【正文】 1跟蹤和了解各種與本公司產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的新技術(shù)。 1組織協(xié)調(diào)與第三方軟件供應(yīng)商的合作。 1識別軟件項(xiàng)目工作中 的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 五、任用資格 受教育程度：大本以上學(xué)歷 年 齡： 28 歲以上 經(jīng) 驗(yàn)：五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，三年以上項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 基本 技能： 軟件編程，嵌入式開發(fā)，通訊系統(tǒng)知識，項(xiàng)目管理等 基本 素質(zhì)：誠實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識。 主持模塊總體設(shè)計(jì)，參與主要模塊的設(shè)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)本組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工的培訓(xùn)，對組中的員工進(jìn)行指導(dǎo)并幫助解決問題。 組織進(jìn)行設(shè)計(jì)評審，和單元測試用例的評審。 識別項(xiàng)目管理工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 特殊 要求： 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數(shù) 質(zhì)量手冊 QA005 2 . 1 10/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：軟件開發(fā)工程師 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門：軟件部 直屬上司職位：軟件經(jīng)理 臨時(shí)替代崗位：軟件開發(fā)工程師（其他） 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對象：軟件經(jīng)理 四、 崗位職責(zé)： 在軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，按照開發(fā)流程，依據(jù)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行軟件開發(fā)。 進(jìn)行單元測試，相關(guān)模塊的文檔和代碼評審，盡早通過評審發(fā)現(xiàn)缺陷。 按 SQA 程序要求提交規(guī)定的文件和記錄。 識別軟件項(xiàng)目管理工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 特殊 要求： 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數(shù) 質(zhì)量手冊 QA005 2 . 1 12/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：軟件配置管理主管 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門：軟件部 直屬上司職位：軟件部總經(jīng)理 /軟件部總監(jiān) /副總監(jiān) 臨時(shí)替代崗位：軟件配置管理工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對象：軟件部總經(jīng)理 /軟件部 總監(jiān) /副 總監(jiān) 四、崗位職責(zé)： 規(guī)劃、建立、維護(hù) SCM 管理系統(tǒng)。 制定與執(zhí)行 SCM 系統(tǒng)的權(quán)限管理，安全及備份策略。 監(jiān)控并協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的 SCM 工作，軟件配置管理計(jì)劃的評審與批準(zhǔn)。 識別軟件項(xiàng)目工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 軟件部總經(jīng)理 軟件部 總監(jiān) /副總監(jiān) 軟件經(jīng)理 軟件開發(fā)工程師 軟件配置管理主管 軟件配置管理工程師 界面交互設(shè)計(jì)主管 界面交互設(shè)計(jì)工程師 軟件預(yù)測試主管 軟件預(yù)測試工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數(shù) 質(zhì)量手冊 QA005 2 . 1 13/195 五、任用資格 受教育程度：本科以上學(xué)歷 年 齡： 22 歲以上 經(jīng) 驗(yàn)：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本 技能：軟件配置管理知識，掌握配置管理工具（ ClearCase 等） 基本 素質(zhì)：誠實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識。 監(jiān)控軟件項(xiàng)目中各過程按 SCM 規(guī)范執(zhí)行。 跟蹤執(zhí)行軟件發(fā)布計(jì)劃。 識別軟件項(xiàng)目工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 五、任用資格 受教育程度：大專以上學(xué)歷 軟件部總經(jīng)理 軟件部總監(jiān) /副總監(jiān) 軟件經(jīng)理 軟件開發(fā)工程師 軟件配置管理主管 軟件配置管理工程師 界面交互設(shè)計(jì)主管 界面交互設(shè)計(jì)工程師 軟件預(yù)測 試主管 軟件預(yù)測試工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數(shù) 質(zhì)量手冊 QA005 2 . 1 15/195 年 齡： 22 歲以上 經(jīng) 驗(yàn)：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本 技能：軟件配置管理知 識，掌握配置管理工具（ ClearCase 等） 基本 素質(zhì)：誠實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識。 組織制定 UI 的總體結(jié)構(gòu)及流程設(shè)計(jì)，和相應(yīng)文檔的提交。 與軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理一起了解， 整理和跟蹤客戶的需求。 對小組成員進(jìn)行工作相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。 識別軟件項(xiàng)目工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 特殊 要求： 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數(shù) 質(zhì)量手冊 QA005 2 . 1 18/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：界面交互設(shè)計(jì)工程師 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門：軟件部 直屬上司職位：界面交互設(shè)計(jì)主管 臨時(shí)替代崗位：界面交互設(shè)計(jì)工程師（其他） 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對象：界面交互設(shè)計(jì)主管 四、崗位職責(zé)： 對軟件設(shè)計(jì)流程、設(shè)計(jì)體系及相關(guān)知識有一定程度的了解，并積極與軟件工程師溝通，以確保設(shè)計(jì)的可實(shí)現(xiàn)性。 負(fù)責(zé)界面布局設(shè)計(jì)工作，組織界面布局效果的評審，協(xié)助 ID 部門更好的、按時(shí)的完成圖像設(shè)計(jì)任務(wù)。 用戶說明書的編寫和維護(hù)。 識別軟件項(xiàng)目工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 特殊 要求： 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數(shù) 質(zhì)量手冊 QA005 2 . 1 20/195 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：軟件預(yù)測試主管 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職系 所屬部門：軟件部 直屬上司職位：軟件部總經(jīng)理 /軟件部總監(jiān) /副總監(jiān) 臨時(shí)替代崗位：軟件預(yù)測試工程師 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對象：軟件部總經(jīng)理 /軟件部總監(jiān) /副總監(jiān) 四、崗位職 責(zé)： 編寫軟件預(yù)測試用例，組織進(jìn)行軟件版本發(fā)布預(yù)測試、專項(xiàng)測試等，并提交測試報(bào)告。 測試軟件中間版本或者預(yù)測試版本時(shí)，及時(shí)編寫軟件測試記錄和測試報(bào)告，并提交給相關(guān)人員，必要時(shí)進(jìn)行 Bug 評審和 測試報(bào)告評審。 識別軟件項(xiàng)目測試工作中的危險(xiǎn)因素，并嚴(yán)格按照作業(yè)流程操作，以確保本崗位的職業(yè)安全。 特殊 要求： 崗 位 說 明 書 一、崗位資料： 崗位名稱：軟件預(yù)測試工程師 崗位編號： 職位類別：專業(yè)技術(shù)職 系 所屬部門： 軟件部 直屬上司職位：軟件預(yù)測試主管 臨時(shí)替代崗位：軟件預(yù)測試工程師（其他） 二、崗位在組織中的位置： 三、匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍 直接匯報(bào)對象：軟件預(yù)測試主管 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)測試主管的工作安排，按測試計(jì)劃和測試用例執(zhí)行預(yù)測試，將測試記錄報(bào)告提交給主管。 識別軟件測試工作中的環(huán)境因素，并依據(jù)相關(guān)環(huán)境因素的程序文件對環(huán)境因素加以控制和管理。 五、任用資格 受教育程度：中專以上學(xué)歷 年 齡： 22 歲以上 經(jīng) 驗(yàn)：半年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 軟件部總經(jīng)理 軟件部總監(jiān) /副總監(jiān) 軟件經(jīng)理 軟件開發(fā)工程師 軟件配置管理主管 軟件配置管理工程師 界面交互設(shè)計(jì)主管 界面交互設(shè)計(jì)工程師 軟件預(yù)測試主管 軟件預(yù)測試工程師 文件類型 文件編號 管理體系 崗位說明書 版本 頁數(shù) 質(zhì)量手冊 QA005 2 . 1 22/195 基本 技能： 基本 素質(zhì)：誠實(shí)，踏實(shí)，勤勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識。 監(jiān)督新員工培訓(xùn)實(shí)施情況，對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核。 具有基本的環(huán)境保護(hù)及職業(yè)安全意識 。