【導讀】:2020年7月,完成開題報告;料等形式搜集相關資料,要求參考文獻10篇以上;:2020年9月,在相關資料的基礎上進行論文初稿的寫作,改,進一步豐富、完善論文;、答辯階段:2020年10-11月份,按指導老師和培養(yǎng)學院的要求進行。知識經(jīng)濟條件下,人力資源管理在企業(yè)的戰(zhàn)略地位日趨重要。隨著物業(yè)管理的迅速發(fā)展,解決物業(yè)管理企業(yè)人力資源管理的問題,并探索適合。本文主要從我市物業(yè)管理行業(yè)的人力資源管理的現(xiàn)狀出發(fā),分析問題、探