紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理論文[理論文章-資料下載頁
2025-09-01 15:23本頁面
【導(dǎo)讀】本文檔格式為WORD,感謝你的閱讀。駐機構(gòu)改革已經(jīng)進(jìn)入第十個年頭了。作為黨中央改革完善紀(jì)。管理工作開始之初，社會上對于這樣體制改革關(guān)注度極高，大的腐敗案件，輿論也較少注意到派駐機構(gòu)。王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委二次全會。駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。是監(jiān)督省部級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的兩項重大決策。國家機關(guān)權(quán)力集中，干部較多，監(jiān)督責(zé)任重大。的履職帶來困境。這三個方面是派駐機構(gòu)獨立履行。的體制保障和組織保障?，F(xiàn)，但行政后勤的統(tǒng)一管理由于問題復(fù)雜，遲遲沒有完成。理，從而影響了派駐機構(gòu)的獨立性。作的實際承擔(dān)者，造成了監(jiān)督者與被監(jiān)督者身份上的混同，同時，作為各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。但是目前派駐機構(gòu)或多或少存在著人手不足，辦案能力。律檢查委員會要同時向上級紀(jì)律檢查委員會報告。二是明確界定派駐機構(gòu)的職責(zé)和工作重點。統(tǒng)一管理后，派駐機構(gòu)從由駐在部門與紀(jì)委監(jiān)察部門雙
【正文】 務(wù)管理上。統(tǒng)一管理后的派駐機構(gòu)不同于雙重領(lǐng)導(dǎo)下的派駐機構(gòu)，更不是駐在部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，要按照派出它的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的部署開展工作，向其請示匯報。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強對派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，及時解決派駐機構(gòu)工作中的突出問題，聽取派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志工作匯報和述職述廉制度，以及重要情況向派駐機構(gòu)通報制度。要理順紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各部門同派駐機構(gòu)的關(guān)系，機關(guān)各部門要增強服務(wù)意識，及時解決派駐機構(gòu)提出的問題，要更多得與派駐機構(gòu)一起研究工作，加強溝通聯(lián)系，通過召開座談會等方 式聽取意見，交流經(jīng)驗，而不是簡單地要求報材料，下任務(wù)，甚至多頭要求報材料，下任務(wù)。 總之，紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理是加強懲防體系建設(shè)的重要任務(wù)，是新形勢下推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的一項重大改革。但凡改革，都是一個循序漸進(jìn)，不斷突破困境的過程。我們有理由期待統(tǒng)一管理的方式和內(nèi)容在實踐中不斷完善，從而更好地發(fā)揮派駐機構(gòu)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的作用。以上粗淺的認(rèn)識，意在期拋磚引玉，希望能夠重新引起更多人對這項改革的關(guān)注，以及更加深入更加有效的探討 （編輯：琛哥） 文 檔資料：紀(jì)檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理論文 2020年 完整下載 完整閱讀 全文下載 全文閱讀 免費閱讀及下載 閱讀相關(guān)文檔 :淺談部門預(yù)算執(zhí)行績效審計 企業(yè)后勤管理效能意識論文 企業(yè)思想政治工作論文 _文稿 8 鄉(xiāng)土文化對創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)工人隊伍的影響與對策 企業(yè)文化管理論文 職工老齡化企業(yè)黨建工作論文 加強黨員教育管理論文 企業(yè)文化建設(shè)評價指標(biāo)體系探討 新興媒介在黨建工作中的運用和思考 人民法院司法警察人性化執(zhí)法論文 關(guān)于構(gòu)建多元化矛盾化解機制的思考 淺議速度與秩序 對戒毒場所教育性管理的思考與 實踐 人民政協(xié)論文 現(xiàn)代化文明監(jiān)獄獄政管理標(biāo)準(zhǔn)論文 引入第三方介入信訪問題解決的實踐與思考 淺探早期基督教的蛻變 推進(jìn)區(qū)域制度體系建設(shè)法治化論文 老干部工作群眾路線論文 老干部工作論文 _文稿 6 低 *本文收集于因特網(wǎng)，所有權(quán)為原作者所有。若侵犯了您的權(quán)益，請留言。我將盡快處理，多謝。 *
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