【導讀】怎樣對網(wǎng)吧進行管理,才能幫助網(wǎng)吧走上正常軌道、蒸蒸日上呢?的答案,一直是吧主們經(jīng)常探討的焦點話題之一。筆者結(jié)合自己的實際情況,總。結(jié)出一些經(jīng)驗教訓,在此談談對網(wǎng)吧管理的看法,以饗讀者。對網(wǎng)吧員工一定要嚴格管理,恩威并施,不能有絲毫“放水”。才能讓員工保持應有的服務水準,盡責盡職地完成工作。接下來得要求員工品行端正,在涉及網(wǎng)吧利益的事件上,應分清利害關。時,吧主也要給予他們合理的獎勵,酌情建立考勤制度和激勵政策同樣是必須的。清潔維護,并負責硬件廠商的售后、溝通事宜。與此同時,上述資料應該每月保存,以便進行“季度管理和年末盤存”。之主,還是應該積極對此進行相關管理,以維護網(wǎng)吧正常的經(jīng)營秩序??蓜?chuàng)立人員尋檢制度,一旦發(fā)現(xiàn)異常狀況,應立即對當事人進行規(guī)勸并阻止。管理人員在看好自家財物的同時,還應提醒那些粗心大意的顧客。此外,如果網(wǎng)吧發(fā)生緊急情況,最好暗中報警。友提供一個安全的上網(wǎng)環(huán)境。