【導(dǎo)讀】是人類自覺自我的一切行為。(單選)A實(shí)踐B意識(shí)C認(rèn)識(shí)D感覺。2觀點(diǎn)所構(gòu)想的績(jī)效管理系統(tǒng)更像是戰(zhàn)略或事業(yè)計(jì)劃,個(gè)體的因素由于其多變和復(fù)雜的特性并沒有成為主要的。4是績(jī)效改進(jìn)流程的第一步,其目的在于明確個(gè)人、部門和組織層面存在的績(jī)效差距,并找出導(dǎo)致差距存在的。原因,編制績(jī)效分析報(bào)告。5是績(jī)效管理中的第一個(gè)環(huán)節(jié),也是績(jī)效管理過程的起點(diǎn)。6是設(shè)計(jì)與主持整個(gè)績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)的人員或機(jī)構(gòu)?;姆磻?yīng)管理者確定了組織將競(jìng)爭(zhēng)的客戶和市場(chǎng),及組織在這些目標(biāo)客戶和市場(chǎng)中的衡量指標(biāo)。持,同時(shí)組織和專業(yè)技術(shù)人員技能水平將會(huì)逐漸得到提高。28關(guān)于Pocket的說法不正確的是。APocket的主要功能就是將你要閱讀或者一時(shí)沒有讀完的網(wǎng)頁標(biāo)記下來B. 在手機(jī)版本中,若某網(wǎng)頁來源用得比較多,Pocket將創(chuàng)建一個(gè)部分專門用作展示從該網(wǎng)站而來的文章C使得一。35關(guān)于文章作者署名的說法錯(cuò)誤的是。