大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)(3)-資料下載頁(yè)
2025-02-21 21:49本頁(yè)面
【正文】 業(yè)相對(duì)困難的畢業(yè)生提供就業(yè)援助和保障工作。周濟(jì) : 要帶著濃厚的感情做好 2022年的大學(xué)生就業(yè)工作一、加強(qiáng)調(diào)控，做好就業(yè)公共服務(wù)． 做好對(duì)畢業(yè)生的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)尤其是信息服務(wù)，是畢業(yè)生順利求職、充分就業(yè)的重要保障。高校應(yīng)該重視信息化工作，用于大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，增加服務(wù)模塊，加大帶寬流量，完善網(wǎng)站功能，方便畢業(yè)生和用人單位訪問(wèn)。 可舉辦系列 畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)、行業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)、區(qū)域性市場(chǎng)活動(dòng)、內(nèi)部小型招聘會(huì) 多種形式相結(jié)合的高校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)模式。 （一）當(dāng)代大學(xué)生要積極響應(yīng)黨和國(guó)家的號(hào)召，到基層去，到艱苦地區(qū)去，到國(guó)家最需要的地方去建功立業(yè)。 到基層工作，充實(shí)城市社區(qū)，農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，從事教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧、公、檢、法和其他社會(huì)公益事業(yè)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做奉獻(xiàn)！ （二）畢業(yè)生就業(yè)要面向中小企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)，以及服務(wù)行業(yè)，這些行業(yè)人才需要量很大。 （三）鼓勵(lì)畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和自主創(chuàng)業(yè)。 二、廣開(kāi)就業(yè)渠道 , 積極促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè) 三、加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，有針對(duì)性的 開(kāi)展技能培訓(xùn)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)． 各高校相關(guān)部門(mén)平時(shí)多加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，了解用人單位的人才需求，有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn)與就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)．將學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)與就業(yè)工作有機(jī)結(jié)合，爭(zhēng)取大學(xué)畢業(yè)生實(shí)習(xí)結(jié)束后就能為用人單位所聘用．四、加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)知識(shí)的教育，樹(shù)立 正確的擇業(yè)觀． 很多企業(yè)、公司需要有經(jīng)驗(yàn)的人才，需要甘于從事基礎(chǔ)工作的大學(xué)畢業(yè)生。對(duì)于那些動(dòng)不動(dòng)就要高薪、提優(yōu)厚待遇要求的學(xué)生，用人單位很難與其達(dá)成錄用意向。僅從謀生而言，大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有任何理由 “活不下去 ”。一個(gè)人的發(fā)展，應(yīng)該是梯次進(jìn)步、逐漸抬升的過(guò)程，可惜當(dāng)前許多大學(xué)畢業(yè)生還認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn) 。 因此，高校必須加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)知識(shí)的教育，幫助大學(xué)畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀． 用人單位的選才標(biāo)準(zhǔn)與心理 企業(yè)最注重的是個(gè)人實(shí)際能力以及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)成績(jī)反而是最后考慮的因素 。 案例：廣東省教育廳以及飛一般網(wǎng)絡(luò)傳播公司最近對(duì)參加招聘會(huì)的應(yīng)屆 畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示，到場(chǎng)招聘的企業(yè)，大 多數(shù)企業(yè)對(duì)人才的需求是比較大的，有 %的企業(yè)一年內(nèi)對(duì)外 招聘幾次。而企業(yè)最關(guān)心應(yīng)屆生的條件依次是： 個(gè)人實(shí)際能力 ?。?%）、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（ 53.%）， 以及專(zhuān)業(yè)方向、職業(yè)道德、 表達(dá)能力，最后考慮的才是個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)，占 %。 謙虛的心態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)是企業(yè)欣賞的類(lèi)型． 未來(lái)新的就業(yè)模式是一個(gè)由三個(gè)階段構(gòu)成的循環(huán)，被總結(jié)為 “ 賺錢(qián)、充電、憧憬 ” 。首先，你將才智和精力投入到新公司中；接著你通過(guò)不斷學(xué)習(xí)來(lái)提高工作能力，直到這個(gè)職位不再能滿足你；然后你使用更高級(jí)的職業(yè)技能，以便得到更好的工作，使事業(yè)更上一層樓。 掌握必備技能 （學(xué)生）輔助他人工作?。ㄖ恚┆?dú)立承擔(dān)工作項(xiàng)目（骨干）策劃組織項(xiàng)目執(zhí)行（業(yè)務(wù)經(jīng)理）經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織?。ㄆ髽I(yè)家）職 涯 規(guī) 劃大學(xué)生順利就業(yè)應(yīng)注意七個(gè)方面：一要擺正就業(yè)觀，求職要有一顆務(wù)實(shí)的心；二要摸清個(gè)人實(shí)底，明確自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)；三要做好充分準(zhǔn)備，做好求職的準(zhǔn)備方案；四要適當(dāng)運(yùn)用技巧，掌握求職的方法技巧；五要確立職業(yè)目標(biāo)，做到職業(yè)興趣相結(jié)合；六要規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，制定一個(gè)求職總原則；七要積累職場(chǎng)智慧，保持在職場(chǎng)青春不老．
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