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正文內(nèi)容

工商管理專業(yè)(人力資源方向)課程教學(xué)大綱[修改-資料下載頁

2024-09-12 23:46本頁面

【導(dǎo)讀】《工作分析與設(shè)計》教學(xué)大綱································································1. 《管理溝通》教學(xué)大綱········································································6. 《管理學(xué)》教學(xué)大綱·········································································12. 《創(chuàng)業(yè)管理》教學(xué)大綱······································································34. 《電子商務(wù)法律》教學(xué)大綱·······························································&#

  

【正文】 進行自我調(diào)整 。通過學(xué)習(xí),要求了解 職業(yè)生涯發(fā)展的各種環(huán)境影響因素、掌握職業(yè)發(fā)展中自我調(diào)整的方法,并能運用所學(xué)理論與方法分析解決實際問題。 [本章主要內(nèi)容 ]: 職業(yè)性向 能力 職業(yè)描述 環(huán)境影響因素 自我調(diào)整 [本章思考題 ]: 1.什么是職業(yè)性向? 2.什么是職業(yè)錨? 3. 職業(yè)生涯發(fā)展中個人應(yīng)如何根據(jù)需要不斷適時地進行自我調(diào)整 ? 第八章 職業(yè)生涯發(fā)展及特征 [教學(xué)目的與要求 ]: 本章將闡述員工職業(yè)生涯發(fā)展的幾個階段及相關(guān)的問題,要求了解職業(yè)生涯發(fā)展的階段性特點,并能結(jié)合本人的實際,制定職業(yè)計劃。 [本章主要內(nèi)容 ]: 職業(yè)生涯發(fā)展階段 職業(yè)生涯發(fā)展中的問題 [本章思考題 ]: 1.個人職業(yè)生涯發(fā)展中會有哪些階段性特點? 2.什么是個人職業(yè)生涯中 期危機? 第九章 員工職業(yè)發(fā)展管理 [教學(xué)目的與要求 ]: 本章主要介紹 職業(yè)發(fā)展管理中的角色定位,組織的職業(yè)管理任務(wù)。通過本章的學(xué)習(xí),要求掌握職業(yè)生涯管理的基本內(nèi)容與方法。 [本章主要內(nèi)容 ]: 職業(yè)發(fā)展管理中的角色定位 組織的職業(yè)管理任務(wù) [本章思考題 ]: 33 1.企業(yè)的管理職能部門在員工的職業(yè)發(fā)展管理中如何進行角色定位? 2.組織的職業(yè)管理任務(wù)是什么? 三、教學(xué)安排 課程主要內(nèi)容 講課學(xué)時 作業(yè)量 第 1 章 培訓(xùn)目的和意義 2 課堂作業(yè) 3 次。綜合練習(xí) 1 次。 第 2 章 培訓(xùn)的形式和方法 2 第 3 章 培訓(xùn)流程 4 第 4 章 培訓(xùn)的組織管理工作 4 第 5 章 組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織 3 第 6 章 職業(yè)生涯管理概述 3 第 7 章 影響職業(yè)生涯的因素 2 第 8 章 職業(yè)生涯發(fā)展及特征 4 第 9 章 員工職業(yè)發(fā)展管理 4 四、考核方法 考勤 10% 課堂作業(yè) 30% 考 試 60% 五、推薦教材與參考資料 1.張德主編,人力資源開發(fā)與管理,清華大學(xué)出版社, 2020 年 10 月第二版 2.余凱成主編,人力資源開發(fā)與管理,企業(yè)管理出版社, 1999 年 9 月第一版 3.加里 德斯勒,人力資源管理,中國人民大學(xué)出版社, 1999 年 6 月第一版 4.雷蒙德 A諾伊等,人力資源管理:贏得競爭優(yōu)勢,中國人民大學(xué)出版社,2020 年 4 月第一版 5.勞倫斯 S. 克雷曼,人力資源管理:獲取競爭優(yōu)勢的工具,機械工業(yè)出版社,1999 年 9 月第一版 6.趙曙明 ,羅伯特馬希斯 ,約翰杰克遜 ,人力資源管理,電子工業(yè)出版社 ,2020年 8 月第一版 34 《創(chuàng)業(yè)管理》教學(xué)大綱 課程編號: 06301 課程名稱: 創(chuàng)業(yè)管理 英文名稱: Entrepreneurial Management 學(xué)時: 48 學(xué) 分: 3 適用專業(yè): 理、工、管理類各專業(yè) 課程性質(zhì): 必修 先修課程: 管理學(xué)、市場學(xué)、財務(wù)管理等 一、課程教學(xué)目標(biāo) 本課程主要從創(chuàng)業(yè)管理的基本知識、商業(yè)計劃的制定、商業(yè)計劃的運作以及以商業(yè)計劃為中心的企業(yè)的運作和管理方面向?qū)W員介紹有關(guān)的理論和實踐知識。通過對創(chuàng)業(yè)管理課程的學(xué)習(xí),提高學(xué)員在實際工作中對創(chuàng)業(yè)機會的挖掘、創(chuàng)業(yè)項目的選擇、創(chuàng)業(yè)計劃的編寫、創(chuàng)業(yè)項目的運作以及實施創(chuàng)業(yè)項目企業(yè)的管理等方面理論知識和實際運作能 力。 二、教學(xué)內(nèi)容及基本要求 第一 章 企業(yè)家與創(chuàng)業(yè) [教學(xué)目的與要求 ]: 講解企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)的歷史過程,通過對企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)的定義的學(xué)習(xí),掌握創(chuàng)業(yè)所需的各項技能,了解創(chuàng)業(yè)的一般過程。 [本章主要內(nèi)容 ]: 企業(yè)家與創(chuàng)業(yè) 企業(yè)家的概念 企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)的定義 創(chuàng)業(yè)所需的各種技能 創(chuàng)業(yè)的一般過程 [本章思考題 ]: 1. 從企業(yè)家概念的發(fā)展中,如何理解創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)? 2. 列舉出影響創(chuàng)業(yè)決策的主要因素? 3. 如果你參加的是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),請從你的角度出發(fā)對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提出要求和建議。 4. 你對創(chuàng)業(yè)過程的 四個階段如何理解?這四個階段是截然可分的嗎?設(shè)想一下四個階段中創(chuàng)業(yè)者可能面臨的主要問題。 35 第二章 創(chuàng)造性與企業(yè)創(chuàng)意 [教學(xué)目的與要求 ]: 確定有關(guān)新的風(fēng)險企業(yè)創(chuàng)意( ideas for new ventures)的各種來源;討論激發(fā)創(chuàng)意的各種方法;討論創(chuàng)造力及解決創(chuàng)造力問題的技巧;討論產(chǎn)品計劃及開發(fā)過程。 [本章主要內(nèi)容 ]: 創(chuàng)意的來源 激發(fā)創(chuàng)意的方法 創(chuàng)造力與問題解決方法 產(chǎn)品計劃及開發(fā)過程 [本章思考題 ]: 1.你如何對現(xiàn)有公司提供的產(chǎn)品進行監(jiān)督和評價?這是一個能 夠產(chǎn)生新創(chuàng)意的可新技術(shù)么?為什么事或者為什么不是? 2.準(zhǔn)備一系列與快餐行業(yè)有關(guān)的問題,用來進行問題編目分析。 3.選擇三個問題解決技術(shù)并解釋每項技術(shù)如何克服思維障礙。 第三章 市場機會與需求識別 [教學(xué)目的與要求 ]: 理解創(chuàng)意與市場機會的差別;理解什么是“機會窗口”,以及“機會窗口”對于創(chuàng)業(yè)的重要性;理解市場研究對于創(chuàng)業(yè)的重要性;把握信息收集的基本步驟和注意事項;把握環(huán)境分析的主要方面和基本指標(biāo);把握市場機會評估的各項準(zhǔn)則和祖堯指標(biāo)。 [本章主要內(nèi)容 ]: 從創(chuàng)意到市場機會 市場信息的收 集與研究 市場環(huán)境分析 市場機會的識別與篩選 [本章思考題 ]: 1. 假如有一個制造商要進入嬰兒一次性用品市場(例如尿布、衣服),請說明如何進行環(huán)境分析。 2. 運用特別的例子解釋市場研究數(shù)據(jù)從第一手資料獲得與從第二手資料獲得這兩個資料來源有什么不同。 3. 選擇一個創(chuàng)意,將其具體化為粗略的創(chuàng)業(yè)計劃并對其進行市場機會的評估。 36 第四章 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃 [教學(xué)目的與要求 ]: 定義什么是創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃,由誰來準(zhǔn)備計劃,由誰來閱讀計劃,計劃如何被評價;理解創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃的范圍及其對投資人、貸款者、員工、供應(yīng)商以及顧客 的價值;確定信息需求及創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃的資料來源;給出實例,分步驟解釋創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃;理解如何監(jiān)督創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃。 [本章主要內(nèi)容 ]: 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃概要 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃的信息需求 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃地制定 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃的運作與實施 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃失敗的原因 [本章思考題 ]: 1. 為什么創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃對創(chuàng)業(yè)者、投資人、顧客、供應(yīng)商來說如此重要? 2. 在創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃的行業(yè)分析中應(yīng)提供什么樣的信息?創(chuàng)業(yè)者從何處獲得某一特別行業(yè)的信息? 3. 為什么有必要更新創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃?有什么特別的因素增加了更新 計劃的必要性 4. 為什么有些創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃會失?。? 第五章 市場營銷計劃 [教學(xué)目的與要求 ]: 理解市場營銷計劃及其主要特征;理解市場研究在確定營銷戰(zhàn)略時的作用;確定制定市場營銷計劃的步驟;屆時營銷系統(tǒng)及其關(guān)鍵的組成部分;舉例說明不同的創(chuàng)造性戰(zhàn)略,這些創(chuàng)造性戰(zhàn)略用來形成風(fēng)險企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)的差異性并定位。 [本章主要內(nèi)容 ]: 理解營銷計劃 市場營銷計劃的特征 營銷計劃的準(zhǔn)備步驟 營銷組合 計劃過程的協(xié)調(diào)與計劃的實施 應(yīng)急計劃以及失敗計劃的教訓(xùn) [本章思考 題 ]: 1. 有效的營銷計劃的主要特征是什么? 2. 營銷計劃的一個要素是目標(biāo)和目的。給出一些營銷計劃中的目標(biāo)和目的的例子。 37 如何對這些目標(biāo)進行監(jiān)督? 3. 應(yīng)如何對市場進行細分?設(shè)想某種產(chǎn)品或服務(wù),并對其進行市場細分 4. 營銷組合包括那些要素?選擇一個你所熟悉的公司,分析該公司的營銷組合策略,分析其合理的與有效的做法與不夠完善的地方。 第六章 組織計劃 [教學(xué)目的與要求 ]: 了解管理團隊對于創(chuàng)建企業(yè)的重要性;了解生產(chǎn)導(dǎo)向、銷售到鄉(xiāng)一級市場營銷導(dǎo)向的組織的差異;學(xué)會如何準(zhǔn)備工作分析、工作描述和工作說明書;了解獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有 限責(zé)任公司和股份有限公司在法律和稅收上的優(yōu)缺點。 [本章主要內(nèi)容 ]: 培養(yǎng)管理團隊 市場營銷導(dǎo)向的組織 建立成功地組織 企業(yè)法律制度 不同形式的企業(yè)在稅收方面的特點 有限責(zé)任公司 [本章思考題 ]: 1. 在潛在的投資者評估新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理團隊的作用是什么?投資人以什么標(biāo)準(zhǔn)評價新企業(yè)? 2. 與銷售導(dǎo)向和生產(chǎn)導(dǎo)向相比,市場營銷導(dǎo)向?qū)π缕髽I(yè)的組織有什么影響? 3. 把有限責(zé)任公司和股份有限公司作為可供新創(chuàng)企業(yè)選擇的企業(yè)實體加以對比。 第七章 財務(wù)計劃 [教學(xué)目的與要求 ]: 理解為什么企業(yè)盈利卻仍可能帶來虧損的現(xiàn)金流;明確預(yù)算在制作預(yù)估財務(wù)報表中的作用;學(xué)習(xí)經(jīng)營第一年的現(xiàn)金流量、受益預(yù)估表、資產(chǎn)負債表、資金來源和使用情況等月度預(yù)估表的制作方法;說明新的風(fēng)險企業(yè)的盈虧平衡點的計算與應(yīng)用。 [本章主要內(nèi)容 ]: 經(jīng)營規(guī)劃與資本預(yù)算 損益預(yù)估表 盈虧平衡分析 現(xiàn)金流量預(yù)估表 38 資產(chǎn)負債預(yù)估表 資金來源及運用預(yù)估表 [本章思考題 ]: 1. 損益預(yù)估表與現(xiàn)金流量預(yù)估表有何主要區(qū)別? 2. 什么是盈虧平衡點?盈虧平衡分析中有何假設(shè)?銷售價格上 升對盈虧平衡點有何影響? 3. 試說明資產(chǎn)負債預(yù)估表的編制目的,資產(chǎn)負債表怎樣反映出企業(yè)達成的每一筆交易? 4. 什么時候應(yīng)著手分析資金的來源于運用?什么是流動資本的凈增長? 第八章 創(chuàng)業(yè)融資 [教學(xué)目的與要求 ]: 了解商業(yè)銀行再創(chuàng)業(yè)融資中的作用,發(fā)放貸款的類型以及銀行借款決策;理解與研究和發(fā)展有限責(zé)任合伙企業(yè)的有關(guān)知識;理解私募融資的作用;明確創(chuàng)業(yè)融資的基本步驟;討論風(fēng)險投資行業(yè)的特性與風(fēng)險投資的決策過程;了解公開發(fā)行股票的一些替代方案;討論公開發(fā)行股票的時機和承銷商的選擇。 [本章主要內(nèi)容 ]: 創(chuàng)業(yè)融資渠 道 “創(chuàng)業(yè)天使”和風(fēng)險投資機構(gòu) 公開上市 [本章思考題 ]: 1. 為什么對企業(yè)家來說,盡可能多地從內(nèi)部獲得資金,而不是全部依賴外部融資是十分重要的?企業(yè)家是如何達到這一目標(biāo)的? 2. 為了通過斯募取得資金,應(yīng)該遵循什么樣的準(zhǔn)則? 3. 作為一名找尋風(fēng)險投資的創(chuàng)業(yè)者,在與風(fēng)險投資公司解除前,你應(yīng)該考慮哪些因素? 4. 考慮到“投資天使”對分配源的不滿,有什么其他方法可以改進投資分配? 5. 假設(shè)你已經(jīng)決定要將公司股票公開發(fā)行,你需要選擇一家投資銀行。你的董事會建議了三種可能方案:企業(yè) A 聲譽和總體的經(jīng)驗都很好,但也有最高 的成本;企業(yè) B 有優(yōu)秀的分配能力,但是沒有處理過任何與你公司類似的公司;企業(yè) C 有最低的成本,但不能在本地區(qū)之外進行分配。請你對 A、 B 或 C 做出選擇,并解釋你的理由。 39 第九章 創(chuàng)業(yè)管理 [教學(xué)目的與要求 ]: 以企業(yè)生命周期理論為依據(jù),結(jié)合企業(yè)在不同時期的特征,分別研究其在初期、早期、擴張與終止等階段的管理問題。 [本章主要內(nèi)容 ]: 初創(chuàng)期的管理決策 早期成長的管理 新創(chuàng)企業(yè)的擴張:問題與戰(zhàn)略 企業(yè)的終止與重組 [本章思考題 ]: 1. 對比收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制 2. 如何運用比率指標(biāo) 評價新創(chuàng)企業(yè)的財務(wù)狀況 3. “快速成長失控”的含義是什么? 4. 對新創(chuàng)企業(yè)來說,戰(zhàn)略計劃為何如此重要?說明制定戰(zhàn)略計劃的基本步驟 5. 對創(chuàng)業(yè)者來說,合理安排時間有什么益處?安排時間的基本原則是什么? 6. 特許經(jīng)營與收購相比,有何優(yōu)點,有何缺點? 7. 說明《破產(chǎn)法》重組類型,延期付款計劃類型和清算類型破產(chǎn)的主要區(qū)別。 第十章 創(chuàng)業(yè)前沿問題 [教學(xué)目的與要求 ]: 通過專題學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)業(yè)過程中的前沿問題,目的在于使創(chuàng)業(yè)者更好的創(chuàng)辦自己的企業(yè)。 [本章主要內(nèi)容 ]: 創(chuàng)業(yè)者個人素質(zhì) 企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè) 國際創(chuàng) 業(yè) 創(chuàng)業(yè)的法律問題 三、課外學(xué)時安排 通過參觀、看錄相(或電影)、撰寫論文、參與社會調(diào)查等形式,將課內(nèi)課外學(xué)時相互結(jié)合,使學(xué)生能夠通過生動、具體的形象教學(xué)更容易理解和掌握 創(chuàng)業(yè)管理 40 四、教學(xué)安排 課程主要內(nèi)容 講課學(xué)時 課內(nèi)外學(xué)時比 作業(yè)量及批改要求 1. 企業(yè)家與創(chuàng)業(yè) 4 1: ① 每章布置一次作業(yè), ② 分組完成一項創(chuàng)業(yè)計劃書 ③ 每章布置一次案例分析, 作業(yè)全部批閱,作為平時成績。 2. 創(chuàng)造性與企業(yè)創(chuàng)意 4 1: 3. 市場機會與需求識別 4 1: 4. 創(chuàng)業(yè)經(jīng)營計劃 6 1: 2 5. 市場營銷計劃 6 1: 2 6. 組織計劃 6 1: 2 7. 財務(wù)計劃 6 1: 2 8. 創(chuàng)業(yè)融資 4 1: 9. 創(chuàng)業(yè)管理 4 1: 創(chuàng)業(yè)前沿問題 4 1: 合計 48 五、考核方式 1.本課為必修課。目前考試 以案例分析報告、創(chuàng)業(yè)計劃書比賽 等方式為主。 2. 課程成績由下列部分組成: 課程參與 10% 作業(yè) 10% 案例分析 20% 創(chuàng)業(yè)計劃書 40% 答辯 20% 六、推薦教材及參考資料 1. 《創(chuàng)業(yè)學(xué)》郁義鴻、李志能 復(fù)旦大學(xué)出版社 2.《新企業(yè)與創(chuàng)業(yè)者》 Howard H. Stevenson, H. Irving Grousbeck, Michael J. Roberts amp。 Amarnath Bhide 著,高建、姜彥福、雷家骕等譯,清華大學(xué)出版社, 2020年 41 《電子商務(wù)法律》教學(xué)大綱 課程編號: 06302 課程名稱: 電子商務(wù)法律 英文名稱: ECommerce Law 學(xué) 時: 32 學(xué) 分: 2 適用專業(yè): 電子商務(wù) 課程性質(zhì): 必修 先修課程: 理論教學(xué): 24 學(xué)時 案例教學(xué): 12 學(xué)時 一、課程教學(xué)目標(biāo) 電子商務(wù)法是電子商務(wù)專業(yè)本科生的一門必修課程,是為提高學(xué)生的電子商務(wù)
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