計件崗位薪酬管理制度-資料下載頁
2025-09-01 13:37本頁面
【導讀】等的要求與方法。各產品部、工段負責對生產崗位員工的工資的統(tǒng)計、抄報、匯總。人事部負責對生產計件工資總額的核算、校對。財務部負責對生產崗位員工工資的財務審核及發(fā)放?！禥GYD-2020-011裝配公司成品檢驗管理制度》，《QGYD-2020-010殼體公司獎懲管理制。計時工資是公司因為工作需要安排員工從事一定工作所獲得的報酬。時工資時，其標準為6元/小時。行考核，判定是否合格，按《QGYD-2020-011裝配公司成品檢驗管理制度》規(guī)定核算。崗位津貼實行安全事故一票否決制，當月工段（班組）出現(xiàn)重大安全事故或檢查發(fā)?，F(xiàn)重大安全隱患不及時糾正取消其當月津貼；出現(xiàn)重大外部質量投訴亦同。以計時工資發(fā)放，不占用其所在小組內計件工資。試用合格轉正后從其所在小組的計件。各產品線計件定額均以《QGYD-2020-015計件定額工資標準》為準核算。公司于每月20日前以通過銀行卡或現(xiàn)金的形式發(fā)放上月工資。勤統(tǒng)計錯誤的，由人事予以補發(fā)，超過時限按自動放棄處理，特殊情況另行處理。
【正文】 PT手車，避雷器手車加 20元 /臺。 60 元 /臺計算（含母線，并柜，小母線，橋架，收尾等工作） 。 40/臺計算（含并柜，橋架，母排，小母線連接收尾等工作） 。 5元 /臺。 。 /線頭，中壓 /線頭，高壓 /線頭，單臺線頭數(shù)少于 30 個按 30個計算，計量 4 平方 BV導線按 系數(shù)計算。單臺線 頭少于 30 個按 30個核算。線頭數(shù)以生產內勤提供的數(shù)量為核算工資依據(jù)。 ，排風，及附屬設備二次按每臺 50 元計算 。打線槽，安裝風機，行程開關，照明燈等 20 元計算。 ，在公司核算后實施。 制表： 審核： 批準：
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