大學(xué)生就業(yè)維權(quán)案例-資料下載頁
2025-05-15 01:42本頁面
【正文】 錢并參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)后公司又組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi) 100元，但卻因為視力較低公司拒絕錄用。后來小劉發(fā)現(xiàn)差不多每次招聘會這個公司都在招人才知道受騙。 ? 暨南大學(xué)韓同學(xué)在一招聘會上投了一家科技公司，經(jīng)過簡單的現(xiàn)場面試，即被通知下午去公司面試。下午，接待的她還是上午的招聘人員。招聘人員把她領(lǐng)進(jìn)一個辦公室，當(dāng)著她的面 給“經(jīng)理”打電話 ，然后對她說“經(jīng)理”要等會才來，讓她先等一會。過了約五分鐘“經(jīng)理”還沒過來，招聘人員就欲再次打電話給“經(jīng)理”，不巧他手機(jī)沒電了，隨就借小韓手機(jī)一用，小韓也沒多想就直接給了他，招聘人員稱室內(nèi)電話聽不清楚就出去了，結(jié)果一去不復(fù)返。 專家建議 首先，大學(xué)生找工作時，一定要 了解清楚所求職單位的真實背景和性質(zhì) 。投簡歷前，可以通過自己的朋友、工商部門、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心等各種關(guān)系核實單位的真實性。 其次，應(yīng)該 進(jìn)入信譽(yù)度高的招聘會和專業(yè)人才網(wǎng)站應(yīng)聘 。但 對自己的一些個人信息做必要的保留 ，尤其是在網(wǎng)絡(luò)上?，F(xiàn)在好多畢業(yè)生都通過網(wǎng)絡(luò)找工作，但有些專業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)缺乏嚴(yán)格的審查制度，容易出現(xiàn)違法招聘。而且學(xué)生的個人資料也是公開的，甚至于自己的詳細(xì)住址和手機(jī)號碼也是公開的，這為騙子提供有利的條件。 再次， 國家明令禁止在招聘過程中以任何的名義收取費(fèi)用 ，包括培訓(xùn)費(fèi)等。但凡要求繳納費(fèi)用的都應(yīng)該警惕。但凡學(xué)歷要求過低，而薪酬卻高的要注意。 結(jié)語 ： 以上我們分析了就業(yè)時常見的陷阱和專家的點(diǎn)評，希望能為同學(xué)們求職提供有用的建議，千萬不要被眼花繚亂的表面現(xiàn)象迷惑了理智，陷入陷阱之中。 而畢業(yè)生們也可不必過分擔(dān)心，畏手畏腳，以至于停滯不前，失去了年輕人果斷、熱血激昂的優(yōu)勢。畢業(yè)生在求職時只要適當(dāng)注意即可。不要相信天上掉餡餅的神話，但遇到好的機(jī)遇時就要毫不猶豫地及時出手。 避開就業(yè)陷阱，每個求職者都能在事業(yè)之路上走出一條優(yōu)美的弧線。
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