20xx年關(guān)于主動解除勞動合同經(jīng)濟補償金-資料下載頁
2025-01-25 05:38本頁面
【正文】 的。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的。
用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的。
1法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
提醒：其中，18種情形勞動者應(yīng)當事先通知用人單位解除勞動合同，而第910種情形，勞動者可以立即解除勞動合同，不必事先告知用人單位。如果是應(yīng)當事先告知用人單位的情況，勞動者解除勞動合同最好用書面的方式通知并送達單位，同時還要保留好相關(guān)證據(jù)。
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