多地方在政府信息資源的開發(fā)利用上存在著原始信息多、加工整理信息 少，孤立分散的信息多、交流共享的信息少，傳統(tǒng)載體方式多、電子方式少，行政性開發(fā)的信息多、市場(chǎng)化開發(fā)的信息少，靜態(tài)的信息多、動(dòng)態(tài)的信息少的現(xiàn)象。 另外，部分政府部門官員留戀并習(xí)慣于傳統(tǒng) 的公務(wù)文書形式，不愿接受電子政務(wù)的洗禮，也是電子政務(wù)信息資源建設(shè)的阻礙之一。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和行政體制的改革，這方面的問題雖然有了很大改觀，但一些深層次的問題并沒有解決，如政府各部門職能交叉、重疊，機(jī)構(gòu)設(shè)置和行政流程不合理，辦事透明度低，辦事效率低下，特別是在電子政務(wù)信息資源的建設(shè)過程中各政府機(jī)構(gòu)各自為政，造成了大量的重復(fù)建設(shè)，造成很大的浪費(fèi)。 1 電子政務(wù)信息資源建設(shè)的現(xiàn)狀 傳統(tǒng)政府運(yùn)作機(jī)制和部分政府官員的守舊觀念的束縛 電子政務(wù)是信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)飛速發(fā)展的產(chǎn)物，是一種政府信息資源高度共享 、高效運(yùn)作的新的政府模式，是對(duì)傳統(tǒng)政府運(yùn)作機(jī)制的揚(yáng)棄。 從國家信息 化領(lǐng)導(dǎo)小組第四會(huì)議的主要內(nèi)容來看，強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)信息資源的開發(fā)利用和扎實(shí)推進(jìn)電子政務(wù)。（四）加強(qiáng)信息安全保障工作。加強(qiáng)電子政務(wù)規(guī)主頁： 劃工作，逐步建成電子政務(wù)體系的基本框架。把行政管理體制改革與電子政務(wù)建設(shè)結(jié)合起來，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。推進(jìn)體制和機(jī)制創(chuàng)新，發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，提高信息資源開發(fā)利用的效率和效益。要統(tǒng)籌規(guī)劃，分類指導(dǎo)；面向需求，立足應(yīng)用；突出重點(diǎn)，有序發(fā)展。 會(huì)議對(duì)今后一個(gè)時(shí)期我國信息化工作作出了部署。中共中央政治局常委、國務(wù)院總理、國
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