解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金扣稅嗎-資料下載頁
2025-09-02 10:18本頁面
【導(dǎo)讀】程某在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作。最近，公司因虧損裁員，裁到了他的身上。公司經(jīng)理與程某談話后，雙方協(xié)商簽訂了解除勞動(dòng)合同協(xié)議書。按國家規(guī)定向其支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。程某一邊辦理離職手續(xù)，程某沒有想到的是，財(cái)務(wù)人員發(fā)給他的補(bǔ)償金只。確是2萬元，但扣除個(gè)人所得稅后，就剩這么多了。個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也是合法的。金時(shí)，所扣繳的個(gè)人所得稅卻是錯(cuò)誤的。征繳個(gè)人所得稅基數(shù)，對勞動(dòng)者是不公平的。數(shù)額以上的部分，仍然需要上稅。補(bǔ)償金的數(shù)額，沒有超過北京市上年職工平均工資的3倍數(shù)額。解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是不應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的。委員會(huì)申請仲裁。按照此通知的規(guī)定，單位代扣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的做法是正確的。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)適用了財(cái)稅2020157號(hào)文件的規(guī)定，經(jīng)調(diào)解雙方達(dá)成一致，公司同意不再扣稅，將13500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如數(shù)支付給李燕。工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。法律依據(jù)財(cái)政部和國家稅務(wù)總局《關(guān)于個(gè)人
【正文】 年的按 12 年計(jì)算。 ”沒有明白什么意思？有什么用？ ? 文靜 (2020604 11:27:44) 社平 工資 3 倍以上部分繳稅，具體怎么個(gè)算法就。我也不知道了 ? 劉林林 (2020604 13:54:24) 也想學(xué)習(xí)具體計(jì)算方法？ ? 韓繪新 (2020604 13:55:48) [i=s] 本帖最后由 韓繪新 于 202064 15:18 編輯 喻兵說的是，一字之差，就南轅北轍了。 咱們還需就細(xì)節(jié)深入討論。 文靜提的，細(xì)節(jié)一：社評工資三倍以上免稅的部分具體怎樣算？ 參照北京市的， 09 年 3 月新的社平工資 3726。 如果工資超過 3726 的三倍，按照新法，按照三倍封頂。每月的最高補(bǔ)償金 11178 元。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和最高不能 11178 元的 12 倍。 也就是說有兩個(gè)限制。每月不超過 11178 元，總額不超過 134136 元。就可以不交稅。總額超過的部分就要交稅。 這樣，老 A 的工資 萬，超過了 11178 元，所以按照 11178 元來算。 11178 元乘以 個(gè)月。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總數(shù)是 16767 元。在 13 萬以下。這部分不用交稅。 ? 韓繪新 (2020604 15:12:11) [i=s] 本帖最后由 韓繪新 于 202069 10:38 編輯 蔣鑫提到： N+1 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是不需要交稅的，這塊可以單獨(dú)計(jì) 算。 細(xì)節(jié)二： 平時(shí)所說的 N+1 ，其中 N 是按照員工在本企業(yè)的工作年限數(shù)， N 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 1 指的是一個(gè)月的 代通知金 。 有個(gè)問題，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照細(xì)節(jié)一的說明，不超過限定額就是免稅的。但是 代通知金 呢？ 代通知金 是在免稅范圍內(nèi)還是要視同給員工發(fā)工資正常交稅？有沒有具體的條文 規(guī)定 可參照？ 請大家討論。 多謝 13 樓建輝的意見： 代通知金 是要視同工資交稅。 ? 鄒萌 (2020605 11:51:37) 超過世平 3 倍部分納稅的應(yīng)該如何計(jì)算呢？ 這個(gè)計(jì)算比例 請問大家有知道的嗎？ ? 韓繪新 (2020605 16:05:32) QUOTE: 超過世平 3 倍部分納稅的應(yīng)該如何計(jì)算呢？ 這個(gè)計(jì)算比例 請問大家有知道的嗎？ 鄒萌 發(fā)表于 202065 11:51 按照新法要求，社評工資的三倍封頂， 12 個(gè)月封頂，估計(jì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不會(huì)出現(xiàn)納稅的情況了，呵呵！ ? 邊建輝 (2020608 18:43:40) [i=s] 本帖最后由 邊建輝 于 202068 19:12 編輯 QUOTE: 蔣鑫提到： N+1 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是不需要交稅的，這塊可以單獨(dú)計(jì)算。 細(xì)節(jié)二：平時(shí)所說的 N+1 ，其中 N 是按照員工在本企業(yè)的工作年限數(shù)， N 個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金， 1 指的是一個(gè)月的 代通知金 。 有個(gè)問題，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照細(xì)節(jié)一 ... 韓繪新 發(fā)表于 202064 15:12 ； N+1 中，首先需要明確這個(gè) 1 指的是不是 代通知金 。如果確實(shí)是 代 通知金 ，那么按照勞動(dòng)合同法第四十條的 規(guī)定 ： “有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同 ”，這里用的是 “工資 ”。因此， 代通知金 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定是工資的形式，按工資正常繳稅。如果這個(gè) 1 也是補(bǔ)償金的性質(zhì)，則按照各位討論的一次性收入繳稅。 ? 張亞團(tuán) (2020608 19:44:43) 呵呵，學(xué)習(xí)了，這個(gè)問題我沒有碰到過，好好考慮一下！ ? 韓繪新 (2020609 11:20:52) 討論 細(xì)節(jié)三： 應(yīng)休未休的年假，應(yīng)該按照三倍工資折合發(fā)給被裁員工。如何 扣稅 ，13 樓建輝已說明，跟工資一起發(fā)放，合計(jì) 扣稅 。 ? 喻兵 (2020609 11:52:54) 關(guān)于 N+1 中的 1（ 代通知金 ）我個(gè)人理解如下：《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》（財(cái)稅[2020]157 號(hào)）明確 規(guī)定 ：個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，包括用人單位發(fā)放的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用 。所以納稅人取得的待通知金，屬于因解除勞動(dòng)關(guān)系而依法取得未來生活利益的補(bǔ)償，符合一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)，可以按照一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入的 有關(guān) 規(guī)定 計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。以廣州的情況為例： 2020 年度廣州市職工年平均工資為 45251 元，因此 2020 年廣州市個(gè)人因解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為 135753 元。 另關(guān)于未休年假按照三倍折合，應(yīng)該屬于工資范疇，因此應(yīng)該合并入工資計(jì)算。 ? 韓繪新 (2020615 12:24:46) 謝謝喻兵的援助。 細(xì)節(jié)四：被裁員工是否該領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？如何領(lǐng)??？ ? 邊建輝 (2020615 14:15:36) 按照失業(yè)保險(xiǎn)條例的第十四條的 規(guī)定 ，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn) 金：（一）按照 規(guī)定 參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照 規(guī)定 履行繳費(fèi)義務(wù)滿１年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照 規(guī)定 同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 ? 陳建軍 (2020615 16:19:47) 學(xué)習(xí)了。。 ? 喻兵 (2020616 17:14:37) 關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取問題 ,只要該員工符合當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)政策是完全可以領(lǐng)取的 ,這種屬于非自愿性失業(yè) ,在廣州可享受每月當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 80%的失業(yè)補(bǔ)助 .[/b] ? 韓繪新 (2020618 13:27:13) [i=s] 本帖最后由 韓繪新 于 2020619 14:36 編輯 謝謝建輝、喻兵的解答。 說實(shí)話，公司為員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)，辭退員工的時(shí)候，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工，可是大家很少有人去為員工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)了。首先，我沒有。 03 年前，我在一家果汁行業(yè)負(fù)責(zé)社保辦理的時(shí)候，辭退員工，順義的勞動(dòng)局只要見到解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，就一次性支付給 3 個(gè)月的失業(yè)金，那時(shí)候社平工資低，每個(gè)月只有 300 左右，三個(gè)月將近一千塊錢。直接打到公司的帳戶?，F(xiàn)在我們也應(yīng)該考慮考慮了，裁員的成本升高， 但我們交了保險(xiǎn)，就應(yīng)該有所受益才對。 現(xiàn)在的操作：如果被裁員工是北京城鎮(zhèn)戶口，那要去街道辦理失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)金。如果是外地城鎮(zhèn)戶口的，社?？吹絾挝唤獬齽趧?dòng)合同的協(xié)議，直接將失業(yè)金打入公司帳戶（每月 500 元，一次給 3 個(gè)月）。
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1