【導(dǎo)讀】理安排各項(xiàng)目的人員分配，與項(xiàng)目經(jīng)理一起制定各個(gè)項(xiàng)目軟件部分的計(jì)劃和時(shí)間表。和既定計(jì)劃進(jìn)行，與其它部門(mén)密切配合，促進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。發(fā)工具，軟件及設(shè)備并向總經(jīng)理申請(qǐng)。較好的英語(yǔ)水平，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識(shí)。

　　

【正文】 關(guān)工程師的技術(shù)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)量產(chǎn)過(guò)程中客戶提出的對(duì)測(cè)試系統(tǒng)的改進(jìn)意 見(jiàn)或者要求的評(píng)估和實(shí)施。 指導(dǎo)工程師優(yōu)化 /改進(jìn) /完善測(cè)試系統(tǒng)。保證產(chǎn)品順利試產(chǎn) /量產(chǎn)。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對(duì)環(huán)境因素加以控制和管理。 1識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 五、任用資格 受教育程度：專科以上學(xué)歷 年 齡：不限 經(jīng) 驗(yàn)：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本 技能：熟悉產(chǎn) 品開(kāi)發(fā)流程，精通編程，精通生產(chǎn)測(cè)試流程知識(shí)，了解管理方法。 基本 素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識(shí)。 特殊 要求：有手機(jī)生產(chǎn)測(cè)試開(kāi)發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 30/195 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) 一、崗位資料： 崗位名稱：測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 崗位編號(hào)： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門(mén) ：生產(chǎn)測(cè)試部 直屬上司職位：測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位：其他開(kāi)發(fā)工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象： 測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 具體開(kāi)發(fā)各硬件平臺(tái)測(cè)試系統(tǒng)硬件 /測(cè)試軟件 /測(cè)試流程。 對(duì)測(cè)試系統(tǒng)持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，達(dá)到不同平臺(tái)資源共享。測(cè)試產(chǎn)能提高目的。 組織和安排對(duì)現(xiàn)場(chǎng)支持工程師的系統(tǒng)培訓(xùn)。 為測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)支持工程師提供技術(shù)保障和支持。根據(jù)支持工程師的改進(jìn)意見(jiàn)和建議，改進(jìn)系統(tǒng)。 據(jù)客戶提出的合理要求，提供滿足客戶需求的測(cè)試軟件 /硬件。 指導(dǎo)，協(xié)調(diào)支持工程師解決試產(chǎn)過(guò)程中測(cè)試相關(guān)的的問(wèn)題。 安排對(duì)集團(tuán)內(nèi)部其他部門(mén)提供測(cè)試支持。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對(duì)環(huán)境因素加以控制和管理。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安集團(tuán)副總裁 生產(chǎn)測(cè)試部總監(jiān) 測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 測(cè)試 開(kāi)發(fā)工程師 測(cè)試支持工程師 測(cè)試設(shè)備經(jīng)理 測(cè)試設(shè)備工程師 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 31/195 全。 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W(xué)歷 年 齡：不限 經(jīng) 驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本 技能：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，精通編程，精通生產(chǎn)測(cè)試流程知識(shí)。 基本 素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識(shí)。 特殊 要求：有手機(jī)生產(chǎn)測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 32/195 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) 一、崗位資料： 崗位名稱：測(cè)試支持工程師 崗位編號(hào)： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門(mén) ：生產(chǎn)測(cè)試部 直屬上司職位：測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位：其他支持工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象： 測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)平臺(tái)負(fù)責(zé)工程師計(jì)劃 /安排，完成支持任務(wù)。 準(zhǔn)備不同的產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試操作指引。 支持不同項(xiàng)目的試生產(chǎn)。 對(duì)量產(chǎn)中的系統(tǒng)狀態(tài)進(jìn)行跟蹤，保證其穩(wěn)定平穩(wěn)運(yùn)行。 對(duì)集團(tuán)內(nèi)部其他部門(mén)提供測(cè)試支持，如軟件發(fā)布前測(cè)試。常用測(cè)試軟件安裝 /調(diào)試。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān) 環(huán)境因素的程序文件對(duì)環(huán)境因素加以控制和管理。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W(xué)歷 集團(tuán)副總裁 生產(chǎn)測(cè)試部總監(jiān) 測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 測(cè)試支持工程師 測(cè)試設(shè)備經(jīng)理 測(cè)試設(shè)備工程師 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 33/195 年 齡：不限 經(jīng) 驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本 技能：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，精通生產(chǎn)流程知識(shí)。 基本 素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識(shí)。 特殊 要求：有手機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 34/195 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) 一、崗位資料： 崗位名稱：測(cè)試設(shè)備經(jīng)理 崗位編號(hào)： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門(mén)：生產(chǎn)測(cè)試部 直屬上司職位：生產(chǎn)測(cè)試部總監(jiān) 臨時(shí)替代崗位：生產(chǎn)測(cè)試部總監(jiān) 二、崗位在組織中的位置： 三、匯 報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象： 生產(chǎn)測(cè)試部總監(jiān) 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃 /安排以及產(chǎn)品的測(cè)試系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，為相關(guān)部門(mén)提供設(shè)備清單。 組織并安排測(cè)試線在工廠的驗(yàn)收。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)后期工作交接 負(fù)責(zé)跟蹤工廠提供并準(zhǔn)備通用測(cè)試設(shè)備。 負(fù)責(zé)安排針對(duì)不同產(chǎn)品測(cè)試夾具的開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)安排不同客戶損壞的設(shè)備修繕工作。 負(fù)責(zé)安排夾具 /設(shè)備驗(yàn)收等準(zhǔn)備工作 負(fù)責(zé)產(chǎn)品可測(cè)試性的前期約束。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對(duì)環(huán)境因素加以控制和管理。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中 的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 集團(tuán)副總裁 生產(chǎn)測(cè)試部總監(jiān) 測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 測(cè)試支持工程師 測(cè)試設(shè)備經(jīng)理 測(cè)試設(shè)備工程師 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 35/195 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W(xué)歷 年 齡：不限 經(jīng) 驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本 技能：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，精通機(jī)械知識(shí)，精通測(cè)試流程知識(shí)。 基本 素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識(shí)。 特殊 要求：有 手機(jī)夾具設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 36/195 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) 一、崗位資料： 崗位名稱：測(cè)試設(shè)備工程師 崗位編號(hào)： 職位類別：技術(shù)研發(fā)職系 所屬部門(mén)：生產(chǎn)測(cè)試部 直屬上司職位：測(cè)試設(shè)備經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位：其他設(shè)備工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象： 測(cè)試設(shè)備經(jīng)理 四、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)針對(duì)不同產(chǎn)品測(cè)試夾具的開(kāi)發(fā)。 負(fù)責(zé)內(nèi)部使用的設(shè)備的采購(gòu)，管理 負(fù)責(zé)不同客戶損壞的設(shè)備修繕工作。 負(fù)責(zé)夾具 /設(shè)備驗(yàn)收等準(zhǔn)備工作 負(fù)責(zé)產(chǎn)品可測(cè)試性的前期約束。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對(duì)環(huán)境因素加以控制和管理。 識(shí)別生產(chǎn)測(cè)試工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 五、任用資格 受教育程度：?？埔陨蠈W(xué)歷 集團(tuán)副總裁 生產(chǎn)測(cè)試部總監(jiān) 測(cè)試開(kāi)發(fā)經(jīng)理 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 測(cè)試支持工程師 測(cè)試設(shè)備經(jīng)理 測(cè)試設(shè)備工程師 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 37/195 年 齡：不限 經(jīng) 驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本 技能：熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，精通機(jī)械知識(shí)，精通測(cè)試流程知識(shí)。 基本 素質(zhì)：誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識(shí)。 特殊 要求：有手機(jī)夾具設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 38/195 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 39/195 崗 位 說(shuō) 明 書(shū) 一、崗位資料： 崗位名稱：生產(chǎn)支持部總監(jiān) 崗位編號(hào)： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門(mén)：生產(chǎn)支持部 直屬上司職位：集團(tuán)副總裁 臨時(shí)替代崗位：區(qū)域支持經(jīng)理 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)副總裁 四、崗位職責(zé)： 本部門(mén)人員統(tǒng)籌規(guī)劃，組織架構(gòu)制定，招聘計(jì)劃安排。 負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各個(gè)相關(guān)職能崗位職責(zé)描述，人員發(fā)展規(guī)劃和考核體系確立。 確定本部門(mén)各項(xiàng)流程及工作目標(biāo)。 協(xié)調(diào)本部門(mén)和外部門(mén)之間的合作。 安排本部門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)，流程培訓(xùn)。 對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行政治思想工作教育，傳達(dá)公司文化。 組織，安排部門(mén)內(nèi)部的 Team bounding。 依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃綜合安排區(qū)域支持經(jīng)理和支持人員的工作。 統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目每月生產(chǎn)情況，向 management review 會(huì)提出。 參與部件 Qualify，從生產(chǎn)角度對(duì)部件進(jìn)行評(píng)價(jià)。 1 負(fù)責(zé)部門(mén)預(yù)算和部門(mén)的成本控制。 1 指定本部門(mén)的項(xiàng)目主管。 1 負(fù)責(zé)集團(tuán)的 DFM 的培訓(xùn)工作。 1 識(shí)別生產(chǎn)工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對(duì)環(huán)境因素加以控制和管理。 1 識(shí)別生產(chǎn)工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 集團(tuán)副總裁 生產(chǎn)支持部總監(jiān) 區(qū)域支持經(jīng)理 項(xiàng)目試產(chǎn)主管 生產(chǎn)支持工程師 文件類型 文件編號(hào) 管理體系 崗位說(shuō)明書(shū) 版本 頁(yè)數(shù) 質(zhì)量手冊(cè) QA005 2 . 1 40/195 五、任用資格 受教育程度：本科以上學(xué)歷 年 齡：不限 經(jīng) 驗(yàn)：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)