【導(dǎo)讀】保管、分發(fā)的規(guī)定規(guī)范本企業(yè)質(zhì)量管理文件的管理。收回的部門及其職責(zé),適用于管理文件的管理。質(zhì)量負(fù)責(zé)人對本制度實(shí)施負(fù)責(zé)。的記錄結(jié)果組成的、貫穿藥品質(zhì)量管理全過程的連貫有序的系列文件。、法規(guī)性文件指用依規(guī)定質(zhì)量管理工作的原則,闡述質(zhì)量體系的構(gòu)成,要求、內(nèi)容、方法和途徑的文件。它包括國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法。理工作程序等規(guī)定性文件。情況的證明文件。執(zhí)行,以及負(fù)責(zé)見證性文件的審核。文件制定必須符合下列要求。具有充分性、適宜性和可操作性。管理文件在內(nèi)部具有規(guī)范性、權(quán)威性和約束力。件,不得編制、修改,必須嚴(yán)格執(zhí)行。能力,保證本企業(yè)質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)行。參加藥事政策、法規(guī)及相關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平能夠達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。如考核不合格,應(yīng)及時(shí)暫停工作,安排繼續(xù)培訓(xùn)、考核,合格者上崗工作;工個(gè)人培訓(xùn)檔案》。