企業(yè)戰(zhàn)略管理選做作業(yè)答案-資料下載頁(yè)
2024-09-13 16:59本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是指導(dǎo)戰(zhàn)略制訂和執(zhí)行的基本思想。，依靠全體職工。戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期內(nèi)總體發(fā)展的總水平和總?cè)蝿?wù)。的主要行動(dòng)方向，成為企業(yè)戰(zhàn)略的核心。戰(zhàn)略重點(diǎn)是指企業(yè)對(duì)于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)具有決定性作用的關(guān)鍵方面或關(guān)鍵環(huán)節(jié)。方面采取切實(shí)有效的措施予以解決，達(dá)到綜合平衡，使劣勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)化。為中國(guó)電信發(fā)展業(yè)務(wù)，增加收入奠定了良好的基礎(chǔ)。
【正文】 1．研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的意義 一般來(lái)說(shuō)，研究是指用科學(xué)方法，探求未知事物的本質(zhì)和規(guī)律，而開(kāi)發(fā)則是指充分利用現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)成果，把生產(chǎn)、技術(shù)或經(jīng)營(yíng)方面的某種可能性變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的一系列活動(dòng)。研究與開(kāi)發(fā)是企業(yè)科技進(jìn)步的原動(dòng)力，強(qiáng)化研究開(kāi)發(fā)工作，對(duì)促進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，加快產(chǎn)品更新?lián)Q代，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，提高經(jīng)濟(jì)效益都有重要的推動(dòng) 作用： （ 1）有利于企業(yè)加快產(chǎn)品更新?lián)Q代； （ 2）有利于保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； （ 3）有利于企業(yè)降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2．研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的類(lèi)型 研究與開(kāi)發(fā)包括科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，以及新產(chǎn)品、新工藝的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，研究與開(kāi)發(fā)涉及市場(chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品、生產(chǎn)、組織等各方面，其中主要是技術(shù)、產(chǎn)品和生產(chǎn)方面的研究與開(kāi)發(fā)。 3．研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的選擇 研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的選擇常常受企業(yè)總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的影響。處于不同的環(huán)境條件下，企業(yè)可采用三種不同的研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。 第一種是在進(jìn)攻與防守之間進(jìn)行選擇的基本型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略；第二種是以新技術(shù)作為進(jìn)入新市場(chǎng)主要手段的滲透型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略；第三種是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和技術(shù)自身產(chǎn)生技術(shù)威脅時(shí)的反應(yīng)型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。 （ 1）基本型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 企業(yè)基本型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略有三種形式：一是為市場(chǎng)擴(kuò)張和多元化經(jīng)營(yíng)而采用的進(jìn)攻型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略；二是為保持和支撐企業(yè)現(xiàn)有技術(shù)在其主要市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)地位的防御型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。三是互換型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。 （ 2）滲透型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 當(dāng)新技術(shù)已經(jīng)開(kāi)發(fā)出來(lái)，或者技術(shù)成為實(shí)施公司向新 市場(chǎng)滲透戰(zhàn)略 的關(guān)鍵時(shí)，企業(yè)可以制定滲透型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，以滿(mǎn)足各種戰(zhàn)略上的需要。滲透戰(zhàn)略主要有以下幾種表現(xiàn)形式： A．高檔戰(zhàn)略； B．空隙戰(zhàn)略； C．升級(jí)戰(zhàn)略。 （ 3）反應(yīng)型研究與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。 在新技術(shù)革命時(shí)代，各行各業(yè)中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)新技術(shù)、新工 藝，對(duì)企業(yè)造成新的威脅，某些行業(yè)遇到的威脅更為嚴(yán)重。根據(jù)新技術(shù)威脅的性質(zhì)和緊迫程度，企業(yè)可以選擇消極和積極進(jìn)取 的反應(yīng)戰(zhàn)略。 人力資源戰(zhàn)略 人力資源戰(zhàn)略是指根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求，為適應(yīng)企業(yè)生存和發(fā)展的需要，對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)，提高職工隊(duì)伍在整體素質(zhì)，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀人才，所進(jìn)行的長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃和方略。必須以企業(yè)總體戰(zhàn)略的要求來(lái)確定人力資源戰(zhàn)略的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略的目標(biāo)，企業(yè)人力資源戰(zhàn)略可分為 人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 ， 人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化 戰(zhàn)略，人才使用戰(zhàn)略三個(gè)方面。人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略就是指有效發(fā)掘企業(yè)和社會(huì)上的人力資源，積極地提高員工的智慧和能力，所進(jìn)行的長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃和方略?？晒┻x擇的人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略方案有： ① 引進(jìn)人才戰(zhàn)略 ② 借用人才戰(zhàn)略 ③ 招聘人才戰(zhàn)略 ④ 自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略 ⑤ 定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略 ⑥ 鼓勵(lì)自學(xué)成才戰(zhàn)略
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1