【導讀】產能分析提供準確的依據。適用于公司所屬的各生產單位。事假、病假、婚假、喪假、產假、公假等均屬缺勤工時。培訓、出差均為正常出勤,直接人員應以除外工時申報,不列為缺勤工時。態(tài)下,以正常速度完成該項操作所需的時間。凡人員從事本組以外其他單位臨時性工作者,即屬支持。不開立支持單,但需各自反應于該組的生產日報表。標準工時包含觀測時間,及8%寬放率。認并書面說明原因及其改善對策。計建檔統(tǒng)計,并留存第一聯,第二聯由各班組自存。成上個月責任單位判定及統(tǒng)計。誤后填寫《生產日報表》報生產統(tǒng)計員;生產統(tǒng)計員根據《生產日報表》統(tǒng)計:一是按人事部要求分產品、分類型統(tǒng)計工時,值作為基準,以確定下一年度的目標值。