目前生產中存在的問題及解決措施修定-資料下載頁
2025-05-13 18:58本頁面
【正文】 容剩余 m3。二期標高 700m至標高 750m段的庫容約為 m3，有效庫容為： m3。 現(xiàn)有尾礦庫總體有效庫容為 m3。按 20212021年產能規(guī)劃，公 司三年排尾量總共為 m3（其中 2021年礦石處理量為 675萬噸，甩廢量為 噸，產量 45萬噸計算，排尾量為 m3； 2021年礦石處理量為 900萬噸，甩廢量為270萬噸，產量 60萬噸計算，排尾礦為 380萬 m3； 2021年礦石處理量為 1500萬噸，甩廢量為 450萬噸，產量 100萬噸計算，排尾礦為 m3），現(xiàn)有尾礦庫已不能滿足生產需求，尾礦庫剩余服務年限為 ，公司需要提前籌劃新尾礦庫的選址與建設工作。 為了滿足公司長遠發(fā)展需要，按 100萬噸的標準擬新建尾礦庫一座。 三、 2021年 — 2021年規(guī)劃 （八）排土場規(guī)劃 現(xiàn)公司產能規(guī)模較小，排巖量小，對排土場場地要求較低，未形成一定規(guī)模，如 公司擴建到 100萬噸，需要在采區(qū)另行選址，未來三年我公司計劃在采區(qū)建設排土場 兩座，使用期限五年，廢石場一座，使用期限四年。 （ 九）證照規(guī)劃 根據(jù)公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃需要，公司重點辦理的證照如下： 新尾礦庫設計及安全生產許可證； 尾礦庫的閉庫手續(xù) 備案證； 排污許可證； 現(xiàn)已征占的土地、林地使用證； 河北省冶金礦產品生產許可證； 三、 2021年 — 2021年規(guī)劃 （十）人力資源規(guī)劃 繼續(xù)加強與河北工程大學、河北理工學院、河北能源學院等大專院校的合作，為公司引進優(yōu)秀人才，力爭大中專以上學歷達到 35%以上。 隨著產能的增加，我公司將結合人力資源現(xiàn)狀，通過與大專院校的合作，利用成人自考、函授教育、脫產培訓等途徑對公司各層級的人員進行專業(yè)水平和崗位技能的培訓。 優(yōu)化人員結構，保持年齡呈梯次分布，力爭將平均年齡調整至 37歲以下。 對公司現(xiàn)有薪資體系及福利體系進行完善，使公司的薪資及福利具有絕對競爭力，以保證專業(yè)人才的引入及穩(wěn)定。 深化班組建設，逐漸打造一支和諧、高素質基層團隊。 （十一）建設綠色生態(tài)礦山規(guī)劃 與有資質的設計院逐步達成綠色礦山建設及資源再利用課題研究，著重對尾礦庫、排土場等重大危險源進行生態(tài)環(huán)境恢復和土地的復墾工作，利用壩面沙棘、壩頂復土種植果蔬的條件，規(guī)劃沙棘加工基地和果蔬采摘園，將危險源變資源，力爭達到綠色礦山的標準。
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