加強(qiáng)基層工商行政管理干部隊(duì)伍思想工作作風(fēng)建設(shè)的思考-資料下載頁
2024-09-13 12:53本頁面
【導(dǎo)讀】能，關(guān)系到工商行政管理部門在人民群眾心目中的形象。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下工商行政管理干部隊(duì)。有十分重要的意義。多，維護(hù)集體利益少。保身，事不關(guān)己，高高掛起的思想。對身邊發(fā)生的不良行為。有的干部對工作缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任。和挫折時，容易產(chǎn)生畏難情緒。２、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)。一些干部重視學(xué)歷考試，輕視政策理。有的干部迫于學(xué)習(xí)制度的約束參加例會學(xué)習(xí)，但平?；鶎痈刹窟\(yùn)用正確理論解決處理實(shí)際的能力。普遍偏低，知識結(jié)構(gòu)不夠合理。３、聯(lián)系基層作風(fēng)不適應(yīng)。公室多，深入基層少；傳達(dá)精神多，發(fā)動落實(shí)少。以簡單的號召和應(yīng)付性的傳達(dá)來代替組織發(fā)動和督促落實(shí)，高是主要原因，總體看是內(nèi)因和外因共同作用的結(jié)果。識帶來不同程度的負(fù)面影響。上述負(fù)面影響給干部教育管理工作增。目繁多，忽視了工作實(shí)效。四要開展“五個一”活動，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”工。努力建設(shè)一支“學(xué)習(xí)型”的工商隊(duì)伍。工作考核獎懲制度。另一方面，要建立健全公
【正文】 有章可循、迅 速高效；工作指標(biāo)要數(shù)量化，根據(jù)職能、崗位、職務(wù)的不同情況，量化工作指標(biāo)，明確工作任務(wù)、要求和完成時限，做到目標(biāo)明確；考核管理要科學(xué)化，必須建立一套規(guī)范科學(xué)的機(jī)制，在廣泛進(jìn)行民意測評的基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正地評價干部的工作成績，讓群眾來評價工作效果，做到令必行、行必果，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，對不適應(yīng)實(shí)際情況的條款，逐年完善。第三，推行“五項(xiàng)服務(wù)”，建設(shè)“服務(wù)型”工商。推行限時服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等“五項(xiàng)服務(wù)”，做到“四勤”、“四聲”、“三個一樣”，即工作中做到眼勤、嘴勤、腦勤、腳勤，做 到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、投訴有回聲，接待來訪者做到生人與熟人一樣熱情，對來訪者的要求合理與否一樣耐心，對提出的意見建議正確與否一樣虛心。在營造優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦事環(huán)境上下功夫，實(shí)現(xiàn)“四項(xiàng)要求”和“八個不”，就是服務(wù)更優(yōu)、效率更高、紀(jì)律更嚴(yán)、素質(zhì)更強(qiáng)； 8 做到：不讓政策在手中截留、不讓差錯在手中發(fā)生、不讓時間在手中浪費(fèi)、不讓招商企業(yè)受到冷遇、不拖該辦的事、不等能辦的事、不推難辦的事、不靠其他部門找上門協(xié)調(diào)。要進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié)，提高行政效能，千方百計(jì)、全心全意地為群眾服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展服務(wù)。 ４．強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到一級對一級負(fù)責(zé)。要把工作職權(quán)與工作職責(zé)緊密聯(lián)系起來，深入開展效能監(jiān)察，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的檢查，用嚴(yán)格的紀(jì)律和督查，堅(jiān)決克服和杜絕制度流于形式的現(xiàn)象，促進(jìn)干部提高工作效率、工作質(zhì)量和為群眾服務(wù)的水平。要加強(qiáng)社會監(jiān)督，健全社會監(jiān)督員、群眾信任投票、監(jiān)督舉報和投訴機(jī)制，定期組織社會各界參與行風(fēng)評議，監(jiān)督整改措施的落實(shí)。 ５．突出檢查重點(diǎn)，完善檢查方式。首先要堅(jiān)決制止各種形式主義、教條主義的檢查評比，使基層干部從應(yīng)付這些檢查的怪圈 中解脫出來，全身心地投入到基層工作中去，其次要突出檢查重點(diǎn)，改善檢查方式，重點(diǎn)檢查工作實(shí)績，廣泛聽取群眾意見，促進(jìn)干部不斷適應(yīng)工商行政管理形勢變化，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到辦事講原則、講效率，工作講勤政、講實(shí)效
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1