【正文】 ，可使碎礦設(shè)備的作業(yè)率提高近 20％，球磨機(jī)的利用系數(shù)提高近 10％，可以降低破磨總能耗 15％～ 30％。 采用高效的分級設(shè)備，提高分級效率，將合格產(chǎn)品及時排除，減少過磨現(xiàn)象，可以降低磨礦單位能耗。在磨礦分級閉路環(huán)節(jié)中，阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 42 螺旋分級機(jī)因其處理能力大，維護(hù)量小而被廣泛采用，但其分級效率低，循環(huán)負(fù)荷大，越來越多地被水力旋流器所替代。采用水力旋流器作為磨礦的分級設(shè)備，其分級效率比螺旋分級機(jī)高出15%～ 30%，同時細(xì)篩與磨機(jī)組成磨礦分級組的分級能力和分級效率更高，可大大降低單位磨礦成本。因此，對提高處理效率和降低能耗有重要作用。 對貧化率較高的礦石，應(yīng)先采用手選、電選、光電分選、重介質(zhì)以及干式磁選的方式對礦石進(jìn)行預(yù)先富 集預(yù)選拋廢。在礦石破碎或入磨前經(jīng)過預(yù)先富集，可以丟棄 1/5～ 1/2的原礦量，不僅可以提高原礦品位，而且可以減少礦石的入碎量或入磨量。通過預(yù)選后入磨礦石硬度降低，鋼球襯板耗量及電耗分別下降，從而節(jié)省大量的能源。 節(jié)約用水和廠前回水再用對選廠節(jié)能降耗有明顯的效果。在重磁選廠回水對選礦用水影響不大，搖床上的洗滌水、泵的高壓密封水等一些用量不大的可用全新水，其余的幾乎都可用回水。 本項目通過上述途徑和總圖布置，可降低電耗 27%，省電 1097萬度 /年，節(jié)省電費 910萬元；可節(jié)水 /年，節(jié)省水費近10 萬元?？?之， 節(jié)能降耗技術(shù)和管理可為本項目每年節(jié)約 920 萬元，有著可觀的經(jīng)濟(jì)效益。 阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 43 第七 章 存在問題及建議 第一節(jié) 存在問題 一 、 工藝、技術(shù)方面 （ 1）企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化工藝，提高產(chǎn)品的產(chǎn)能、提高產(chǎn)品的產(chǎn)率，從而降低單位產(chǎn)品能耗。 破碎、磨礦、尾礦輸送是選礦過程中的重要環(huán)節(jié)。影響破碎磨礦電耗高的原因是多方面的，如礦石開采中有大量廢石混入，增加了破碎、磨礦加工量；破碎、磨礦過程中破碎無選擇性、破碎比大；磨機(jī)自身、襯板及磨礦介質(zhì)運動的電耗；入磨產(chǎn)品粒度大；分級效率低，增加了磨機(jī)循環(huán)負(fù)荷；尾礦濃度低等等。這就決定了降低 破碎、 磨礦、尾礦輸送電耗的途徑也必須采用綜合技術(shù)措施，才能取得預(yù)期的效果 。 （ 2）保證裝置工藝指標(biāo)處于最佳狀態(tài)，可減少不必要的物料及能源消耗。 如 采用超細(xì)粉碎設(shè)備，優(yōu)化破碎工藝系統(tǒng) ； 多破少磨，減少入磨礦石粒度 ； 設(shè)置干式預(yù)選作業(yè)，提高入磨礦石品位 ；強(qiáng)化分級，提高分級效率 ； 采用階段磨礦階段選別流程，盡量在粗粒時選別拋尾 等。 （ 3）提高設(shè)備的完好率，生產(chǎn)過程中盡量滿負(fù)荷生產(chǎn)并減少開停車次數(shù)。 二 、裝備、設(shè)施方面 (1)磨礦設(shè)備單一。我國磨礦設(shè)備品種單一，且選礦廠只能在目前市場上僅有的幾種類型中選擇，不外乎自磨，球 磨，棒磨。 (2)磨礦作業(yè)的給礦粒級過寬?，F(xiàn)在的磨礦工藝普遍是兩段這阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 44 在磨礦介質(zhì)的選擇上存在很大困難。針對性特別強(qiáng)的選擇磨礦介質(zhì)很難做到，針對性磨礦也無法實現(xiàn)，造成部分礦物被過磨，給選別作業(yè)帶來很大困難。 (3)分級作業(yè)有待進(jìn)一步完善。我國選礦廠現(xiàn)在應(yīng)用的分級設(shè)備主要有螺旋分級機(jī)，水利螺旋器，高頻細(xì)篩。螺旋分級機(jī)的分級效率低，反向富級的缺點 也明顯 ，所以在一些選礦廠已經(jīng)被一些其他設(shè)備所代替，最終會被淘汰掉。 水利螺旋器 由于 現(xiàn)在的自動控制水平很難做到使水利螺旋器內(nèi)有由一個穩(wěn)定的重力場，故精確分級無法實現(xiàn)； 而且 由 于應(yīng)用上的誤區(qū)使水利螺旋器的給礦粒級過寬，勢必造成小密度的大顆粒與大密度的小顆?；煸谝黄鹜瑯訜o法精確分級。這就限制了水利螺旋器的應(yīng)用和發(fā)展。 （ 4）一般電動機(jī)常年運行，其效率高低直接決定其耗電多少，例如：一臺 45 千瓦電機(jī)效率提高 1%，年節(jié)電近 4000 千瓦時。高效電機(jī)比 Y系列電機(jī)效率要提高 3%左右，所以本項目在電機(jī)選型時，應(yīng)優(yōu)先選用高效電機(jī)，它的節(jié)電效果明顯，一般 13 年內(nèi)節(jié)能費用可收回全部的投資。 （ 5）目前廣泛使用的配電變壓器是 S9系列變壓器。新型變壓器，如 5 511變壓器比 S9要節(jié)能，非晶合金變壓器 的鐵損更低。變壓器一般使用壽命長達(dá)幾十年，用高效節(jié)能型變壓器替代高能耗變壓器，不但可提高能源轉(zhuǎn)換效率，而且在壽命期節(jié)電效果相當(dāng)明顯，企業(yè)應(yīng)考慮選擇非晶合金變壓器。 （ 6）企業(yè)購置變壓器時可采用如下選用原則： 阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 45 盡量選用低損耗、高效節(jié)能變壓器； 根據(jù)負(fù)載情況，選擇合理容量的變壓器； 變壓器平均負(fù)載系數(shù)應(yīng)大于 70%； 平均負(fù)載系數(shù)經(jīng)常小于 30%時，應(yīng)酌情調(diào)換小容量變壓器；提高負(fù)載功率因數(shù)，以提高變壓器輸送有功功率的能力；合理配置負(fù)載，盡量減少變壓器的運行臺數(shù)。 （ 7）一般用戶都在變壓器的低壓側(cè)加裝無功自動補償裝置 ，而這種補償方式僅僅滿足了供電公司少送無功給用戶的要求。對用戶內(nèi)部來說，配電網(wǎng)絡(luò)內(nèi)無功電流并沒有減少，多余的線損仍然沒有降低，這樣的補償方式只對距離變壓器較近的負(fù)載補償有效果。無功補償?shù)母驹瓌t應(yīng)該是就地同步補償，只有這樣才能真正減少線路中的無功電流，如大功率設(shè)備、負(fù)荷較集中的用電單元等都應(yīng)采用就地補償措施。 （ 8）精心設(shè)計與管理，節(jié)約電能 在保證公司生產(chǎn)穩(wěn)定的情況下，對部分設(shè)備實行該停用的停用，該并用的并用，該串用的串用，并將部分有剩余能力的大用電設(shè)備改用小功率設(shè)備代替，通過各種措施的采用，節(jié)電工作 可以取得很好的效果。 第一、工程設(shè)計時，采用先進(jìn)的設(shè)備，為節(jié)約電能創(chuàng)造了良好的條件。 對生產(chǎn)中經(jīng)常需調(diào)節(jié)設(shè)備如漿泵、水泵、風(fēng)機(jī)等均采用變頻調(diào)節(jié)，這比以前定轉(zhuǎn)速的控制節(jié)約電能約 1020%。在低壓配電系阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 46 統(tǒng)上，充分考慮合理的電容補償，從而有效地提高了系統(tǒng)的功率因素。 第二 、 加強(qiáng)員工的節(jié)電意識，建立相應(yīng)的節(jié)電考核制度和建立行之有效的激勵機(jī)制。通過開展“厲行節(jié)約，從一做起”的節(jié)能降耗活動，提倡廣大員工節(jié)約一度電、一滴水、一噸汽，并制定相應(yīng)的節(jié)電考核制度，將單位電耗指標(biāo)，分解相關(guān)車間，把節(jié)電考核制度與員工的獎金直接掛 鉤，獎罰分明。同時，公司通過合理化建議獎勵制度、季度員工溝通會制度，及時與員工溝通，充分發(fā)揮員工的聰明智慧，鼓勵員工提出合理化建議，并對采用的合理化建議按貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵。 第三 、 不斷進(jìn)行技術(shù)革新，節(jié)省設(shè)備空運轉(zhuǎn)所耗電能。 三 、能源計量方面 嚴(yán)格按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（ GB171672021）的要求做好能源計量工作，重點做好以下方面工作： （ 1）能源計量制度 ①用能單位應(yīng)建立能源計量管理體系，形成文件，并保持和持續(xù)改進(jìn)其有效性。 ②用能單位應(yīng)建立、保持和使用文件化的程序來規(guī)范能源計量人 員行為、能源計量器具管理和能源計量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總。 （ 2）能源計量人員 阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 47 ①用能單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)能源計量器具的管理，負(fù)責(zé)能源計量器具的配備、使用、檢定（校準(zhǔn)）、維修、報廢等管理工作。 ②用能單位應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)主要次級用能單位和主要用能設(shè)備能源計量器具的管理。 ③用能單位的能源計量管理人員應(yīng)通過相關(guān)部門的培訓(xùn)考核，持證上崗；用能單位應(yīng)建立和保存能源計量管理人員的技術(shù)檔案。 ④能源計量器具檢定、校準(zhǔn)和維修人員，應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)。 （ 3）能源計量器具 ①用能單位應(yīng)備有完整的能源計量器具一覽表。表中應(yīng)列出計量器 具的名稱、型號規(guī)格、準(zhǔn)確度等級、測量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號、用能單位管理編號、安裝使用地點、狀態(tài)（指合格、準(zhǔn)用、停用等）。 ②用能設(shè)備的設(shè)計、安裝和使用應(yīng)滿足 GB/T642 GB/T15316中關(guān)于用能設(shè)備的能源監(jiān)測要求。 ③用能單位應(yīng)建立能源計量器具檔案，內(nèi)容包括： a）計量器具使用說明書； b）計量器具出廠合格證； c）計量器具最近兩個連續(xù)周期的檢定（測試、校準(zhǔn)）證書； d）計量器具維修記錄； e）計量器具其他相關(guān)信息。 ④用能單位應(yīng)備有能源計量器具量值傳遞或溯源圖，其中作阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 48 為用能單位內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)計量器具 使用的，要明確規(guī)定其準(zhǔn)確度等級、測量范圍、可溯源的上級傳遞標(biāo)準(zhǔn)。 ⑤用能單位的能源計量器具，凡屬自行校準(zhǔn)且自行確定校準(zhǔn)間隔的，應(yīng)有現(xiàn)行有效的受控文件（即自校計量器具的管理程序和自校規(guī)范）作為依據(jù)。 ⑥能源計量器具應(yīng)實行定期檢定（校準(zhǔn)）。凡經(jīng)檢定（校準(zhǔn)）不符合要求的或超過檢定周期的計量器具一律不準(zhǔn)使用。屬強(qiáng)制檢定的計量器具，其檢定周期、檢定方式應(yīng)遵守有關(guān)計量法律法規(guī)的規(guī)定 ⑦在用的能源計量器具應(yīng)在明顯位置粘貼與能源計量器具一覽表編號對應(yīng)的標(biāo)簽，以備查驗和管理。 （ 4）能源計量數(shù)據(jù) ①用能單位應(yīng)建立能源統(tǒng)計報表 制度，能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)應(yīng)能追溯至計量測試記錄。 ②能源計量數(shù)據(jù)記錄應(yīng)采用規(guī)范的表格式樣，計量測試記錄表格應(yīng)便于數(shù)據(jù)的匯總與分析，應(yīng)說明被測量與記錄數(shù)據(jù)之間的轉(zhuǎn)換方法或關(guān)系。 ③重點用能單位可根據(jù)需要建立能源計量數(shù)據(jù)中心，利用計算機(jī)技術(shù)實現(xiàn)能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理。 ④重點用能單位可根據(jù)需要按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時統(tǒng)計計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量。 （ 5）建立能源計量網(wǎng)絡(luò)，與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤 阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 49 企業(yè)應(yīng)做到對每一個耗能設(shè)備配備相應(yīng)的計量器具和必要的檢測設(shè)備，做到輸入、輸出能源情況有計量，嚴(yán)格能源計量管理；定期對主要用能設(shè)備以及本單位的能源利用狀況進(jìn)行技術(shù)評估和經(jīng)濟(jì)分析，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。 第二節(jié) 建議 一 、目標(biāo)明確，領(lǐng)導(dǎo)重視 節(jié)能降耗是一個系統(tǒng)工程，它通過工藝改造、設(shè)備更新、廢物回收利用等途徑，實現(xiàn)“節(jié)能、降耗、減污、增效”，從而降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)綜合效益、減少和避免污染物的產(chǎn)生，保護(hù)和改善環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展。而 錳礦選礦 產(chǎn)品是技術(shù)、資金、資源、能源密集型的產(chǎn)品，要做好節(jié)能降耗工作，難度非常大，為此，領(lǐng)導(dǎo)要非常重視節(jié)能降耗、減污增效工作，并始終如一地把它作為公司節(jié)能降耗、減污增效的最終目標(biāo) 。 一是組織保證。為確保公司節(jié)能降耗工作的有效推進(jìn)，公司應(yīng)成立節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理親自掛帥擔(dān)任組長，并形成分管副總為副組長，各部門主管為組員，全體員工共同參與的大體系，有效地保證了節(jié)能降耗工作的全面開展和深入落實。企業(yè)的節(jié)能是一項系統(tǒng)工程，首先應(yīng)該從增強(qiáng)員工的節(jié)能意識入手，強(qiáng)化科學(xué)管理，建立健全能耗管理體制，對現(xiàn)有工藝和設(shè)備實施節(jié)能技術(shù)改造，推廣新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備，提高自主創(chuàng)新能力，系統(tǒng)節(jié)能，技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能并舉，進(jìn)而提阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 50 高能源利用率，促進(jìn)節(jié)能工作向縱深發(fā)展。 二是技術(shù)保證 。 在建廠選項 的時候，就非常重視 選礦 工藝的開發(fā)與應(yīng)用 ， 采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，同時在設(shè)備選用上采用高效、低能耗設(shè)備裝置，如 選礦工藝流程應(yīng)該盡可能的高效、簡單，因此對選礦設(shè)備、選礦工藝提出了更高的要求，比如抓好節(jié)能設(shè)備的開發(fā)，要盡可能以最合適的流程取得最佳的效果等。在選礦廠中，破碎和磨碎作業(yè)的設(shè)備投資、生產(chǎn)費用、電能消耗和鋼材消耗往往所占的比例最大，故破碎和磨碎設(shè)備的計算選擇及操作管理的好壞，在很大程度上決定著選礦廠的經(jīng)濟(jì)效益。 三是資金保證。在建廠和生產(chǎn)過程中，只要是對節(jié)能降耗有利的錢就舍得花。 二 、機(jī)制健全，全員參與 堅持 循環(huán)經(jīng)濟(jì)，節(jié)能 降耗 的方針確定下來后，必須要有全員的參與才能獲得實效，為了讓全體員工理解公司經(jīng)營理念，積極參與節(jié)能降耗，主要做幾方面的以下工作： 一是牢固樹立員工的節(jié)約意識，公司可利用調(diào)度會、班前班后會、宣傳欄等多種形式開展多層次的宣傳教育，公司總經(jīng)理也親自給員工講循環(huán)經(jīng)濟(jì)課，樹立大家的節(jié)能意識，并組織了以“厲行節(jié)約，從 我 做起”為主題的宣傳晚會活動，強(qiáng)化大家的節(jié)約意識。二是全員參與，把節(jié)能降耗納入全體員工的薪酬考核體系，把消耗與員工的月工資收入掛鉤，促進(jìn)員工在生產(chǎn)過程中時刻注意節(jié)約，成效顯著。三是鼓勵員工多提 節(jié)能降耗的合理化建議，阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 51 對有效果的合量化建議進(jìn)行獎勵，并作為評先和升職的依據(jù)。 阜寧明月金屬材料加工 有限公司 緊固件及機(jī)械零部件制造 項目 節(jié)能評估報告書 52 第八 章 結(jié)論 通過對本項目產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、技術(shù)和裝備的核查以及能源消耗的分析評估，得出以下主要結(jié)論 ： 項目所在建設(shè)地址