當前各駕校存在的問題及解決措施-資料下載頁
2025-03-25 01:50本頁面
【正文】 心的教會學員下載使用約車計時平臺APP，甚至要幫助學員約車，幫助學員付費，工作量增加了很多。教練員過去是一對多教學，學員之間有相互的討論切磋，輪流訓練，互幫互學，現(xiàn)在一對一教學，不僅大量增加了講解糾錯的次數(shù)，還要想方設法克服學員的訓練疲勞，提高課時訓練效率。精細化個性化的訓練與服務將成為未來駕校競爭比拼的重點。5教練的行為操守，職業(yè)規(guī)范：需要從國學中來提高自身的修養(yǎng)，需要從靈魂時時自檢中來提高自己的品德。需要以正統(tǒng)樸素的服務來提高自己的尊嚴，需要以去除穿金戴銀的無知來提高自己的形象。需要在精益求精中來不斷提高自己的技能水平，需要在精彩的教學演說中來不斷地提高自己的領導魅力。需要在先行者的正確指導下來明確自己的志向，需要在薄積厚發(fā)中來達到自己的遠大目標。6教練員首先應掌握轉向技能與知識，能夠利用理論對操作要領進行詳細分析和講解，將操作技能生動明了、簡練確切、科學嚴密地傳授給學生。其次，應根據交通部頒布的考試標準與考試大綱對教員的操作水平與教學能力進行考核。專項培訓是以教學需要為依據展開的專項能力培訓，其目的是提高及補充教員的教學水平及能力。具體項目包括使用先進教學設備與設施、訓練駕駛技能、新的教學方法、專業(yè)理論、培訓項目等。7駕校應當制定教學信譽與質量考核制度，將教練員信息公布給社會，對于存在嚴重作風問題與發(fā)生重大責任事故者采取取消資格的處理措施。8開展現(xiàn)代化教學，發(fā)揮協(xié)會職能，在信息技術、計算機技術迅速發(fā)展的背景下，現(xiàn)代化科技手段也愈發(fā)先進，駕校應積極引進現(xiàn)代化教學設備，使培訓質量得到有效提高。目前在培訓中可用的現(xiàn)代化設備以模擬訓練設備、理論磁板教學設備、多媒體教學設備為主。新的學員可通過實物教學、電話視聽教學等方式迅速了解與適應交通環(huán)境。利用駕駛模擬器教學，能夠用動態(tài)操作代替單純、死板的靜態(tài)教學，培養(yǎng)與訓練學員的安全意識、應變能力、反應能力與觀察能力，甚至可以獲得實車無法或很難達到的技能訓練目標，將學員的錯誤操作習慣糾正過程，使試車訓練質量與效果提高。對教練場進行合理設計與規(guī)劃，打造與技能訓練特點、規(guī)律相適合的交通環(huán)境和現(xiàn)代道路。積極改造教練場地，科學化、規(guī)范化培訓，達到高效培訓的目標。行業(yè)管理機構太圖培訓類別、駕校發(fā)展規(guī)模為依據，對培訓標準進行統(tǒng)一規(guī)劃和設計，確保教練場的規(guī)模負荷訓練規(guī)模，教練場的功能和種類適應培訓的目的和類別。當前行業(yè)管理機構在管理方面并未做足工作，而且專注于技術性工作，為改變這一局面，應建立行業(yè)協(xié)會。作為非政府組織，協(xié)會充當著駕校和政府管理部門之間的橋梁和紐帶，引導培訓行業(yè)在接受政府宏觀管理的同時，可以在市場經濟體制下自律經營。六、結語。綜上所述，目前駕校在駕駛員的培訓和管理方面仍然存在一些問題，包括缺少完善的培訓機構、缺少規(guī)范的經營行為、缺乏正確經營理念和缺乏扎實的基礎工作。為實現(xiàn)規(guī)范化管理，駕校管理者應轉變培訓觀念，堅持“學員至上”，以學員為中心，從其角度上出發(fā)思考問題，保障學員的權益。針對各方面存在的問題，應嚴格管理駕培市場準入制度，健全行業(yè)考核機制，相關部門加大監(jiān)管執(zhí)法力度，積極與公安和運管部門相協(xié)調及時完成計時培訓系統(tǒng)的管理監(jiān)管，加強教練員的管理與教學質量信譽考核評比，使用獲得國家資質教練員作用，使其任職資格提高，開展現(xiàn)代化教學，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會職能，提高駕駛員的培訓質量與管理水平，保障交通安全，讓駕校安全源頭管理起到基石及預防交通事故的屏障的作用。
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