【總結(jié)】溝通藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)張繼忠副教授領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)人際交往藝術(shù)?同上級交往的藝術(shù)?與下屬交往的藝術(shù)?與顧客交往的藝術(shù)?領(lǐng)導(dǎo)者的自身形象一、同上級領(lǐng)導(dǎo)交往的藝術(shù)(一)正確認識上下級關(guān)系(二)上行人際關(guān)系藝術(shù)★尊重上級?!锇l(fā)揮上級的特長?!矬w察上級處境,體諒上級
2025-01-13 17:17
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與測評孫健敏博士中國人民大學(xué)教授孫健敏博士簡介中國人民大學(xué)理學(xué)院副院長,教授,博士生導(dǎo)師,美國紐約州立大學(xué)管理學(xué)院、西肯塔基大學(xué)商學(xué)院、香港浸會大學(xué)商學(xué)院兼職教授,曾留學(xué)美國、加拿大、澳大利亞,出訪英國、德國、意大利等。擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略與組織設(shè)計、人力資源管理制度、人員素質(zhì)測評、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技能開發(fā)與評價等。先后兼任中
2025-01-07 19:31
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與藝術(shù) 來源:不詳時間:2006-2- 21所謂“領(lǐng)導(dǎo)”,其實質(zhì)就是引導(dǎo)和影響個人或組織,在一定條件下實現(xiàn)目標的行動過程。任何單位、部門,任何一個組織,領(lǐng)...
2025-11-10 04:08
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)職能?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)是上級組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者通過運用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標,其核心是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素。現(xiàn)代:領(lǐng)導(dǎo)是指激勵、引導(dǎo)和影響個人或組織,在一定的條件下,實現(xiàn)組織目標的行動過程。?領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用
2025-01-15 15:35
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)職能?領(lǐng)導(dǎo)的概念傳統(tǒng):領(lǐng)導(dǎo)是上級組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者一定的職位與權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者通過運用這些法定的權(quán)力帶領(lǐng)下屬完成組織的任務(wù),實現(xiàn)組織的目標,其核心是強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力因素?,F(xiàn)代:領(lǐng)導(dǎo)是指激勵、引導(dǎo)和影響個人或組織,在一定的條件下,實現(xiàn)組織目標的行動過程。?領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)與作用
2025-01-15 14:31
【總結(jié)】課程名稱領(lǐng)導(dǎo)科與藝術(shù)編寫時間:2007年7月日授課章節(jié)第三章領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的概述第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化目的要求了解:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的地位與意義理解:領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的意義掌握:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的含義、特點?重點難點重點掌握:領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本構(gòu)成、領(lǐng)導(dǎo)
2025-05-11 22:17
【總結(jié)】從領(lǐng)導(dǎo)者到商業(yè)領(lǐng)袖--重塑領(lǐng)導(dǎo)者目錄1.序言篇2.領(lǐng)悟篇3.心態(tài)篇4.關(guān)系篇5.觀念篇6.獎懲篇8.結(jié)束語領(lǐng)導(dǎo)之門?有情來下種?因地果還生?無情既無種?無性亦無生1、序言篇?問題的提出?什么是重塑
2025-01-12 18:58
【總結(jié)】《情境領(lǐng)導(dǎo)力》?講師:郭俊平2022年5月15~16日——高效領(lǐng)導(dǎo)者的五項修煉本課程版權(quán)歸睿博顧問版權(quán)所有。版權(quán)所有,翻印必究。版權(quán)所有,禁止商業(yè)用途。2課程綱要:第一單元如何影響跟隨者的績效——領(lǐng)導(dǎo)者的績效來源第二單元領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系:是資源,
2025-01-21 16:00
【總結(jié)】漫談領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力李軍(根據(jù)2005年6月10日講話錄音摘要整理)一、從領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威與領(lǐng)導(dǎo)方式談起1、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威恩格斯曾經(jīng)說過:“沒有權(quán)威,就不會有任何一致的行動?!鳖I(lǐng)導(dǎo)者要有權(quán)威,否則無法實施有效的領(lǐng)導(dǎo)。在一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的書中,“領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威”也被稱作“領(lǐng)導(dǎo)者的影響力”。影響力是指一個人在與他人的交往中影響和改變他人心理和行為的能力。在一個組織中發(fā)揮特殊作用的領(lǐng)導(dǎo)者的
2025-06-22 21:37
【總結(jié)】教育領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)?張俊華?教育部中學(xué)校長培訓(xùn)中心/華東師范大學(xué)?研究方向:教育領(lǐng)導(dǎo)與管理,學(xué)校文化,現(xiàn)代學(xué)校制度,教育研究方法?上海市中山北路3663號?郵箱:緣由?在任何一個國家或機構(gòu)組織,并非任何人皆可充當領(lǐng)導(dǎo)者。?回顧歷史,帝王當政年限的長短往往可以看出他們領(lǐng)導(dǎo)的德性,風(fēng)格,素質(zhì)等,總的領(lǐng)
2025-03-05 11:24
【總結(jié)】酒店管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)“將者,智、信、嚴、勇、謀?!惫鼙旧砭陀锌刂啤綄?dǎo)理理順整理一個酒店的成功在于中堅力量,是不可低估的能量,是帶領(lǐng)千軍萬馬沖鋒陷陣的人,做個有素質(zhì)的管理人員很難,需要不斷實踐,學(xué)習(xí),總結(jié),提高。1、思想要敏捷,富有創(chuàng)新精神三把火:穩(wěn)打穩(wěn)扎——出成果——2、辦事要講究計劃,做到有條不紊時間就是效益“急辦”“緩辦”“待辦”
2025-05-28 00:50
【總結(jié)】作品題()答:你認為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備什么素質(zhì)?成功領(lǐng)導(dǎo)者性格特征:一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的素質(zhì)有很多,我認為首先要有很強的個人魅力和良好的品質(zhì)。這包括毫不動搖的勇氣,強烈的正義感,堅定的決心,奉獻精神,迷人的個性,勇于承擔責(zé)任,富有協(xié)作精神,果斷的決策力,讓人從心里愿意成為這種人的部署,并向他學(xué)習(xí)。成功領(lǐng)導(dǎo)者能力特征:除此之外還要
2025-06-24 07:02
【總結(jié)】第一篇:論領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素質(zhì) 摘要:領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動的發(fā)起者和組織者,需要具備一定的能力和素質(zhì);領(lǐng)導(dǎo)的能力是指與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)相適應(yīng)的,能夠肩負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主觀條件;領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指在先天稟賦的生理和心理...
2025-11-10 03:09
【總結(jié)】第一篇:行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力是由諸多因素組成的一個有機的結(jié)構(gòu)體系。 1.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當具備的基本素質(zhì)的內(nèi)容主要有: (1)政治思想素質(zhì)。政治思想素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者在政...
2025-11-10 03:26
【總結(jié)】編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第12頁共12頁 漫談領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力 李軍 (根據(jù)2005年6月10日講話錄音摘要整理) 一、從領(lǐng)...
2025-01-16 22:05