【摘要】/綜合體系管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:綜合體系管理所屬單位:部門:質(zhì)量服務(wù)監(jiān)督部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)負(fù)責(zé)全省質(zhì)量與環(huán)境管理體系的策劃與有效運(yùn)行,保證公司質(zhì)量體系的貫徹落實(shí)。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)
2025-05-26 01:51
【摘要】第一篇:營(yíng)銷中心崗位說明書 崗位編號(hào):YX001崗位名稱:營(yíng)銷中心總監(jiān)直接上司:公司總經(jīng)理 直接下屬:營(yíng)銷中心總監(jiān)助理、營(yíng)銷中心各銷售分部經(jīng)理、營(yíng)銷中心策劃部經(jīng)理、營(yíng)銷中心服務(wù)部經(jīng)理 崗位職責(zé):...
2024-10-15 12:55
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說明書文件編號(hào):部門―職位名稱營(yíng)銷客服副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位客戶中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管客戶中心,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并監(jiān)督各項(xiàng)管
2025-05-26 03:48
【摘要】3/3營(yíng)銷員崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷員崗位編號(hào)所在部門公關(guān)營(yíng)銷部崗位定員5人直接上級(jí)營(yíng)銷主管工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型提成工資制所轄人員崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在營(yíng)銷主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)范圍,協(xié)調(diào)店內(nèi)有關(guān)工作,為客戶提供服務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-26 03:17
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:營(yíng)銷策劃管理所屬單位:部門:綜合市場(chǎng)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:擬定和組織實(shí)施全市營(yíng)銷方案,規(guī)范營(yíng)銷活動(dòng),保證營(yíng)銷活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。工作關(guān)系:直接上級(jí):市場(chǎng)部總監(jiān)同僚:業(yè)務(wù)管理經(jīng)營(yíng)分析管理業(yè)務(wù)督導(dǎo)廣告宣傳管理綜合管理渠道管理
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:營(yíng)銷管理所屬單位:部門:尋呼客服部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)基于移動(dòng)及本專業(yè)等通信網(wǎng)絡(luò)的人工增值業(yè)務(wù)的綜合營(yíng)銷工作,推動(dòng)公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):尋呼客服部經(jīng)理同僚:客戶服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息管理員電話
2025-05-26 03:26
【摘要】/崗位說明書職務(wù)名稱:直銷員文件編號(hào):直屬上級(jí):直銷部經(jīng)理版本號(hào):工資級(jí)別:頁(yè)碼:2職務(wù)編號(hào):所屬部門:直銷部崗位目的:區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù):0職務(wù)位置:直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與權(quán)限:
2025-05-26 03:12
【摘要】營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位編號(hào)QK-00-02所在部門營(yíng)銷中心崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)營(yíng)銷規(guī)劃部部長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)、售后部部長(zhǎng)、工程銷售部部長(zhǎng)、國(guó)際業(yè)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)組織公司整體營(yíng)銷計(jì)劃實(shí)施;全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的日常管理工作;授權(quán)或直接向生產(chǎn)通知
2024-09-14 05:45
【摘要】/營(yíng)銷總公司秘書崗位說明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級(jí)品牌總監(jiān)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)本品牌總監(jiān)辦公室日常行政管理、后勤管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)安排,組織本品牌辦公會(huì)議工作時(shí)間百分
【摘要】職務(wù)PositonsS&M-JD-001------市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)DirectorofSales&Marketing………………………………………………….3S&Concierger…………………………………………………………………………6S&M-JD-003------銷售經(jīng)理SalesManager……………
2024-09-14 00:28
【摘要】/營(yíng)銷策劃崗崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷策劃崗崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位定員直接上級(jí)市場(chǎng)營(yíng)銷部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:在市場(chǎng)營(yíng)銷部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃及組織實(shí)施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)醫(yī)院的廣告宣傳工作工作任務(wù)
【摘要】/營(yíng)銷財(cái)務(wù)帳款管理崗位說明書崗位名稱帳款管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)營(yíng)銷財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款的反映、核對(duì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款增減變化的反映工作工作時(shí)間百分比:38%工作任務(wù)
【摘要】3/4營(yíng)銷服務(wù)部部長(zhǎng)崗崗位說明書崗位名稱營(yíng)銷服務(wù)部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門營(yíng)銷服務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷副總經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)營(yíng)銷服務(wù)部副部長(zhǎng)分析人所轄人員1人分析日期本職:負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)部全面工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)營(yíng)銷服務(wù)部組織架構(gòu)的建立及職責(zé)分工工作時(shí)間
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量體系管理員崗位說明書崗位編號(hào):崗位名稱質(zhì)量體系管理員所屬部門質(zhì)量管理部直接主管體系管理科科長(zhǎng)直接下屬無編寫日期2003年3月編寫部門質(zhì)量管理部體系管理科工作目的為了持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理,在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司質(zhì)量管理體系文件的
2025-05-10 14:34
【摘要】質(zhì)保部質(zhì)量體系專員職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)量體系專員職位編號(hào)Q-02所屬部門質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在質(zhì)保部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建立、認(rèn)證工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系建立的有關(guān)文件;2)負(fù)責(zé)擬訂公司質(zhì)量體系實(shí)施方案及具體
2024-08-30 06:20