職業(yè)指導師考試學習資料——創(chuàng)新職業(yè)指導新理念(3)-資料下載頁
2025-05-14 04:09本頁面
【正文】 特點 ：具有社會性、強制性、互濟性、福利性、補償性、差別性等 P177 社會保險和福利 社會保險結(jié)構(gòu)是：國家基本保險，用人單位補充保險，勞動者個人儲蓄保險。 我國現(xiàn)行的社會保險分： 養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、 生育保險 P178 職工福利指提供一定貨幣、實物、衣物等物質(zhì)幫助。 概念 :是指勞動關(guān)系雙方當事人因?qū)崿F(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)而發(fā)生的糾紛。 P178 勞動爭議 P178 處理勞動爭議的機構(gòu) : 處理勞動爭議的方式 :和解、調(diào)解、仲裁、訴訟 是負責調(diào)解本企業(yè)內(nèi)部勞動爭議的群眾性組織。 負責本行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議。不服仲裁到法院。 也負擔著處理勞動爭議的任務(wù) 違反勞動法應承擔的法律責任有三種形式： 行政責任 民事責任 刑事責任 P179 法律責任 《 職業(yè)教育法 》 于 1996年 5月 15日頒布，是我國 第一部 專門規(guī)范職業(yè)教育活動的法律 2. 職業(yè)教育法相關(guān)知識
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1