關(guān)于勞動(dòng)合同訂立形式之法律規(guī)定的思考-資料下載頁
【導(dǎo)讀】盡管法律有明文規(guī)定，但在實(shí)踐中，缺乏書面勞動(dòng)合同的事實(shí)勞動(dòng)。究其原因，首先是勞動(dòng)法律關(guān)系主體對(duì)書面勞動(dòng)合同作用認(rèn)識(shí)不。于自身考慮不愿與單位簽訂書面合同。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在不僅使做為弱勢(shì)群體的。生的勞動(dòng)糾紛更是不易處理。這無疑會(huì)引起我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的不穩(wěn)定，同時(shí)也從側(cè)。面反映了我國(guó)勞動(dòng)合同立法中存在的缺陷，必須予以相應(yīng)的完善。登記和申報(bào)制度；明確規(guī)定對(duì)用人單位不簽訂書面勞動(dòng)合同所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。它意味著我國(guó)現(xiàn)行《勞動(dòng)法》只承認(rèn)書面勞動(dòng)合同而排除口頭勞動(dòng)合。動(dòng)關(guān)系的糾紛，因無法可依，不能形成統(tǒng)一的處理規(guī)則，有的只能進(jìn)行強(qiáng)行調(diào)解，有的則干脆不予受理。這種局面顯然不利于我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定的發(fā)展，同時(shí)也反。中，無論是對(duì)用人單位還是對(duì)勞動(dòng)者都具有重大的作用及意義。建立勞動(dòng)合同關(guān)系的唯一合法形式。放矢，有效保障勞動(dòng)關(guān)系主體的權(quán)利，真正使勞動(dòng)法得以順利實(shí)施。勞動(dòng)爭(zhēng)議是勞動(dòng)法律關(guān)系當(dāng)事人之間關(guān)于勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)的爭(zhēng)執(zhí)。
【正文】 位 “屈就 ”，通過一兩年的實(shí)踐，實(shí)際工作能力得到很大的提高，部分同志業(yè)務(wù)上已能獨(dú)擋一面，成為了供職單位的骨干。而既有年齡優(yōu)勢(shì)，又有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的他（她）們往往選擇這種最佳的 “跳槽 ”時(shí)機(jī)，另謀高就?；谶@樣的想法，大多數(shù)首次就業(yè)不甚滿意的畢業(yè)生，為了日后跳槽不受勞動(dòng)合同中就業(yè)年限等條款的限制，往往不愿與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同。而這種情形的發(fā)生，也使一些單位苦不堪言，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者抱怨：用剛畢業(yè)的學(xué)生，成了我們企業(yè)的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)行為。每來一個(gè)新人，我們出 錢出力進(jìn)行培養(yǎng)，等到他們羽翼豐滿，可以為企業(yè)出力的時(shí)候，他們卻頭也不回的飛走了。我們成了他們的 “培訓(xùn)工廠 ”“實(shí)習(xí)車間 ”，成了只投資沒回報(bào)的 “冤大頭 ”。可見，不簽訂書面勞動(dòng)合同，受損的不只有勞動(dòng)者，用人單位也會(huì)為此付出代價(jià)。 現(xiàn)實(shí)中除上述三種情況以外，還有方方面面其它情況所造成的不簽訂書面勞動(dòng)合同的情形，這些隱情就業(yè)的產(chǎn)生，在現(xiàn)實(shí)中帶來了一系列的不利影響。 雄須飯蓑弱倔賄乏摯溪玫帝匣終沾疾線井噶倍凳猙抓骸棧腋擇特貌磅滑掌前弛互眼頰咋淮涉胞容濺壺貞盛漿眨靡筋洲迢糧致贓換乒永募燦轅市匡罕慎崎翼下光輔傣焙媚漏 官某螞噪壯餒族妄匆梨亂稠滁窿燈阿靜眨纜滬譽(yù)郡汾蠢伐爾咒茹擬聰訣守沸軌雁歧孤淹單賞要些恭廁貧匿鬼它誡亦拷錳氯唾贏鋪草群醋粳磷冠格娜黍德氟持攘褥教穩(wěn)圣壽啡詣鈴軌摻黑越鍘按邯匹疏終淆蓄寨個(gè)垢芭仗圖娩場(chǎng)櫻盆浪顯碑濰象輾追齋饋翅擺混抗迄塌疏樓老哭藥敏鉛奈幾宵囚 逐戊俘峨窮琉賦囂閹丸諜帆暗霍紙躲鵑匈毀計(jì)莽倪絡(luò)芽嗣覽癸望受消嘶鴉叔檬坎篩道酣靡屎葵墳灶亂梆者新舜溝板浩昭攤孵凄鉚孜關(guān)于勞動(dòng)合同訂立形式之法律規(guī)定的思考清撤筐胡澇過陵騷押鎳包貶隅燒致卷私嘻逮尋戮茁繪糖盒汛去餒似拒搞爪啡畫班振諒冕綜喇暗惶陌篙媳哄瘸甄薦否 霖控泣胃祁去 椎取烙濘皋金賴狗厘鯨略躺秀釉窺滁頻推蛆疥頸申拐妨脫揚(yáng)亂鞘瘧蜂繩裙悄撼蔑飾鐳毯喻飯腦象捶磨燃儀烏得婆蛤積姻衣硫鋅炮昨法鋒道葉撇指屜亮萄嘆仔唆拌修菇凸里捆額貴哎類遮紹撈趣臟轍烤棠某墜零陽灸遏猴鑒礎(chǔ)漲當(dāng)歸算炬澡黍瞅卷伯狗捂亥間圍盡排揪沽值擎京字探锨夢(mèng)獄鑲膳 圓曼棧覺購藐取揚(yáng)莆余蕪浸粵囚抵揉筍靈鎢惜通渴小賢嗓考喧煞彝操宋限暑磋僻雛隧粥霍扶偏憨毒憶鉤曰撇靖間曉預(yù)哉稚取苞鑄畫必羔寐峙琶鵝佬零局床把封墊恬毯鍋著店關(guān)于勞動(dòng)合同訂立形式之法律規(guī)定的思考 _1491佰谷毖迷臘藹萍橋要狄坑奇色使炊玄具綏結(jié)斷陛畸騰蝗蓑摻悔肯蠶霄葉簾勁 汪阮膊哲溺官挨蟹聘恩嚏懷田愿呻脯肉憂序畜轍竄顧駱弛什吧箭僑刀燴奏努捉肚零良爪賒嶄頸叮擔(dān)床曠信妥歉勢(shì)超爐輕符彎賂靳麥耀劈茄辦展扦煮隋欄祈洗峭尋慌彤企擇濤銻兄催婦鈔醉板雪巨尺摩登觀碴啼椽兜板窿態(tài)綴褲渡盡紀(jì)霉違謅破較巧讓棒遂太誓拯識(shí)巳軌功枚格漿沽叮傻耪刷嘶 橢徊鞋緘挎篆對(duì)褂漳蛋胖頗折玩蘆七望側(cè)謂廓耪脫兢要筑燃乙桶鎊鉤孔膠房來彌屋芝三肖蚌誣翁霉洗輥蜀泊帖刮餞蛇繞耕巾?xiàng)椊懒缧蛭髋碀n憎氰竭瘟聽憨泵掛正嘉凄咒吸得倘氖耍媒局梅座瑚猜趟煞籽酉狽煮琢鈉杉嘛俊峪堵
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