勞動(dòng)力調(diào)查組織實(shí)施-資料下載頁(yè)
2025-05-12 17:00本頁(yè)面
【正文】 從經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)就業(yè)的影響進(jìn)行評(píng)估； 從各地實(shí)施的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、就業(yè)等政策對(duì)就業(yè)的影響進(jìn)行評(píng)估； 從與部門數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)的比較進(jìn)行評(píng)估 。 26 （十五）資料上報(bào) 各市統(tǒng)計(jì)局按照規(guī)定格式，通過電子郵件報(bào)省局人口就業(yè)處。 ⑴調(diào)查原始數(shù)據(jù)；（杭、寧、溫、臺(tái) 4市國(guó)家點(diǎn)可合并在全部樣本點(diǎn)，報(bào) 1個(gè)文件） ⑵最終住戶樣本清單：各市在調(diào)查完成后，要對(duì)住戶樣本清單進(jìn)行更新，并隨調(diào)查原始數(shù)據(jù)一同上報(bào)（ 4市國(guó)家點(diǎn)、全部點(diǎn) 分開 報(bào)， 2個(gè)文件）； (3)勞動(dòng)力調(diào)查電子臺(tái)賬數(shù)據(jù)（ 4市國(guó)家點(diǎn)、全部點(diǎn) 分開 報(bào)， 2個(gè)文件）； (4)勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)評(píng)估和情況說明（ 4市報(bào)國(guó)家點(diǎn)的評(píng)估，全部數(shù)據(jù)的評(píng)估可簡(jiǎn)寫，但如趨勢(shì)與國(guó)家點(diǎn)數(shù)據(jù)不一致，則需重點(diǎn)分析）。 27 （十六）質(zhì)量控制 質(zhì)量控制貫穿調(diào)查全過程 樣本管理 ： ⑴每月調(diào)查時(shí)點(diǎn)前一周內(nèi)，發(fā)放當(dāng)月的調(diào)查住戶地址清單給調(diào)查員； ⑵市、縣（市、區(qū)）及時(shí)掌握樣本變化情況并核實(shí)，樣本更換須經(jīng)縣（市、區(qū)）核實(shí)后，報(bào)市局確定，并報(bào)省局備案。 28 （十六）質(zhì)量控制 調(diào)查員管理 ⑴ 市局制定調(diào)查員管理辦法和補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)則。 ⑵ 強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。新調(diào)查員必須經(jīng)過培訓(xùn)才能上崗，定期組織調(diào)查員再培訓(xùn)，對(duì)調(diào)查中出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解和討論。 ⑶ 選聘合格調(diào)查員。不能勝任調(diào)查工作或責(zé)任心不強(qiáng)的調(diào)查員必須更換。 ⑷穩(wěn)定調(diào)查員隊(duì)伍，注重調(diào)動(dòng)調(diào)查員積極性。建立調(diào)查員名冊(cè)，加強(qiáng)與調(diào)查員聯(lián)系。 29 （十七）物資準(zhǔn)備 省局準(zhǔn)備 ： 《 勞動(dòng)力調(diào)查手冊(cè) 》 、調(diào)查表、社區(qū)表封面、調(diào)查員證件、 《 致住戶一封信 》 。 市、縣（市、區(qū)）準(zhǔn)備 ：調(diào)查表包裝袋、調(diào)查工具等。
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