營(yíng)銷部管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-08-31 17:50本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】營(yíng)銷部各項(xiàng)管理工作有所遵循，特制定本制度。［本制度如有條款與公司管理制度相沖突，以公司管理制。實(shí)行嚴(yán)格的定員定編管理，定編人員應(yīng)嚴(yán)格按定員定編計(jì)劃執(zhí)行。格證書原件交招聘負(fù)責(zé)人審核。合格者進(jìn)入三個(gè)月有薪試用期，并與公司簽訂《試用期合同》。者公司分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)辭退。否則，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的將依法追究其相關(guān)責(zé)任。參照公司行政部相關(guān)規(guī)定。達(dá)成上半年業(yè)績(jī)目標(biāo)者，達(dá)成全年度業(yè)績(jī)目標(biāo)者；任職期間從事個(gè)人生意，經(jīng)查證屬實(shí)者一律解雇，直屬主管受連帶責(zé)任；全年度銷售未達(dá)銷售目標(biāo)的60%者，年終懲罰，直屬主管受連帶責(zé)任；
【正文】 接與銷售人員聯(lián)系售后服務(wù)的相關(guān)事宜時(shí)，銷售人員可與 售后服務(wù)部協(xié)調(diào)進(jìn)行。 出差費(fèi)用的報(bào)銷：銷售人員填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單，經(jīng)營(yíng)銷副總簽字，到財(cái)務(wù)部審核后 辦理相關(guān)手續(xù)。 第 八 條、銷售部門辦公用品領(lǐng)用制度 、辦公用品申領(lǐng)程序 銷售人員申請(qǐng) → 營(yíng)銷總監(jiān) 復(fù)核 → 銷售副總審批 → 行政辦處理 第 九 條 、業(yè)務(wù)人員配置筆記本電腦的管理規(guī)定 原則上公司不予業(yè)務(wù)人員配置筆記本電腦 。 如確實(shí)因工作需要配置的，由業(yè)務(wù)人員 提出申請(qǐng) ，經(jīng)事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān) 同意，營(yíng)銷副總簽字報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并報(bào)行政部，財(cái)務(wù)部作為固定資產(chǎn)備案。 業(yè)務(wù)人員自行購(gòu)買（ 4 千元以內(nèi)）后，填寫固定資產(chǎn)領(lǐng)用表 （附購(gòu)買發(fā)票） ，經(jīng)事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān) 核準(zhǔn)，營(yíng)銷副總簽字報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，交行政部，財(cái)務(wù)部備案。 報(bào)銷方式：行政部、財(cái)務(wù)部備案后，將予以報(bào)銷。報(bào)銷形式為：每月核銷 200 元與工資同時(shí)發(fā)放，直至全額報(bào)銷。 物品歸屬：全額報(bào)銷完畢，筆記本所有權(quán)歸公司所有，領(lǐng)用人員不得損壞、挪用或隱藏。否則公司有權(quán)追究 相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。 若領(lǐng)用人中途辭職或被辭退，要求保留筆記本的，領(lǐng)用人必須將已報(bào)銷部分退還公司，否則公司有權(quán) 追究領(lǐng)用人法律責(zé)任。 若領(lǐng)用人中途辭職或被辭退，不要求保留筆記本的，將筆記本電腦交 回公司，經(jīng) 行政部檢驗(yàn)可正常使用，無(wú)損壞（如有損壞需照價(jià)賠償），由行政部簽字確認(rèn)后，公司將未報(bào)銷部分隨工資返還領(lǐng)用人。 筆記本電腦全額報(bào)銷完畢，領(lǐng)用人必須將筆記本 電腦 交 回 行政部，經(jīng)行政部檢驗(yàn)可正常使用，無(wú)損化（如有損壞需照價(jià)賠償），由行政部簽字確認(rèn)后，方可辦理離職手續(xù)。否則公司有權(quán) 追究其法律責(zé)任。 第 十 條、公司網(wǎng)站文章 提交 營(yíng)銷 部 所屬業(yè)務(wù)人員 每月最少提交整理一篇文章，可以是公司動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)展望、案例分析等。 月末最后一個(gè)工作日下班前發(fā)總經(jīng)理郵箱，經(jīng)審核后發(fā)布上網(wǎng)。 第四章 :本規(guī)定自總經(jīng)理簽字后執(zhí)行，望營(yíng)銷部全體員工自覺(jué)遵守 濟(jì)南金諾安康生物科技有限公司 營(yíng)銷部 2020 年 11 月 1 日
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