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正文內(nèi)容

某水利機(jī)電安裝公司項目部員工手冊-資料下載頁

2025-09-03 04:26本頁面

【導(dǎo)讀】凡屬項目部的員工(指正式受聘,為本工程項目服務(wù)的所有工作。人員),除法律法規(guī)另有規(guī)定外,均必須嚴(yán)格遵守本手冊之規(guī)定。游河段,與支流黑惠江交匯處下游處。水庫具有不完全多年調(diào)節(jié)能。電站距昆明的公路里程全長465km,至廣大鐵路小灣水電站祥。云物資轉(zhuǎn)運站167km。大壩高,水庫總庫容×108m3,水庫正常蓄水位,可進(jìn)行多年調(diào)節(jié)。小灣電站共安裝6臺單機(jī)為700MW的水輪發(fā)電機(jī)組,總。裝機(jī)容量4200MW,多年平均發(fā)電量為×。水電字號,合同總價為:704萬元。其合同工作范圍:1臺套尾水。管理襯及其附件(含尾水管進(jìn)入門、基礎(chǔ)埋件、必要的運輸、安裝支撐件,閥);③、1臺套機(jī)坑里襯及其附件。1個轉(zhuǎn)輪熱處理工位。水電有限公司,合同編號:XW2020/E15-A,合同總價為:766萬元。廠房的設(shè)計、建筑及設(shè)備安裝調(diào)試進(jìn)度表;31天至60天,每10天賠償遲交合同設(shè)備價格的%;遲交60天以上,告,由雙方代表簽字認(rèn)可;

  

【正文】 員工手冊 35 ( 5)主持項目部定期召開的安全情況分析會,及時掌握安全生產(chǎn)情況。 ( 60 主持安全技術(shù)研討會,審定安全技術(shù)項目和成果報告,解決安全技術(shù)難題。 質(zhì)安管理科 ( 1)施工安全、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)的安全管理,行使安全監(jiān)察職責(zé),制定項目安全規(guī)定和計劃。 ( 2)負(fù)責(zé)項目部各級安全責(zé)任制的落實,監(jiān)督各項安全管理辦法的落實。 ( 3)負(fù)責(zé)各種施工器具、起吊用具的安全管理和檢驗工作。 ( 4)組織安全檢查,提出整改,并落實。 ( 5)組織對事故的調(diào)查,監(jiān)督“三不放過”原則的貫徹落實,歸口管理安全事故統(tǒng) 計報告、報表做到及時、準(zhǔn)確、完整。 ( 6)開展安全目標(biāo)管理,分解下達(dá)安全指標(biāo)。 ( 7)負(fù)責(zé)對新進(jìn)廠職工的安全培訓(xùn)教育,堅持安全監(jiān)察人員和特殊工種人員持證上崗。 ( 8)負(fù)責(zé)組織項目部的安全生產(chǎn)競賽、評比工作,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)成果和經(jīng)驗。 ( 9)對施工中違反安全規(guī)程的工作面,責(zé)令停工,限期整改。 ( 10)監(jiān)督各安裝隊管好、用好專職及兼職安全員,并負(fù)責(zé)對安全員進(jìn)行考核。 專職安全員 ( 1)認(rèn)真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,協(xié)助安裝隊做好本單位安全管理和監(jiān)察工作,組織進(jìn)行安全教育和宣傳工作。 小灣電站項目部 員工手冊 36 ( 2)在施工現(xiàn)場 進(jìn)行巡回安全檢查,并掛牌,對危險作業(yè)場所進(jìn)行盯崗安全檢查。 ( 3)進(jìn)行處有權(quán)制止違章作業(yè),對違章者按規(guī)定罰。 ( 4)參加事故分析,協(xié)助安裝隊落實整改措施。 ( 5)檢查施工用電是否符合安全要求,安全通道是否符合要求,并每天做好安全檢查記錄。 安裝隊安全員、班組安全員 ( 1)認(rèn)真執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,做好本單位安全管理和監(jiān)察工作,組織進(jìn)行安全教育和宣傳工作。 ( 2)進(jìn)行處有權(quán)制止違章作業(yè)。 ( 3)參加事故分析,落實整改措施。 ( 4)每天做好安全檢查記錄。 施工人員 ( 1)進(jìn)入作業(yè)面必須佩戴安 全防護(hù)用品,勞保用品。 ( 2)生產(chǎn)中要做到“三不傷害”,即“防止別人傷害自己,防止自己傷害別人,防止自己傷害自己”,提高自我保護(hù)能力。 ( 3)發(fā)現(xiàn)險情及時報告班組長(隊長),發(fā)生重大事故要保護(hù)現(xiàn)場,協(xié)助上級分析,調(diào)查事故原因。 ( 4)自己職責(zé)范圍內(nèi),制止一切違章操作,不聽勸阻的,向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 安全生產(chǎn)目標(biāo) 零死亡率,零重傷率,輕傷控制在年度 2%以內(nèi)。 小灣電站項目部 員工手冊 37 文明施工和環(huán)境保護(hù) ( 1)全體施工人員必須頭戴安全帽方能進(jìn)入施工現(xiàn)場。 ( 2)在施工中,必須穿戴勞動保護(hù)用品。 ( 3)施工現(xiàn)場,施工設(shè)備和施工 材料應(yīng)擺放整齊有序,施工道路應(yīng)保持暢通。 ( 4)在現(xiàn)場應(yīng)采取掛牌施工。注明項目名稱,主要參數(shù),施工負(fù)責(zé)人,安全負(fù)責(zé)人,開工日期與完工期限等。 ( 5)施工腳手架、圍欄、蓋板等應(yīng)搭設(shè)整齊、牢固,不應(yīng)參差不齊影響安全。 ( 6)施工現(xiàn)場包括生活營地,油污廢物、垃圾、廢渣應(yīng)及時清除。 安全風(fēng)險低押 項目部實行全員安全風(fēng)險抵押制度,每月從員工工資中扣發(fā)當(dāng)月工資總額的 5%作為抵押金,年底進(jìn)行統(tǒng)一考核,根據(jù)以下情況進(jìn)行抵押兌現(xiàn): ( 1)每月經(jīng)安全員及質(zhì)量安全管 理科確定未發(fā)生任何人生、設(shè)備事故及違規(guī)操作者和文明施工情況,由質(zhì)量安全管理科記錄在案。 ( 2) 嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程者,年終考核不得給以獎勵。(含兩次以上受到安全通報批評的)。 ( 3)對造成 1000 元以下事故的事故責(zé)任者和事故者本人不得給以獎勵,同時扣發(fā) 50%的風(fēng)險低壓金。 ( 4)對造成 1000 元以上事故的事故責(zé)任者和事故者本人不得給以獎勵,同時扣發(fā) 100%的風(fēng)險低壓金。 小灣電站項目部 員工手冊 38 ( 5)對全年安全生產(chǎn)作得好的,無安全事故和安全責(zé)任的,全額返還抵押金,同時給以抵押金的等額獎勵。 6 聘用關(guān)系 本 項目部 聘 用 的對象 是 水電十四局安裝總公司和三級單位職工以及面向社會招聘的人員, 聘期 1~ 2 年。聘用期間 員工 的工資關(guān)系和戶口保留在原所在單位, 本 項目部不 辦理 調(diào)動 和戶口轉(zhuǎn)移手續(xù) ,聘用結(jié)束后回原單位工作。 有下列情形之一者,不得聘用為本 項目部 員工 : ( 1) 被剝奪公民權(quán)利者 。 ( 2) 通緝在案未撤銷者 。 ( 3) 受有期徒刑之宣告,尚未結(jié)案者 。 ( 4) 患有精神病或傳染病或吸用毒品者 。 ( 5) 未滿 16 周歲者 。 ( 6) 政府法規(guī)定的其他情形者。 員工 在項目部的工作表現(xiàn) 及其成績記錄由 綜合 辦公室(人事)放入員工個人檔案。 7 員工宿舍生活用品的管 理 項目部所有房屋均由綜合辦統(tǒng)一分配管理,每屋住三人。任何人不得擅自入住、調(diào)換房間。拒不服從綜合辦安排的,將處以 50— 200 元的罰款。 宿舍內(nèi)的設(shè)施配置:各宿舍由綜合辦按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置管理。即:床 1張 /人;掃把、拖布、撮箕、水桶電茶壺,每個宿舍每樣配備一個;保溫瓶 2 個 /宿舍;臉盆 1 個 /人;吃飯口缸 1 個 /人;員工入住時一次性配齊, 小灣電站項目部 員工手冊 39 損壞、丟失均由員工自行更新和購買。 項目部發(fā)給每個員工一套行李:床墊 2 個、床單 1 個、被套 1 個、棉絮 1 床、枕套 1 個、枕芯 1 個、毛巾被 1 床、蚊帳 1 個、毛毯 1 床,損壞、丟失均由員工自行更新和購買。 員工在離開工地時,其領(lǐng)用的行李,必須洗凈如數(shù)交還項目部綜合辦。如不按規(guī)定執(zhí)行者,將通知財務(wù)部門從本人工資中,扣除行李清洗費用‘ 200 元整’交綜合辦。 項目部 交給員工的所有鑰匙必須妥為保管,不得復(fù)制,不得借與他人,在上班的最后一天交還給辦公室。員工遺失鑰匙的應(yīng)立即報告。 員工在 項目部 工作期間應(yīng)愛護(hù)一切公物,員工若離開 項目部 ,必須按登記的分物清單進(jìn)行移交給各有關(guān)部門,若有遺失或損壞,應(yīng)照價賠償。 8 員工 用水、用電量的統(tǒng)計及費用 30日或 31日由項目部電 器班安排人員對員工宿舍用電進(jìn)行抄表。 電價按項目部每月對分局的結(jié)算價: 元 /度 (若有變動會及時通知 );員工生活用電按 20 度 /人 .月,回民職工按照 30 度 /人 .月由項目部承擔(dān);超出部份由員工自己承擔(dān),并按分局規(guī)定 元 /度收費 (以 項目部每月對分局的結(jié)算價為準(zhǔn) )。 項目部每月根據(jù)員工宿舍超出部份的電費,由所住的員工均攤,從工資中扣除。 根據(jù)分局的有關(guān)規(guī)定,生活用水按 元 /M3,此項費用由項目部承擔(dān)。 小灣電站項目部 員工手冊 40 根據(jù)分局的有關(guān)規(guī)定, 對發(fā)生以下情況的,處罰金額在 200~1000元之間。 ( 1) 擅自使用已通知禁用的水、電計量裝置。擅自移動、更改、拆卸水、電計量裝置。 ( 2) 未經(jīng)申請、許可擅自安裝水、電計量表,私自改接供水、供電管線路。 ( 3) 跨越水、電計量裝置或偽造,私自開啟計量裝置的鉛封。 ( 4) 改變計量裝置的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。故意損壞計量裝置,使其不準(zhǔn)或失效。 ( 5) 私自更換、使用計量不準(zhǔn)或失效的計量裝置。擅自撤出計量裝置。 9 差旅費報銷的規(guī)定 為了保證水布埡工程的順利進(jìn)行;加強對水布埡項目部的成本管理,節(jié)約開支,便于核算,根據(jù)總公司對差旅費開支有關(guān)文件的精神,結(jié)合水布埡項目部的實際情況,對差旅 費報銷作如下規(guī)定: 出差人員的住宿費實行限額憑據(jù)報銷的辦法,按出差的實際住宿天數(shù)計算報銷?;锸逞a助費和市內(nèi)交通費實行包干辦法,按出差的自然(日歷)天數(shù)計發(fā)。 工作人員出差的交通費和住宿開支標(biāo)準(zhǔn)。 乘坐車、船、飛機(jī)和住宿費的等級標(biāo)準(zhǔn)(見下表): 小灣電站項目部 員工手冊 41 項 目 等 級 標(biāo) 職 準(zhǔn) 務(wù) 火 車 輪 船 飛 機(jī) 其他 交通 工具 住宿費標(biāo)準(zhǔn) 省 外 省 內(nèi) 一 般 地 區(qū) 省會城市 及大中型城市 地州市 市(縣) 總公司領(lǐng)導(dǎo)及其相當(dāng)職務(wù)人員,教授級高工及相當(dāng)職稱人員。 軟 席 車 二 等 艙 位 普 通 艙 位 按 實 報 銷 200 300 200 150 高級職稱人員,副科級及上人員。 軟 席 車 二 等 艙 位 普 通 艙 位 按 實 報 銷 120 150 100 80 中級職稱人 員 及技師。 硬 席 車 三 等 艙 普 通 艙 按 實 報 80 100 80 60 小灣電站項目部 員工手冊 42 位 位 銷 其余人員 硬 席 車 三 等 艙 位 普 通 艙 位 按 實 報 銷 60 80 50 40 表列其它交通工具不包括出租小汽車。 住宿費開支辦法 出差住宿費在規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷。住宿費超過規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)的部份自理,不予報銷,也不實行包干使用辦法。 出差人員由接待單位免費接待或住宿在親友家中,無住宿費發(fā)票的,不予報銷住宿費。 交通費開支辦法 乘坐火車,從晚八時至次日晨七時之間,在車上過夜 6小時以上的,或者連續(xù)乘車時間超過 12 小時的,可購?fù)P鋪票。 公司領(lǐng)導(dǎo)及相當(dāng)職務(wù)的人員出差,因工作需要,同行人員一人可乘坐 火車軟席或輪船二等艙位、飛機(jī)普通艙位。 出差人員乘坐飛機(jī)要從嚴(yán)控制,原則上不允許乘坐飛機(jī),出差路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘 小灣電站項目部 員工手冊 43 坐飛機(jī)。 工作人員到所在城市以外的市區(qū)出差期間,每人每天發(fā)市內(nèi)交通費 5 元,包干使用,不再憑據(jù)報銷市內(nèi)交通費。 對出差人員經(jīng)批準(zhǔn)乘坐飛機(jī)者,其乘坐往返機(jī)場的專線客車費用??稍诔霾钊藛T市內(nèi)交通費包干的范圍之外憑據(jù)報銷。 下列出差人員不實行市內(nèi)交通費包干辦法: (1)到基層單位實(見)習(xí)、支援工作及單位內(nèi)部借調(diào)人員 。 (2)到外地 參加會議(不含訂貨一類會議),各種培訓(xùn)班的人員 。 (3)自 帶交 通工 具或 接待 單位 提供交 通工 具的 出差 人員 。 下列人員不屬于差旅費開支范圍: (1)探親、訪友人員 。 (2)參加個人之間追悼會的人員 。 (3)應(yīng)邀以個人名義參加的各種校友會、同學(xué)會、聯(lián)誼會、縣慶、校慶等人員 。 (4)未經(jīng)批準(zhǔn)并以個人名義參加的各種群眾性組織、團(tuán)體自行組織的各類會議和集會的人員 。 (5)個人違法犯罪受法院、公安和檢察機(jī)關(guān)傳訊及到法院應(yīng)訴的人員。 夜間乘坐長途汽車、輪船最低一級 艙位(統(tǒng)艙)超過六 小灣電站項目部 員工手冊 44 小時的,每人每夜按 款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)給一天伙食補助費。 出差人員的伙食補助費 工作人員出差伙食補助費,不分途中和住勤,補助標(biāo)準(zhǔn)為 15 元 /人 .天 ,按實際出差天數(shù)計發(fā) ,除業(yè)務(wù)招待需要外不予報銷餐飲費。 在途期間連續(xù)乘車超過 12 小時(含 12 小時)的可憑車票每滿 12 小時,計發(fā) 15 元伙食補助費。 工作人員赴郊區(qū)或鄰近地區(qū)出差,無論乘坐何種交通工具,伙食補助標(biāo)準(zhǔn)為: (1)單程旅途在 60 公里以上不足 120 公里或旅途時間在 3 小時以上六小時以下的,按出差半天計算 ,發(fā)給伙食補助費 8元。 (2)單程旅途在 60 公里以下或旅途時間 3 小時以下,當(dāng)天往返達(dá)到本款 (1)規(guī)定的
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