營銷部管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-31 17:50本頁面
【導讀】營銷部各項管理工作有所遵循，特制定本制度。［本制度如有條款與公司管理制度相沖突，以公司管理制。實行嚴格的定員定編管理，定編人員應嚴格按定員定編計劃執(zhí)行。格證書原件交招聘負責人審核。合格者進入三個月有薪試用期，并與公司簽訂《試用期合同》。者公司分管領導有權辭退。否則，對公司造成經(jīng)濟損失的將依法追究其相關責任。參照公司行政部相關規(guī)定。達成上半年業(yè)績目標者，達成全年度業(yè)績目標者；任職期間從事個人生意，經(jīng)查證屬實者一律解雇，直屬主管受連帶責任；全年度銷售未達銷售目標的60%者，年終懲罰，直屬主管受連帶責任；
【正文】 接與銷售人員聯(lián)系售后服務的相關事宜時，銷售人員可與 售后服務部協(xié)調進行。 出差費用的報銷：銷售人員填寫差旅費報銷單，經(jīng)營銷副總簽字，到財務部審核后 辦理相關手續(xù)。 第 八 條、銷售部門辦公用品領用制度 、辦公用品申領程序 銷售人員申請 → 營銷總監(jiān) 復核 → 銷售副總審批 → 行政辦處理 第 九 條 、業(yè)務人員配置筆記本電腦的管理規(guī)定 原則上公司不予業(yè)務人員配置筆記本電腦 。 如確實因工作需要配置的，由業(yè)務人員 提出申請 ，經(jīng)事業(yè)部營銷總監(jiān) 同意，營銷副總簽字報請總經(jīng)理批準，并報行政部，財務部作為固定資產備案。 業(yè)務人員自行購買（ 4 千元以內）后，填寫固定資產領用表 （附購買發(fā)票） ，經(jīng)事業(yè)部營銷總監(jiān) 核準，營銷副總簽字報請總經(jīng)理批準，交行政部，財務部備案。 報銷方式：行政部、財務部備案后，將予以報銷。報銷形式為：每月核銷 200 元與工資同時發(fā)放，直至全額報銷。 物品歸屬：全額報銷完畢，筆記本所有權歸公司所有，領用人員不得損壞、挪用或隱藏。否則公司有權追究 相關責任人的法律責任。 若領用人中途辭職或被辭退，要求保留筆記本的，領用人必須將已報銷部分退還公司，否則公司有權 追究領用人法律責任。 若領用人中途辭職或被辭退，不要求保留筆記本的，將筆記本電腦交 回公司，經(jīng) 行政部檢驗可正常使用，無損壞（如有損壞需照價賠償），由行政部簽字確認后，公司將未報銷部分隨工資返還領用人。 筆記本電腦全額報銷完畢，領用人必須將筆記本 電腦 交 回 行政部，經(jīng)行政部檢驗可正常使用，無損化（如有損壞需照價賠償），由行政部簽字確認后，方可辦理離職手續(xù)。否則公司有權 追究其法律責任。 第 十 條、公司網(wǎng)站文章 提交 營銷 部 所屬業(yè)務人員 每月最少提交整理一篇文章，可以是公司動態(tài)、市場展望、案例分析等。 月末最后一個工作日下班前發(fā)總經(jīng)理郵箱，經(jīng)審核后發(fā)布上網(wǎng)。 第四章 :本規(guī)定自總經(jīng)理簽字后執(zhí)行，望營銷部全體員工自覺遵守 濟南金諾安康生物科技有限公司 營銷部 2020 年 11 月 1 日
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