目前生產(chǎn)中存在的問(wèn)題及解決措施修定(完整版)
【正文】 購(gòu)了煙臺(tái)金建設(shè)計(jì)院，擁有 150多人的專業(yè)隊(duì)伍，為 公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)、基于設(shè)計(jì)階段的全成本管理控制體系提供了人力資源保證。 二、 基于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的 SWOT分析 未來(lái)的 20212021三年，世界經(jīng)濟(jì)正處在調(diào)整期，我國(guó)鋼鐵產(chǎn)能過(guò)剩的環(huán)境下 ，鐵精粉市場(chǎng)面臨需求不旺的局面，使冶金礦山行業(yè)成本壓力增大。截止到 2021年底總資產(chǎn)上升 ，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 ，累計(jì)納稅 。灤平建龍礦業(yè)有限公司 2021年 2021年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃 目 錄 ? 一、公司現(xiàn)狀概述 ? 二、 基于當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境的 SWOT分析 ? 三、 2021年 — 2021年規(guī)劃 一、公司現(xiàn)狀概述 公司簡(jiǎn)介： ? 灤平建龍礦業(yè)有限公司隸屬北京華夏建龍礦業(yè)科技有限公司，是集鐵礦石開(kāi)采、加工一體的礦山企業(yè)。 ? 公司組織機(jī)構(gòu)圖 總經(jīng)理 常務(wù)副總經(jīng)理 工程項(xiàng)目組 財(cái)企處 副總經(jīng)理 人事行政處 副總經(jīng)理 供銷設(shè)備處 生產(chǎn)處 選廠 副總經(jīng)理 采區(qū) 安環(huán)處 一、公司現(xiàn)狀概述 公司愿景規(guī)劃： 加強(qiáng)資源勘查、引進(jìn)選礦技術(shù)降低尾礦品位、進(jìn)行尾礦選云母高新技術(shù)加工、生產(chǎn)與 資本運(yùn)營(yíng)并重，公司穩(wěn)健發(fā)展壯大，回饋社會(huì)、回饋股東，提升員工價(jià)值，創(chuàng)建安全、環(huán) 保、效益、科技、節(jié)約型的一流民營(yíng)礦山企業(yè)。我公司要穩(wěn) 固企業(yè)優(yōu)勢(shì)、充分利用內(nèi)部資源和外部環(huán)境，著力改善企業(yè)弱勢(shì)方面，迎接機(jī)遇 和挑戰(zhàn)，把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做精，贏得生存發(fā)展空間。 技術(shù)與設(shè)備優(yōu)勢(shì)：公司已運(yùn)行九年，基礎(chǔ)設(shè)施完備、生產(chǎn)工藝成熟、管理團(tuán)隊(duì) 務(wù)實(shí)奮進(jìn)；近幾年不斷引進(jìn)人才、新技術(shù)、新設(shè)備，向設(shè)備大型化、自動(dòng)化、節(jié)能化 發(fā)展，增強(qiáng)了公司的發(fā)展后勁。 （三）機(jī) 會(huì)（ opportunity） 承德地區(qū)屬國(guó)家重點(diǎn)釩鈦基地，釩鈦資源豐富。若其無(wú)力償還貸款 ，那么其 30%股權(quán)就會(huì)變?yōu)槊裆y行或被銀行拍賣，但由于采礦權(quán)證名稱仍然是灤 平吉夫礦業(yè)有限責(zé)任公司，灤平建龍?jiān)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)上存在風(fēng)險(xiǎn)。 2021年我公司通過(guò)優(yōu)化工藝、提高運(yùn)轉(zhuǎn)率，保證新、老球磨車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，計(jì) 劃產(chǎn)量在 60萬(wàn)噸，比 2021年提高 15萬(wàn)噸產(chǎn)量，并著手進(jìn)行 50萬(wàn)噸的擴(kuò)建工作。 三、 2021年 — 2021年規(guī)劃 （三）采區(qū)規(guī)劃 采剝規(guī)劃：圍繞公司整體三年規(guī)劃及二級(jí)礦量平衡，制定我公司采區(qū)采剝規(guī)劃： 2021年，將采區(qū) 700水平至 830水平各水平進(jìn)行貫通，打破現(xiàn)行 3三個(gè)采區(qū)單獨(dú)出礦的生產(chǎn)格局，形成整體的、連貫的作業(yè)平臺(tái)。至 2021年底形成開(kāi)拓礦量 1800萬(wàn)噸，備采礦量 500萬(wàn)噸的生產(chǎn)格局。 （六）供電規(guī)劃 隨著產(chǎn)能逐年增加，整體用電容量將同比增加， 2021年 1月，我公司新建的 110KVA變電站工程已投入使用，現(xiàn)具備擴(kuò)建 100萬(wàn)噸產(chǎn)能的供電需求。 隨著產(chǎn)能的增加，我公司將結(jié)合人力資源現(xiàn)狀，通過(guò)與大專院校的合作，利用成人自考、函授教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)等途徑對(duì)公司各層級(jí)的人員進(jìn)行專業(yè)水平和崗位技能的培訓(xùn)。 對(duì)公司現(xiàn)有薪資體系及福利體系進(jìn)行完
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