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某公司設備管理獎懲制度-資料下載頁

2025-09-03 08:29本頁面

【導讀】定“設備儀表管理獎懲條例”。合主管部門做好調查故障原因與分析等工作。國家政策,按時計量;準擅自送儀表到維修部門屬于違法行為;用部門已對員工實施過培訓,追究使用人責任。分公司及各部門的設備儀表管理員;成~,獲滿分100分,全額發(fā)放獎勵金;、貴重儀表利用率匯總表;發(fā)生由于違規(guī)操作引起的一般性事故;、試驗設備、壓力容器;未經批準擅自帶儀表外出或把儀表借給公司外的人員;若當年分數(shù)出現(xiàn)負數(shù)后,每次處罰款50元,從工資中扣除。全年無違章操作設備及儀表或其它違章記錄;能熟練操作主要或多種不同類型的設備儀表;用人員罰款50元;損壞賠償另計);未在檢定使用有效期內把設備或儀表及時送檢;償損失,賠償金額比例參看。對畜意破壞或盜竊行為造成的。損失,肇事人要全額賠償并承擔法律責任;表”上公布檢查考核結果。對做得好的部門及時進行表揚,對存在的。問題部門提出批評。對整改不力的部門將把情況向公司主管領導匯

  

【正文】 藝設備部每月對各分公司、二級部門的設備及儀器儀表管 山東華岳達有限公司 文件號 Q/HYD— GL— 版次 第 2版 文件類別 管理文件 修訂次數(shù) 第 1次修訂 文件名稱 設備管理獎懲制度 頁碼 第 4頁共 5頁 山東華岳達有限公司 文件號 Q/HYD— GL— 版次 第 2版 文件類別 管理文件 修訂次數(shù) 第 1次修訂 文件名稱 設備管理獎懲制度 頁碼 第 5頁共 5頁 理工作進行檢查,并在每月的 “設備、儀表月度管理工 作質量統(tǒng)計報表 ”上公布檢查考核結果。對做得好的部門及時進行表揚,對存在的問題部門提出批評。對整改不力的部門將把情況向公司主管領導匯報并追究責任。 。 編制 楊傳濤 審核 張林 批準 張福剛 歸口 辦公室 2020年 5月 20 日發(fā)布 2020年 5月 20 日實施 發(fā)放范圍:總經理、各副總、各部室、各車間、存檔
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