咨詢項(xiàng)目合同[遠(yuǎn)卓—協(xié)和陶瓷戰(zhàn)略、組織、人力資源、運(yùn)營(yíng)等咨詢項(xiàng)目全案-資料下載頁(yè)
2024-09-13 10:51本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成本委托合同。時(shí)各項(xiàng)方案應(yīng)制定出符合公司實(shí)施要求的具體細(xì)節(jié)方案；在顧問(wèn)組的指導(dǎo)下制訂具體細(xì)節(jié)方案。內(nèi)勤業(yè)務(wù)等主要流程；的評(píng)價(jià)，并提供診斷意見(jiàn)；責(zé)指導(dǎo)，下屬崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)質(zhì)量由委托方各級(jí)經(jīng)理負(fù)責(zé)）；水平、薪酬結(jié)構(gòu)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲方案、考評(píng)與業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲的掛鉤等；.本合同所明確界定的咨詢顧問(wèn)服務(wù)酬金為人民幣貳拾陸萬(wàn)元整。.本項(xiàng)目的項(xiàng)目費(fèi)用總額為人民幣肆萬(wàn)元整，采用受托方總額包干方式；.本合同簽署后三天內(nèi)，支付第一筆40%；.遞交中期報(bào)告并得到認(rèn)可后三周內(nèi)，支付第三筆10%；.項(xiàng)目總結(jié)會(huì)并得到認(rèn)可后三天內(nèi)，支付第四筆20%。本合同受托方應(yīng)按照其通常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)給予委托方折扣優(yōu)惠。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。要制定補(bǔ)充合同，約需1周；
【正文】 要制定補(bǔ)充合同，約需 1 周； 第三階段：根據(jù)雙方確定的工 作計(jì)劃，由受托方指導(dǎo)委托方制定各項(xiàng) 具體方案，約需 5周（在此階段，前三周中：受托方提供項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo) 6人天，顧問(wèn)指導(dǎo) 6人天；后兩周以委托方自行制定方案為主）。 5. 對(duì)于由于項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中預(yù)計(jì)外的因素（如工作量大量增加，包括第三階段中受托方的實(shí)際工作量大大超出項(xiàng)目經(jīng)理 6人天，顧問(wèn) 6人天的計(jì)劃量）或協(xié)和方面責(zé)任造成的不能按時(shí)（超過(guò)合同執(zhí)行期限 1周以上）完成，協(xié)和應(yīng)給予遠(yuǎn)卓適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償（以補(bǔ)充協(xié)議的方式由雙方友好協(xié)商確定）。 6. 中期報(bào)告的范圍包括： 對(duì)公司管理流程、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、人力資源政策的審視與獨(dú)立意見(jiàn)； 對(duì)組織結(jié)構(gòu)與薪酬體系的 診斷及調(diào)整方案； 績(jī)效考評(píng)體系，包括考評(píng)的原則、程序和組織方式； 薪酬體系，包括崗位序列、職級(jí)梯度、薪酬水平及薪酬結(jié)構(gòu)的框架方案。 7. 項(xiàng)目的最終認(rèn)定：受托方遞交所有項(xiàng)目文件、項(xiàng)目總結(jié)會(huì)結(jié)束后一周內(nèi)，如果委托方未提出新的合同范圍內(nèi)的需求，代表委托已認(rèn)可本次咨詢服務(wù)。 七、合同的修訂和補(bǔ)充 1. 本合同簽署后，其條款的修訂以及補(bǔ)充，均需雙方商定同意后以書(shū)面的形式約定并簽署。 2. 本合同的修訂和補(bǔ)充文本經(jīng)雙方簽約代表簽署后與本合同具有同等約束力。 八、附件及其他 本合同正本一式貳份，貳方 各執(zhí)壹份。 委 托 方：杭州協(xié)和陶瓷股份有限公司（簽章） 簽約代表： （簽章） 簽約日期： 年 月 日 受 托 方：上海遠(yuǎn)卓企業(yè)管理咨詢有限公司（簽章） 簽約代表： （簽章） 簽約日期： 年 月 日
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