工時定額管理辦法-資料下載頁
2024-11-12 22:00本頁面
【導(dǎo)讀】額先進(jìn)合理；促進(jìn)企業(yè)贏利和員工增收；制定本工時定額管理辦法。應(yīng)加強(qiáng)對員工的思想教育工作，使。員工自覺的并積極的為達(dá)到和超過工時定額而工作。性，不斷地為降低產(chǎn)品工時消耗進(jìn)行工作。工時定額應(yīng)提供給計劃部門，平衡生產(chǎn)能力，安。產(chǎn)部門便于統(tǒng)計匯總，考核員工。產(chǎn)品工時定額一般定為一年修改一次；產(chǎn)品試制定額為試制完成。工時定額是參與企業(yè)產(chǎn)品成本核算的重要資料依據(jù)。行過程中，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意修改。如發(fā)現(xiàn)工時定額有不合理之處，應(yīng)先執(zhí)行并在執(zhí)行中提出合理。工時定額的補(bǔ)付應(yīng)以“工時定額補(bǔ)付通知單”為準(zhǔn)。、為正確反映工時定額完成的情況，原始記錄填寫要齊全、清晰、、工時定額主管部門要依據(jù)原始記錄等基礎(chǔ)資料做好生產(chǎn)工時、廢。有相關(guān)手續(xù)予以承認(rèn)并附在原始記錄
【正文】 做好生產(chǎn)工時、廢品工時、停工工時的統(tǒng)計、匯總、分析工作，提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。 ?、停工二十分鐘以上為停工。 有相關(guān)手續(xù)予以承認(rèn)并附在原始記錄上。 三、附則 本辦法在執(zhí)行過程中如有與上級規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。 本辦法修改、解釋權(quán)在工時定額主管部門。 華崴集團(tuán)哈爾濱埃姆特汽車電子有限公司 起草人：吳憲普 20 0 2 4
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1