加強(qiáng)基層工商行政管理干部隊伍思想工作作風(fēng)建設(shè)的思考-全文預(yù)覽
【正文】 查研究活動緊密結(jié)合起來，提高干部搞好工商 行政管理工作的綜合素質(zhì)。一要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)的督促和考評。個別干部甚至錯誤地認(rèn)為應(yīng)付好檢查就是搞好工作，導(dǎo)致個別工作流于形式。一些干部主觀上存在“不求有功，但求無過”的思想，工作學(xué)習(xí)的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，熱情不高，工作不夠安心。一些干部在相互比較中放松了自己的要求，政治意識弱化，工作不思進(jìn)取，有的甚至隨波逐流，把更多的精力關(guān)注于個人利益，把追求個人價值的實(shí)現(xiàn)擺到不適當(dāng)?shù)奈恢?。三是?jīng)驗主義。一些干部在理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上存在三個誤區(qū)：一是實(shí)用主義。有的工作方法簡單粗暴，喜歡用行政手段落實(shí)工作，不善于用軟辦法完成硬任務(wù)。 ４、工作方式方法不適應(yīng)?；鶎痈刹窟\(yùn)用正確理論解決處理實(shí)際的能力普遍偏低，知識結(jié)構(gòu)不夠合理。 ２、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：強(qiáng)調(diào)個人利益多，維護(hù)集體利益少。 1 加強(qiáng)基層工商行政管理干部隊伍思想工作作風(fēng)建設(shè)的思考 基層工商行政管理干部隊伍思想工作作風(fēng)問題直接關(guān)系到工商行政管理職能工作的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到市場監(jiān)管的效能，關(guān)系到工商行政管理部門在人民群眾心目中的形象。 一、問題 當(dāng)前，我國仍處于從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過渡時期，社會經(jīng)濟(jì)的深刻變革，市場經(jīng)濟(jì)的利益驅(qū)動和新舊的思想相互碰撞，使工商行政管理工作的環(huán)境、干部的作風(fēng)和思想觀念呈現(xiàn)出前所未有的變化，基層工商行政管理干部的思想和工作作風(fēng)建設(shè)也暴露出許多新的問題，主要表現(xiàn)在“四個不適應(yīng)”： １、政治思想作風(fēng)不適應(yīng)。有的干部對工作缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樂衷于安逸舒適的個人生活，把個人利益擺在比國家利益、集體利益更加重要的位置上，在執(zhí)行硬性任務(wù)遇到困難和挫折時，容易產(chǎn)生畏難情緒。有的干部迫于學(xué)習(xí)制度的約束參加例會學(xué)習(xí)，但平時深入基層，聯(lián)系實(shí)際開展調(diào)查研究的自覺性不夠，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、各項理論知識和工商行政管理工作業(yè)務(wù)知識的 自覺性不高，還沒有實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)
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