目前生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及解決措施修定-資料下載頁(yè)
2025-05-13 18:58本頁(yè)面
【正文】 容剩余 m3。二期標(biāo)高 700m至標(biāo)高 750m段的庫(kù)容約為 m3，有效庫(kù)容為： m3。 現(xiàn)有尾礦庫(kù)總體有效庫(kù)容為 m3。按 20212021年產(chǎn)能規(guī)劃，公 司三年排尾量總共為 m3（其中 2021年礦石處理量為 675萬(wàn)噸，甩廢量為 噸，產(chǎn)量 45萬(wàn)噸計(jì)算，排尾量為 m3； 2021年礦石處理量為 900萬(wàn)噸，甩廢量為270萬(wàn)噸，產(chǎn)量 60萬(wàn)噸計(jì)算，排尾礦為 380萬(wàn) m3； 2021年礦石處理量為 1500萬(wàn)噸，甩廢量為 450萬(wàn)噸，產(chǎn)量 100萬(wàn)噸計(jì)算，排尾礦為 m3），現(xiàn)有尾礦庫(kù)已不能滿足生產(chǎn)需求，尾礦庫(kù)剩余服務(wù)年限為 ，公司需要提前籌劃新尾礦庫(kù)的選址與建設(shè)工作。 為了滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，按 100萬(wàn)噸的標(biāo)準(zhǔn)擬新建尾礦庫(kù)一座。 三、 2021年 — 2021年規(guī)劃 （八）排土場(chǎng)規(guī)劃 現(xiàn)公司產(chǎn)能規(guī)模較小，排巖量小，對(duì)排土場(chǎng)場(chǎng)地要求較低，未形成一定規(guī)模，如 公司擴(kuò)建到 100萬(wàn)噸，需要在采區(qū)另行選址，未來(lái)三年我公司計(jì)劃在采區(qū)建設(shè)排土場(chǎng) 兩座，使用期限五年，廢石場(chǎng)一座，使用期限四年。 （ 九）證照規(guī)劃 根據(jù)公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃需要，公司重點(diǎn)辦理的證照如下： 新尾礦庫(kù)設(shè)計(jì)及安全生產(chǎn)許可證； 尾礦庫(kù)的閉庫(kù)手續(xù) 備案證； 排污許可證； 現(xiàn)已征占的土地、林地使用證； 河北省冶金礦產(chǎn)品生產(chǎn)許可證； 三、 2021年 — 2021年規(guī)劃 （十）人力資源規(guī)劃 繼續(xù)加強(qiáng)與河北工程大學(xué)、河北理工學(xué)院、河北能源學(xué)院等大專院校的合作，為公司引進(jìn)優(yōu)秀人才，力爭(zhēng)大中專以上學(xué)歷達(dá)到 35%以上。 隨著產(chǎn)能的增加，我公司將結(jié)合人力資源現(xiàn)狀，通過(guò)與大專院校的合作，利用成人自考、函授教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)等途徑對(duì)公司各層級(jí)的人員進(jìn)行專業(yè)水平和崗位技能的培訓(xùn)。 優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，保持年齡呈梯次分布，力爭(zhēng)將平均年齡調(diào)整至 37歲以下。 對(duì)公司現(xiàn)有薪資體系及福利體系進(jìn)行完善，使公司的薪資及福利具有絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力，以保證專業(yè)人才的引入及穩(wěn)定。 深化班組建設(shè)，逐漸打造一支和諧、高素質(zhì)基層團(tuán)隊(duì)。 （十一）建設(shè)綠色生態(tài)礦山規(guī)劃 與有資質(zhì)的設(shè)計(jì)院逐步達(dá)成綠色礦山建設(shè)及資源再利用課題研究，著重對(duì)尾礦庫(kù)、排土場(chǎng)等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行生態(tài)環(huán)境恢復(fù)和土地的復(fù)墾工作，利用壩面沙棘、壩頂復(fù)土種植果蔬的條件，規(guī)劃沙棘加工基地和果蔬采摘園，將危險(xiǎn)源變資源，力爭(zhēng)達(dá)到綠色礦山的標(biāo)準(zhǔn)。
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