【導讀】理安排各項目的人員分配，與項目經理一起制定各個項目軟件部分的計劃和時間表。和既定計劃進行，與其它部門密切配合，促進項目按計劃順利完成。發(fā)工具，軟件及設備并向總經理申請。較好的英語水平，具有基本的環(huán)境保護及職業(yè)安全意識。

　　

【正文】 關工程師的技術培訓。 負責量產過程中客戶提出的對測試系統(tǒng)的改進意 見或者要求的評估和實施。 指導工程師優(yōu)化 /改進 /完善測試系統(tǒng)。保證產品順利試產 /量產。 識別生產測試工作中的環(huán)境因素，并依據相關環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 1識別生產測試工作中的危險因素，并嚴格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W歷 年 齡：不限 經 驗：兩年以上相關工作經驗 基本 技能：熟悉產 品開發(fā)流程，精通編程，精通生產測試流程知識，了解管理方法。 基本 素質：誠實，踏實，勤勞，學習能力強，親和力強，溝通能力強，有較強的團隊合作精神，具有基本的環(huán)境保護及職業(yè)安全意識。 特殊 要求：有手機生產測試開發(fā)及團隊管理經驗者優(yōu)先。 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 30/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：測試開發(fā)工程師 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術職系 所屬部門 ：生產測試部 直屬上司職位：測試開發(fā)經理 臨時替代崗位：其他開發(fā)工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報程序及督導范圍 直接匯報對象： 測試開發(fā)經理 四、崗位職責： 具體開發(fā)各硬件平臺測試系統(tǒng)硬件 /測試軟件 /測試流程。 對測試系統(tǒng)持續(xù)進行優(yōu)化改進，達到不同平臺資源共享。測試產能提高目的。 組織和安排對現場支持工程師的系統(tǒng)培訓。 為測試現場支持工程師提供技術保障和支持。根據支持工程師的改進意見和建議，改進系統(tǒng)。 據客戶提出的合理要求，提供滿足客戶需求的測試軟件 /硬件。 指導，協調支持工程師解決試產過程中測試相關的的問題。 安排對集團內部其他部門提供測試支持。 識別生產測試工作中的環(huán)境因素，并依據相關環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 識別生產測試工作中的危險因素，并嚴格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安集團副總裁 生產測試部總監(jiān) 測試開發(fā)經理 測試 開發(fā)工程師 測試支持工程師 測試設備經理 測試設備工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 31/195 全。 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W歷 年 齡：不限 經 驗：一年以上相關工作經驗 基本 技能：熟悉產品開發(fā)流程，精通編程，精通生產測試流程知識。 基本 素質：誠實，踏實，勤勞，學習能力強，溝通能力強，有較強的團隊合作精神，具有基本的環(huán)境保護及職業(yè)安全意識。 特殊 要求：有手機生產測試開發(fā)經驗者優(yōu)先。 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 32/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：測試支持工程師 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術職系 所屬部門 ：生產測試部 直屬上司職位：測試開發(fā)經理 臨時替代崗位：其他支持工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報程序及督導范圍 直接匯報對象： 測試開發(fā)經理 四、崗位職責： 根據平臺負責工程師計劃 /安排，完成支持任務。 準備不同的產品相關測試操作指引。 支持不同項目的試生產。 對量產中的系統(tǒng)狀態(tài)進行跟蹤，保證其穩(wěn)定平穩(wěn)運行。 對集團內部其他部門提供測試支持，如軟件發(fā)布前測試。常用測試軟件安裝 /調試。 識別生產測試工作中的環(huán)境因素，并依據相關 環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 識別生產測試工作中的危險因素，并嚴格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 五、任用資格 受教育程度：專科以上學歷 集團副總裁 生產測試部總監(jiān) 測試開發(fā)經理 測試開發(fā)工程師 測試支持工程師 測試設備經理 測試設備工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 33/195 年 齡：不限 經 驗：一年以上相關工作經驗 基本 技能：熟悉產品開發(fā)流程，精通生產流程知識。 基本 素質：誠實，踏實，勤勞，學習能力強，親和力強，溝通能力強，有較強的團隊合作精神，具有基本的環(huán)境保護及職業(yè)安全意識。 特殊 要求：有手機生產經驗者優(yōu)先。 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 34/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：測試設備經理 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術職系 所屬部門：生產測試部 直屬上司職位：生產測試部總監(jiān) 臨時替代崗位：生產測試部總監(jiān) 二、崗位在組織中的位置： 三、匯 報程序及督導范圍 直接匯報對象： 生產測試部總監(jiān) 四、崗位職責： 根據項目計劃 /安排以及產品的測試系統(tǒng)結構，為相關部門提供設備清單。 組織并安排測試線在工廠的驗收。實現產品量產后期工作交接 負責跟蹤工廠提供并準備通用測試設備。 負責安排針對不同產品測試夾具的開發(fā)。 負責安排不同客戶損壞的設備修繕工作。 負責安排夾具 /設備驗收等準備工作 負責產品可測試性的前期約束。 識別生產測試工作中的環(huán)境因素，并依據相關環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 識別生產測試工作中 的危險因素，并嚴格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 集團副總裁 生產測試部總監(jiān) 測試開發(fā)經理 測試開發(fā)工程師 測試支持工程師 測試設備經理 測試設備工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 35/195 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W歷 年 齡：不限 經 驗：一年以上相關工作經驗 基本 技能：熟悉產品開發(fā)流程，精通機械知識，精通測試流程知識。 基本 素質：誠實，踏實，勤勞，學習能力強，親和力強，溝通能力強，有較強的團隊合作精神，具有基本的環(huán)境保護及職業(yè)安全意識。 特殊 要求：有 手機夾具設計管理經驗者優(yōu)先。 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 36/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：測試設備工程師 崗位編號： 職位類別：技術研發(fā)職系 所屬部門：生產測試部 直屬上司職位：測試設備經理 臨時替代崗位：其他設備工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報程序及督導范圍 直接匯報對象： 測試設備經理 四、崗位職責： 負責針對不同產品測試夾具的開發(fā)。 負責內部使用的設備的采購，管理 負責不同客戶損壞的設備修繕工作。 負責夾具 /設備驗收等準備工作 負責產品可測試性的前期約束。 識別生產測試工作中的環(huán)境因素，并依據相關環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 識別生產測試工作中的危險因素，并嚴格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W歷 集團副總裁 生產測試部總監(jiān) 測試開發(fā)經理 測試開發(fā)工程師 測試支持工程師 測試設備經理 測試設備工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 37/195 年 齡：不限 經 驗：一年以上相關工作經驗 基本 技能：熟悉產品開發(fā)流程，精通機械知識，精通測試流程知識。 基本 素質：誠實，踏實，勤勞，學習能力強，親和力強，溝通能力強，有較強的團隊合作精神，具有基本的環(huán)境保護及職業(yè)安全意識。 特殊 要求：有手機夾具設計管理經驗者優(yōu)先。 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 38/195 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 39/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：生產支持部總監(jiān) 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術職系 所屬部門：生產支持部 直屬上司職位：集團副總裁 臨時替代崗位：區(qū)域支持經理 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報程序及督導范圍 直接匯報對象：集團副總裁 四、崗位職責： 本部門人員統(tǒng)籌規(guī)劃，組織架構制定，招聘計劃安排。 負責制定本部門各個相關職能崗位職責描述，人員發(fā)展規(guī)劃和考核體系確立。 確定本部門各項流程及工作目標。 協調本部門和外部門之間的合作。 安排本部門的技術培訓，流程培訓。 對本部門人員進行政治思想工作教育，傳達公司文化。 組織，安排部門內部的 Team bounding。 依據項目計劃綜合安排區(qū)域支持經理和支持人員的工作。 統(tǒng)計各項目每月生產情況，向 management review 會提出。 參與部件 Qualify，從生產角度對部件進行評價。 1 負責部門預算和部門的成本控制。 1 指定本部門的項目主管。 1 負責集團的 DFM 的培訓工作。 1 識別生產工作中的環(huán)境因素，并依據相關環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 1 識別生產工作中的危險因素，并嚴格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 集團副總裁 生產支持部總監(jiān) 區(qū)域支持經理 項目試產主管 生產支持工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數 質量手冊 QA005 2 . 1 40/195 五、任用資格 受教育程度：本科以上學歷 年 齡：不限 經 驗：三年以上相關工作經驗